会社の部下が定時過ぎたらすぐ帰るんだが？ | ２ろぐちゃんねる-5chまとめブログ

1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 17:40:39.18 ID:9BtMaRjyi.net

普通なんだろうか？
因みにその部下は入社3ヶ月

俺は毎日1時間～2時間位残って仕事してるんだけど、定時になって俺が残業しそうな感じなら「何か手伝いましょうか？」とか言わないのか？

2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 17:41:15.12 ID:oODJCrG70.net

何のための定時だよ

4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 17:41:49.47 ID:+awpw/sE0.net

お前も定時に帰れよ

5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 17:41:57.59 ID:wu593oH40.net

｢先輩まだ終わんないんすかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ｣

元スレhttp://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1413794439/

3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 17:41:19.50 ID:5Go1LY0E0.net

残業なんて、その前の週にどの日にやるか決められてるな、うちは

8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 17:44:00.71 ID:UDNrir4R0.net

新入社員が言うならわかるが上から押し付けるのはどうなわけ？
だいたいお前の仕事じゃん

10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 17:45:47.69 ID:7biVQ8+w0.net

自分の仕事をまともにこなせない上司もつと部下も大変だな

12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 17:46:30.36 ID:PEBwNkzW0.net

新人に手伝ってもらうって気分的にどうなの？

13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 17:46:50.53 ID:9BtMaRjyi.net

やっぱり定時になったら帰るもんなん？

残業させるなら事前に言うのが普通なんか？

15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 17:47:17.32 ID:yyRrB3Ta0.net

>>1
能無し乙
俺なんか部下の為にとっとと帰る

20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 17:50:33.95 ID:9BtMaRjyi.net

>>15
新人って上司が残ってると帰りずらいの？

16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 17:47:48.38 ID:UDNrir4R0.net

そもそも残業ってのは上司が指示を出し、部下が了承して初めて出来るからな

23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 17:53:26.19 ID:9BtMaRjyi.net

というか新人君は俺に何の声掛けなしに「お先に失礼します」ってとっとと帰るんだが、「帰ってよろしいでしょうか？」くらい言っても良くね？
って思うんだが

11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 17:46:07.31 ID:uJBfL18K0.net

手伝ってもそいつに任せられる内容なのかよ

26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 17:55:51.55 ID:9BtMaRjyi.net

>>11

簡単な作業ならできる仕事もある

帰るにしても>>23みたいなこと言って帰って欲しい

25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 17:54:13.59 ID:36mUm2a30.net

だからそう思うなら言ってやれよ

32: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:01:49.26 ID:9BtMaRjyi.net

>>25
俺の感覚が一般とズレてるか知りたかった

30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 17:59:10.39 ID:UDNrir4R0.net

だから、残業ってのは上司が指示出すもので部下から言うようなことじゃねーわけ
帰ってよろしいでしょうか？ってなんだよｗｗｗｗ定時なんだから帰るのが当然だろうがｗｗｗｗｗｗｗ
定時前に事前に残業してくれって頼めよカス

31: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:01:02.21 ID:5Go1LY0E0.net

そもそも、新人に残業やらせても残業代泥棒になるだけじゃね

35: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:03:49.39 ID:9BtMaRjyi.net

>>31
まぁそうなんだが、気遣いとかヤル気を見たいんや俺は

39: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:06:30.31 ID:xJSjgyqQ0.net

>>35
やる気の有無の判断は残業じゃないでしょ
普段から部下の能力見て、1日じゃちょっとキツイかなって量の仕事を与えて、
ちゃんと片付けられるかで俺は見てるけどなあ

33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:03:26.57 ID:xJSjgyqQ0.net

よほど急な案件が飛び込んでこなきゃ定時で帰るわ
てか新人に残業なんかさせても人件費の無駄だろ

36: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:04:10.11 ID:bsGrK7HR0.net

てめえが時間通りに仕事終わらせとけよ

40: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:07:08.20 ID:9BtMaRjyi.net

>>36
イレギュラーな仕事が立て込んで普段の仕事がなかなか終わらないんやわ

43: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:08:34.95 ID:8PUUUtWF0.net

>>40
じゃあ料金上げれば良いんだよ
需要と供給のバランスとっていこう

38: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:06:04.03 ID:5Go1LY0E0.net

そういうのは定時までの仕事で量るものであって、新人に自主的な残業をやらせてまで見るものじゃあないだろうに

41: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:07:08.87 ID:xjfJE2Cq0.net

若いのは早く帰らせて上の人間が残業して帳尻合わせするもんじゃないの？

42: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:07:12.91 ID:uJBfL18K0.net

何か手伝いましょうか？は個人差があるが言う
けど新人からしたら自分なんかが手伝える業務なのか不安に思う
更に新人から「帰る」という言葉はなかなか言い出しにくい
それを見計らってあがっていいよって言うのが上司だろ
新人を頼るほど手一杯なのかよ何のために今の地位にいるんだよ

49: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:14:26.52 ID:9BtMaRjyi.net

>>42
＞それを見計らってあがっていいよって言うのが上司だろ

毎日毎日「もう帰って良いよ」って言うのか？

新人君は定時になったら荷物をちゃっちゃと片付けて「失礼します」って帰っちゃうんだよ
若干気まずそうな「失礼します」だが…

46: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:11:28.45 ID:36mUm2a30.net

てか、定時と同時に帰るってことは仕事自体は定時より前に終わってるってことじゃないの
ならもっと仕事分けてやれよ

53: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:20:43.58 ID:9BtMaRjyi.net

>>46
毎日同じことしかさせてない
職場は事務だか新人君には工場員並の単純作業しかさせてない

最初は毎朝「今日は何からしたら良いですか？」って聞いてきてたけど、毎日同じことしかさせてないから、そのうち何も聞きにこず、自ら単純作業をやってる

新人君の単純作業の仕事は急ぎじゃないので、定時前には終わってると思う

55: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:22:11.88 ID:pjoNHDnS0.net

>>53
同じ仕事ばかりだから自信がつかず手伝えるか不安なんじゃねーの

56: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:23:03.09 ID:i/vTb6Df0.net

>>53
あーそれじゃ新人くんも育たないだろ
人間は指導者でどうとでもなるんだから、ちょっときついかな？って思うことでもチャレンジさせないとさ
最終チェックはおまえがやってケツふいてやればいい
そして、どこがいけなかったかをちゃんと反省させなさい

57: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:26:58.15 ID:9BtMaRjyi.net

>>56

あんまり最初から飛ばし過ぎてもダメだと思い少しずつ仕事覚えて貰ってるつもりなんだが…

58: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:30:04.42 ID:i/vTb6Df0.net

>>57
入社３ヶ月経ってるんだろ？どんなに長くみても１か月で終わりだろ、その単純作業地獄は
きっとその新人は、それだけやるのがこの会社なんだって思ってるぞ？
もしお前が毎日同じ単純作業を１日８時間、それを３ヶ月やらされたらどう思う？
ああ、これがここでやるべきことなんだって思わないか？

60: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:35:35.34 ID:9BtMaRjyi.net

>>58
まぁ確かにそうだな

でも「まだ新人だし難しい仕事は…」って思ってしまう
どんどん仕事与えるべきなんだろうか？

64: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:38:51.73 ID:i/vTb6Df0.net

>>60
そりゃ新しいことやらないと新しい知識も経験も手にはいらんからな
やらせるべき
今新人くんはきっと「この仕事つまんねー」って思ってると思うぞ

難しい仕事でも、わからないところは聞いてっていってある程度放っておけ
子供じゃないんだから、わからないところがあれば聞きにくるか自分で調べるようになる
その際にちゃんといついつまでって期限を決めてやることな
ダラダラやっても意味ないから

67: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:43:30.73 ID:9BtMaRjyi.net

>>64
つまんなそうに仕事してるわ

48: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:11:57.44 ID:i/vTb6Df0.net

まぁ、新人に期待してるお前もお前やで
やる気があって早く一人前になりたいってやつは定時であがっても家で勉強してるかもしれんし
残業だけが、仕事頑張ってるバロメーターじゃないんやで
手伝って欲しいなら、ちゃんと仕事振ってやらんと

57: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:26:58.15 ID:9BtMaRjyi.net

>>48

あんまり最初から飛ばし過ぎてもダメだと思い少しずつ仕事覚えて貰ってるつもりなんだが…

61: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:36:08.34 ID:Njs5Y7ws0.net

始めのうちは残業してほしいときだけ声かければいいかと
そのうち仕事量に応じて残業するときはするようになると思う
上司が残業してるから一緒に残業して欲しいなって思うのはよくないかと

63: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:38:21.30 ID:B4tgB7by0.net

俺も新しい客先に常駐して半年だけど
ほぼ毎日定時帰りだよ＾＾
40時間みなし残業手当含まれてるが基本給13万だから残業とか馬鹿らしいわｗｗｗｗｗ都内

66: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:42:21.58 ID:QuyfEpEg0.net

うちの会社は残業するなら部長の許可がいる、仕事手伝ってもらいたいので○○残業させていいですか？的な
本人にも残れるか聞いてお願いするしね、サービスか手当て付くか関係なし。

68: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:44:55.56 ID:qF6JhMj/0.net

俺「部下が23時になっても帰らなくて困る」

69: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:45:36.74 ID:9BtMaRjyi.net

>>68
それは仕事させ過ぎでは？

70: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:46:15.55 ID:uJBfL18K0.net

気まずそうに見えるなら新人も本当に帰っていいのかな？って思ってるはず
それ以上の会話ができないってことは萎縮してるんだよもっと話しかけてあげろ
新人からしたらそれでだいぶ救われるしモチベもあがる

74: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:49:48.26 ID:nEn9+BYn0.net

うーんこの無能

>>1が新人だった時はどうだったんだ、毎日単純作業だけさせられたのか？

75: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:52:26.18 ID:9BtMaRjyi.net

>>74
俺の時は前任者が引継ぎもなしに突然辞めたから毎日が多忙だった

78: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:55:40.95 ID:pjoNHDnS0.net

その新人と仕事の進め方について直接話したほうがいいんじゃないか？

83: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 19:00:05.18 ID:9BtMaRjyi.net

>>78
単純作業過ぎて嫌になったんだろうか？

俺、実は仕事好きな人間だからどうしても自分でやってしまうんだよ…

84: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 19:01:57.88 ID:pjoNHDnS0.net

>>83
それは新人に聞け
新人だって仕事好きな人間かも知れないじゃないか

85: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 19:02:51.10 ID:9BtMaRjyi.net

>>84
そうだよな…..

81: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:58:47.57 ID:i/vTb6Df0.net

てか、新人教育も仕事の一部だからな
お前が仕事をサボってるという評価をされても仕方ないことになるぞ

どうしたらいいかわからなかった時は、上の人に相談するべきじゃないのか？
新人くんがわからない仕事があったらお前に聞くのと一緒やで

82: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 18:59:24.39 ID:hCpncYHei.net

俺入社2ヶ月目だけどみんな残ってるなか定時で帰ってるわ…
残ろうと思ってたけど、はじめの頃早めに帰りなーって言われて以来そのまま
もちろん仕事あったら残るけどそれでも1時間以上残ったことない
毎回気まずそうに声かけるのも向こうも気遣うかなと、お先に失礼します！って帰ってるわ

88: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 19:03:38.45 ID:9BtMaRjyi.net

>>82
気まずいとか思わない？

90: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 19:08:32.25 ID:hCpncYHei.net

>>88
気まずいけど残っても役に立てないし
それで残業代もらうほうが申し訳ないと思ってしまって家で業務に関わること勉強してる

92: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 19:11:26.21 ID:XlezpbvR0.net

新人だから単純作業ってなんだよ
俺なんか研修一時間半で事務机に座らせられて引き継ぎ資料(5p)渡されてハイどうぞだったぞ

94: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 19:12:23.96 ID:MDUmEAEe0.net

一年目は定時で帰らせるものなんじゃねーの？
新人に何ができるんじゃ

96: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 19:23:40.65 ID:9BtMaRjyi.net

俺がいかんみたいやな

97: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 19:28:19.78 ID:i/vTb6Df0.net

>>96
おまえがいかんというか、今までやってた事務の仕事は出来てるかもしれないけど
新しい仕事の教育ってのが出来てないだけだな
人を育てるってのは本当に難しいぞ

99: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 19:31:37.40 ID:9BtMaRjyi.net

>>97
新人にいつまでも単純作業しかさせてないのは上司としての仕事は出来てないって事なのか？

俺は自分の仕事に関してはバリバリやってるし評価もされてる

仕事に集中してるが故に部下にまで目が行き届いていないのかな

101: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 19:38:59.10 ID:i/vTb6Df0.net

>>99
今までは仕事の評価もされてきただろうさ
でもこれからはおまえに部下がついて二人分の仕事量を要求されるだろ？
単純作業だけやらせて仕事がすんなり済むならそれでもいいのかもしれんが
新人が育たなかったら、お前がどんどん切羽詰って行って仕事を完遂出来なくなったら
その時に初めて、周りからの評価が「あいつは何をやってるんだ？」ってなるんだよ

103: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 19:48:28.67 ID:9BtMaRjyi.net

>>101
今は新人君を完全に放置してるわ
たまに世間話はするけど
単純作業とはいえ仕事してるから良いかなぁと思ってしまっている
それで俺は自分の仕事に専念

あかんは俺

104: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 19:50:16.88 ID:i/vTb6Df0.net

>>103
まぁがんばれよ
中間管理職がキツイってのはそういうところな訳だからな
上と下に挟まれてキツイ時期だが頑張って乗り越えたらおまえも成長してるはずだ

102: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 19:46:29.76 ID:diVKy4rE0.net

世の中を良くしていこうと思うなら、定時と休日を厳守するのは当たり前過ぎるんだが？

他人を思いやる気持ちとか言葉のすり替えだからな！

後輩を思って先輩の自分だけ残業するのもダメだからな皆揃って定時で仕事を終える必要があると思うんだ

105: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 19:52:07.29 ID:9BtMaRjyi.net

>>102
胸に刺さるわ

俺一人が仕事残ってると他も帰り辛くなるし、ちゃんと仕事割り振ってたらみんな残業せずに定時で気持ち良く帰れるのにな

新人君が定時で帰ることに気まずい思いをさせてる時点で俺は上司失格なのか

86: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/10/20(月) 19:02:57.72 ID:6iW+rgLL0.net

ズラいとか言ってっからハゲんだよ

コメント一覧

名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2014年10月22日 17:25

「少しずつ仕事を覚えればいいだが残業しろ」って馬鹿じゃねえの
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2014年10月22日 17:34

残業する奴らって偉いの？時間内に終わらせられない無能のやること！
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2014年10月22日 17:38

上司の方の苦悩も分かるわ。でもいつまでも仕事覚えないまま年取って無能窓際になるのも可哀想。毎日１２時まで残業させて今までの挽回はかろう！
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2014年10月22日 17:45

コミュ力高い新人が人気なのはこういう上司が多いからなんだろうなぁ
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2014年10月22日 17:59

会社の上司が定時過ぎたらすぐ帰るんだが？因みにその上司は入社32年
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2014年10月22日 18:01

残業代だ出る出ないじゃなく、単純に勤務時間外は残ってはならない。労基に刺されたカイシャナラ当たり前に行うコンプライアンス
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2014年10月22日 18:01

新人社員に、仕事を手伝って貰わないといけないダメな先輩wwwクビにして欲しいですw
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2014年10月22日 18:06

13の「やっぱり定時になったら帰るもんなん？」に狂気を感じる
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2014年10月22日 18:39

新人「お先に失礼します。」1「おう、お疲れ様。」これでええやんか。
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2014年10月22日 21:19

何の為に「定時」という言葉があると思ってるんだよ。ハゲ
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2014年10月23日 01:45

近年稀に見る無能。
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2014年10月23日 02:41

こいつに人を育てるってことは絶対無理そもそも定時で上がるのが悪いって感覚はなくせよ雇用契約で決められた時間が定時ってやつで、残業はしなきゃいけないんじゃなくて雇用者からお願いしてやってもらうってことなんだよ残業したほうがやる気があるってトンチンカンなこと言ってるから作業の効率化も進まないんだ