1: キングコングラリアット(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 20:57:15.14 ID:4/Ew6Vca0.net
人件費 極限まで削る経営
「すき家」の労働環境改善に関する第三者委員会の調査報告書には、「月５００時間以上働いていた」「２週間家に帰れない」「２０キロやせた」などの深刻な実態がならんでいます。
「このような過重労働は、多数の社員を過労で倒れさせ、又は鬱（うつ）病に追い込むなど、社員の生命・身体・精神の健康に深刻な影響を及ぼしていた」とまで指摘しています。
無理強いる
過重労働を生む原因のひとつとして、報告書は「数値に基づく収益追求と精神論に基づく労働力投入」をあげています。
労働者に長時間過重労働の無理を強いて、人件費を極限まで削って利益を追求する経営姿勢に問題がありました。
２０１１年４月～１４年５月の店舗数と正社員数の推移をみると、３年で１５７２店舗から１９８６店舗に増えたのに、正社員は３４０人から３６８人と、ほとんど変化がありません。
同時期、正社員の退職者は３４５人にのぼります。その一方で、アルバイトは１４年４月時点で２万９０００人以上です。
「ブラック企業」と批判を受ける大規模チェーンには、店舗に正社員が「名ばかり店長」の１人程度だという企業が少なくありません。
すき家の場合はさらに劣悪で、店舗数に対して正社員数がはるかに少なく、ほとんどアルバイトなど非正規雇用労働者で運営しています。
正社員は、広域の複数店舗の管理で「電話が一日中かかってきてプライベートがない」状態となり、アルバイト店員にも１人勤務（ワンオペ）を含む長時間過重労働が押し付けられます。
売り上げが小さいと見込まれる時間帯は１人勤務体制となります。すき家の作業マニュアルの標準時間は、もっとも能力の高い従業員を基準に最速時間が記載されているため、ワンオペの労働環境は過酷です。
労働基準法に定められた休憩時間を確保できず、トイレにすら行けません。
違法残業や休憩なしなど、労働基準監督署から受けた是正勧告は、１２年度から約２年間で６４件にのぼります。
http://lite.blogos.com/article/93263/?axis=&p=2
「すき家」の労働環境改善に関する第三者委員会の調査報告書には、「月５００時間以上働いていた」「２週間家に帰れない」「２０キロやせた」などの深刻な実態がならんでいます。
「このような過重労働は、多数の社員を過労で倒れさせ、又は鬱（うつ）病に追い込むなど、社員の生命・身体・精神の健康に深刻な影響を及ぼしていた」とまで指摘しています。
無理強いる
過重労働を生む原因のひとつとして、報告書は「数値に基づく収益追求と精神論に基づく労働力投入」をあげています。
労働者に長時間過重労働の無理を強いて、人件費を極限まで削って利益を追求する経営姿勢に問題がありました。
２０１１年４月～１４年５月の店舗数と正社員数の推移をみると、３年で１５７２店舗から１９８６店舗に増えたのに、正社員は３４０人から３６８人と、ほとんど変化がありません。
同時期、正社員の退職者は３４５人にのぼります。その一方で、アルバイトは１４年４月時点で２万９０００人以上です。
「ブラック企業」と批判を受ける大規模チェーンには、店舗に正社員が「名ばかり店長」の１人程度だという企業が少なくありません。
すき家の場合はさらに劣悪で、店舗数に対して正社員数がはるかに少なく、ほとんどアルバイトなど非正規雇用労働者で運営しています。
正社員は、広域の複数店舗の管理で「電話が一日中かかってきてプライベートがない」状態となり、アルバイト店員にも１人勤務（ワンオペ）を含む長時間過重労働が押し付けられます。
売り上げが小さいと見込まれる時間帯は１人勤務体制となります。すき家の作業マニュアルの標準時間は、もっとも能力の高い従業員を基準に最速時間が記載されているため、ワンオペの労働環境は過酷です。
労働基準法に定められた休憩時間を確保できず、トイレにすら行けません。
違法残業や休憩なしなど、労働基準監督署から受けた是正勧告は、１２年度から約２年間で６４件にのぼります。
http://lite.blogos.com/article/93263/?axis=&p=2
元スレhttp://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1409140635/
2: マシンガンチョップ(庭)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 20:58:13.26 ID:BCknk7YL0.net
こういう悪質な企業を営業停止にできなきゃ意味ねーだろ
3: ミッドナイトエクスプレス(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 20:58:37.28 ID:B4sTH96D0.net
もう労働基準監督署とか何の存在価値もねーじゃんｗｗｗ
潰せよｗｗｗｗｗｗｗ
潰せよｗｗｗｗｗｗｗ
4: トペ コンヒーロ(熊本県)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 20:58:53.98 ID:s4I4t+he0.net
罰則無いのか？
やりたい放題じゃねーか
やりたい放題じゃねーか
32: キドクラッチ(四国地方)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:08:08.23 ID:+awaau800.net
>>4
罰則あっても30万円とかその程度
民放で労務に関する消滅時効は1年しか無いからサービス残業をさせないと企業は損するって法律
罰則あっても30万円とかその程度
民放で労務に関する消滅時効は1年しか無いからサービス残業をさせないと企業は損するって法律
107: ナガタロックII(兵庫県)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 22:01:55.58 ID:LmnS0raL0.net
>>32
罰則を一億とかにすればいい
罰則を一億とかにすればいい
143: ラダームーンサルト(catv?)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 22:50:40.23 ID:dkunfK1t0.net
>>107
アメリカなら裁判沙汰になれば懲罰的なんとかで数百億になるかも
アメリカなら裁判沙汰になれば懲罰的なんとかで数百億になるかも
6: チェーン攻撃(奈良県)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 20:59:15.50 ID:RC5RKWQj0.net
勧告が64回て完全に形だけだな。
逮捕権あるんだから逮捕しろよ。
逮捕権あるんだから逮捕しろよ。
9: ダイビングフットスタンプ(山梨県)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:00:32.22 ID:KOMSIU5x0.net
こんだけ指導受けても余裕ってことは、バックにでかい宗教団体でも付いてるんだろうな。
11: バーニングハンマー(茨城県)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:00:58.96 ID:nlmQ2/bG0.net
怒られてもハイスミセンで済むんだから凄いよな
怒られて済むなら法治国家じゃないだろ
怒られて済むなら法治国家じゃないだろ
12: キングコングニードロップ(静岡県)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:01:00.17 ID:0PnUVH1H0.net
労基あってもなくても一緒か？
労基やめちまえ！
労基やめちまえ！
20: キチンシンク(アメリカ合衆国)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:05:09.94 ID:Q8WM+SX30.net
これでブラックじゃないとかどの口で言ってんだ
21: キャプチュード(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:05:17.04 ID:3O1tNodi0.net
すき家で鍛錬したら他のBLACKから引き抜きとかないのかね、
22: ジャンピングパワーボム(茨城県)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:05:23.95 ID:gz9hJsKz0.net
これは労基も巻き込まれるパターンだな
まぁ改善するよう勧告されても無視してるすき家が悪いのは確かなんだが
まぁ改善するよう勧告されても無視してるすき家が悪いのは確かなんだが
24: リキラリアット(西日本)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:05:31.99 ID:skuJS5et0.net
個人には厳しく法人には甘い
これどうにかしろよ
これどうにかしろよ
27: エメラルドフロウジョン(兵庫県)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:06:39.26 ID:zr8gJzkT0.net
これも風評被害でウチは被害者ですって言うんだろうね
28: アイアンフィンガーフロムヘル(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:06:43.16 ID:GwMPX30n0.net
従業員自身が大事にされていなければ客を大事にしないだろうな
どんなもん食わされるのかわかったもんじゃない
どんなもん食わされるのかわかったもんじゃない
308: レッドインク(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 10:53:55.23 ID:1ypuzZ6e0.net
>>28
コレ
一回行ってボロ雑巾みたいな肉に味付け濃過ぎで誤魔化してるの
バレバレだったから二度と行ってないが、お前ら良く通えるな
コレ
一回行ってボロ雑巾みたいな肉に味付け濃過ぎで誤魔化してるの
バレバレだったから二度と行ってないが、お前ら良く通えるな
35: フェイスロック(宮城県)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:08:51.86 ID:ZqzAjE1d0.net
すき家は何処も店員が死にそうになってるのがな．．．．．、逆に吉野家は生き生きとしてるとこが多いな
昼時のすき家はホントに店員が過労で死にそうなってるから、なるべく行くのは避けてるようにしてる。
昼時のすき家はホントに店員が過労で死にそうなってるから、なるべく行くのは避けてるようにしてる。
30: バックドロップ(catv?)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:07:35.60 ID:2A99bN6l0.net
あえて言わなくても
労基署に意味はない
(かなりマジ)
通報してもたらい回し、明らかに違反でもこのザマwwwwwwwww
労基署に意味はない
(かなりマジ)
通報してもたらい回し、明らかに違反でもこのザマwwwwwwwww
36: ジャーマンスープレックス(岐阜県)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:09:55.08 ID:3cNg7gTN0.net
労働基準監督署にも立ち入り検査が必要なんじゃないか
62: レッドインク(千葉県)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:29:24.48 ID:eRDZhQsh0.net
ブラックなら６４回怒られても業務改善しなくていいと証明したようなもんだなｗ
ただただ罪深い
ただただ罪深い
63: ウエスタンラリアット(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:29:29.36 ID:y4YroosJ0.net
労基「コラ～！」
すき家「また来たワロタ」
以下63回繰り返し
すき家「また来たワロタ」
以下63回繰り返し
64: ムーンサルトプレス(北海道)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:30:11.54 ID:7VUYbtTt0.net
労基に怒られてもどうってことないことを世間に公表すんなよ
68: テキサスクローバーホールド(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:32:09.19 ID:31SNCf3I0.net
労基って注意するまでしか出来ないから意味ねえんだよな
昔仕事でトラブって労基行ったけどハッキリ言って時間の無駄
労基に指導される会社なんて指導程度じゃ動かねえから
さっさと弁護士雇って裁判した方がマシ
昔仕事でトラブって労基行ったけどハッキリ言って時間の無駄
労基に指導される会社なんて指導程度じゃ動かねえから
さっさと弁護士雇って裁判した方がマシ
69: 栓抜き攻撃(北海道)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:32:28.59 ID:jfFRhqd90.net
労基も是正勧告してるだけじゃなく、会社を送検してるんだよ
でも検察庁は起訴しなかったんだよ
労基を責めても仕方ない
悪いのは会社と検察だろ
でも検察庁は起訴しなかったんだよ
労基を責めても仕方ない
悪いのは会社と検察だろ
70: 足4の字固め(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:33:27.53 ID:VDHfT9rn0.net
マスコミもCM打ってれば叩かないしな
遣りたい放題だよ
遣りたい放題だよ
72: テキサスクローバーホールド(庭)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:34:01.23 ID:h2+6sIvk0.net
裁判所命令無視するわ、労基の勧告無視するわ、市場破壊する勢いで値下げするわ
どこからそんな胆力湧いてくるんだよ…
全力で国に喧嘩売りにいってるじゃねーか
どこからそんな胆力湧いてくるんだよ…
全力で国に喧嘩売りにいってるじゃねーか
86: クロスヒールホールド(庭)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:50:23.14 ID:pb5d9lpT0.net
労基どころか保健所からストップ入るレベルじゃねえのかこれ
1オペで24時間営業してて
いつトイレ掃除するんだ？
グリストラップ清掃とかちゃんとやってんのか
1オペで24時間営業してて
いつトイレ掃除するんだ？
グリストラップ清掃とかちゃんとやってんのか
233: トラースキック(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/08/28(木) 04:32:22.17 ID:itoE0Y7W0.net
>>86
不衛生だと思ったら、酷い状態をスマホで撮影してその画像と共に保健所に通報。
最寄り駅の駅前のすき家も夜間営業やめたよ。
不衛生だと思ったら、酷い状態をスマホで撮影してその画像と共に保健所に通報。
最寄り駅の駅前のすき家も夜間営業やめたよ。
88: カーフブランディング(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 21:50:29.56 ID:JaWg3Avu0.net
今回明らかになったのは労基は無能であり
企業には何の脅威にもならんという事だ。
企業を潰すには労働者は退職し客がなくなり金が入らない事が唯一の方法だよ
企業には何の脅威にもならんという事だ。
企業を潰すには労働者は退職し客がなくなり金が入らない事が唯一の方法だよ
142: セントーン(dion軍)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 22:50:28.50 ID:qjVOknBY0.net
これでもすき家で働き続けているバイトってマゾ？それとも少し足りないの？
155: レインメーカー(WiMAX)＠＼(^o^)／ 2014/08/27(水) 23:24:23.19 ID:j62BBj/70.net
>>1
むしろそれだけ指導しても業務停止命令など出せない行政に問題があるんじゃないの
むしろそれだけ指導しても業務停止命令など出せない行政に問題があるんじゃないの
なるほど怒られようが無視すれば問題ないわけだな前例もできちゃったし
人間をボロ雑巾同然に扱い、日本人にボロ雑巾以下の食い物を出す。
ロウキは商行為を停止させられない…とかあんの？ 会社も最初のうちブラックでも必要な労働者がいるとかいってたような その理屈で役所相手だとどうにでもなるんかな 労働基準監督署の役人が「ここがつぶれたら今のバイトの雇用どんするんですか？」 って理屈になんらかの対策とれると思えないし。 すきや相手に約２年間で６４件って本当はもっと必要なレベルじゃないのか
営業停止じゃなく、免許取り消し＆刑事告訴が必要だろ
怒るんじゃなくて逮捕＋死刑 にしろよ。刑が軽すぎ。
企業も行政も糞だと証明されたな