コロナウイルス

【驚愕】コロナになってから会議の類を一切なくした結果wwww

コロナ禍になってから、朝礼も終礼もやめて、ミーティングも定例会もすべてやめて、打ち合わせはWEB会議ですら使用せずに社内チャットか電話だけにして、売上はどうなったかというと、売上増で労働時間も削減できて離職率も下がっているという社内データを見て笑ってる。すべての会議は要らんかった。
そういえば自分が仕事を辞めて起業した一番の原因は本来の仕事以外の会議とか休日出勤でのイベントへの参加を強制されるようになってそれが苦痛だったからだったなーと思い出した。  https://twitter.com/hetare808ceo/status/1437539838014726149 
多分こーゆー会社増えてると思うんだけどなんでうちは真逆を行くのか未だに謎🤷‍♀️  https://twitter.com/hetare808ceo/status/1437539838014726149 
商社勤務時代、沢山の会議に出たけど、退屈で無意味感しか感じなかった。現場の意見を!とか言う上司に僕は元々飲食なんで、と意見をしたら中途採用で入った新人が偉そうに言うな、って言われて意味不明とか思った。ま、結局1年ちょいで辞めたけどね。やめたあと意見が採用されたと聞き何だかなぁ…と  https://twitter.com/hetare808ceo/status/1437539838014726149 
連絡、報告の会議は全く無意味で時間の無駄、必要ない。 日本の会社はとにかく会議が多く、その大半が連絡、報告の会議。  https://twitter.com/hetare808ceo/status/1437539838014726149 
分かる部分多い~ 前職では、ヘッドオフィスが海外にあったにもかかわらず、とにかくネットでミーティングしたがる幹部さまがいて難儀した😓 多くはこちらが真夜中💧 もちろん、会議がようよう終わったあと、数時間後にこちらは出勤するのです。  https://twitter.com/hetare808ceo/status/1437539838014726149 
無能上司「あれ?今でこれだけ売上増えてるなら、前みたいにちゃんと朝礼も終礼もやって規律を正し、会議も頻繁にやって行ったらさらに売上増じゃね🤔⁉️」 の未来が見えるのは私だけでしょうか😇⁉️  https://twitter.com/hetare808ceo/status/1437539838014726149 
会議とかって誰が誰のためにやってたんだろう 笑  https://twitter.com/hetare808ceo/status/1437539838014726149 
うちもそうしてくれ〜!!!!本部への行き来時間&会議時間分店でちゃんと働きてぇ〜!!!  https://twitter.com/hetare808ceo/status/1437539838014726149 
仕事のリストラで売り上げが増えないところは、人員のリストラが待ってますね。  https://twitter.com/hetare808ceo/status/1437539838014726149 
この真逆を絶対やらないといけないと思ってるのは今や賢くない昭和脳の老害ジジイだけ。 (自分達の時代はこうだったからこの通りにお前らもやれと言ってくるアホムーブかます人達)  https://twitter.com/hetare808ceo/status/1437539838014726149 
真理だと思う 私的にも、 これらが何かの成果を出した覚えが無い  https://twitter.com/hetare808ceo/status/1437539838014726149 
会社員時代、関東エリアのリーダーになって初めてのリーダー会議に出席。会議終了直前に社長から『一言感想を』と言われたので『会議の予定を消化する為の会議には全く意味が無いと思います』と言ってその場を凍りつかせました。その節は不快な思いをさせてどうもすみませんでした m(._.)m  https://twitter.com/hetare808ceo/status/1437539838014726149 
私もそうじゃないかなと 昔から思ってましたが 実証されましたね 会議のために資料作成とか 本当に時間の無駄  https://twitter.com/hetare808ceo/status/1437539838014726149 
うちも、朝礼やらミーティングやら会議やらをなくしてほしい…。 何も感染対策してなくて、うちの会社まじコワイ((( ;゚Д゚)))  https://twitter.com/hetare808ceo/status/1437539838014726149 
今は対面で関係構築済みの人たちがリモートワークしてるからいいけど、人が入れ替わりだした時にどうなのかは気になるところ コロナ禍入ってから部署異動したけど対面であったことがなくて普段も話さない同僚はやっぱり相談しにくかったりするし  https://twitter.com/hetare808ceo/status/1437539838014726149 
リモートワークでオフィス賃貸料が減ってしまう件については言及しないのがいかにも不動産屋っぽくて笑える。固定費のなかで人件費に次ぐのが賃貸料。都内だと人件費より高くつくこともあるのでは。  https://twitter.com/hetare808ceo/status/1437539838014726149 
これホンマにそう。会議いらんやろ。社内チャットで意見を募ったらええねん(今日も会議ダルい)  https://twitter.com/hetare808ceo/status/1437539838014726149 

コメント一覧

  1. 匿名 より:

    自立して能動的に作業できる人ならそうなると思うで

  2. 匿名 より:

    ほしたら、管理職と言う名のおじいちゃんや意識高い系。いらなくなるやん。

コメント

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