1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:33:21.06 ID:/bEcasiM0.net
技術系じゃなくて、ビジネスマンとして
5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:34:38.19 ID:oq4TaF1a0.net
技術以外は糞
6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:34:47.85 ID:JXuKaoPG0.net
中身よりも労働時間が評価される時点で糞
7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:35:01.67 ID:LMYgqGKr0.net
トップ10には入ってるだろうが1位ではないな
ドイツがいるし
ドイツがいるし
元スレhttp://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1414816401/
3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:34:31.93 ID:84ZoMhJY0.net
勤務時間とGDPが釣り合ってない
これほど仕事してるのに仕事できてない国も珍しい
これほど仕事してるのに仕事できてない国も珍しい
10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:35:26.59 ID:o25O/+yO0.net
>>3
それは民間の問題でなくて政治が最悪だから
それは民間の問題でなくて政治が最悪だから
20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:38:59.60 ID:AOLVGMtb0.net
>>3
これだよなぁ
一人あたりのGDPでみると日本の化けの皮がはg
これだよなぁ
一人あたりのGDPでみると日本の化けの皮がはg
45: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:57:14.51 ID:t84rnR/H0.net
>>20
一人当たりGDPはそこまで酷くない
労働時間に対するGDPが低すぎる
一人当たりGDPはそこまで酷くない
労働時間に対するGDPが低すぎる
9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:35:18.52 ID:jkCzkqs30.net
真面目さでは世界一では？
有給休暇を消化しない唯一の国のはずだ
有給休暇を消化しない唯一の国のはずだ
17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:38:03.29 ID:By6XQf0h0.net
>>9
同調圧力
仕事溜め込む無能が有給消費してないから仕事終わらせた奴も有能とれない
同調圧力
仕事溜め込む無能が有給消費してないから仕事終わらせた奴も有能とれない
11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:36:05.32 ID:jkCzkqs30.net
日本製品のレベルの高さを見れば日本人が世界一真面目に働いてる、というか過労してるのは一目瞭然
13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:36:36.10 ID:/bEcasiM0.net
じゃあ、ブラック企業とか永遠に無くならないんじゃね？
民族自体がそういうことなら
民族自体がそういうことなら
15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:37:04.40 ID:8Tqj1jV00.net
生産性下げてるのは介護とか医療だから
つまり高齢化のせい
つまり高齢化のせい
16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:37:57.31 ID:Dxd5XfkV0.net
上から言われて回り右の日本人にそんな能力あるわけないでしょ
21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:40:27.28 ID:TFax+NO70.net
権威主義的パーソナリティ
22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:40:38.26 ID:lcbjVznQ0.net
出来る方がって言うのが上位2割くらいを言うのだったら当然入るだろうな
24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:43:15.79 ID:I65hWP2Q0.net
白人様はサボりながら能率を上げる方法を考えるからな
この一見不真面目に見える勤務態度が自由な発想を生むのだ
この一見不真面目に見える勤務態度が自由な発想を生むのだ
27: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:44:09.51 ID:XTtrb6bf0.net
仕事内容以外のことに時間取られすぎ
29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:45:18.10 ID:GoQumzSo0.net
何かしらの細かいことをさせれば有能
ただし指示も細かく出さないと稀にいらない機能を付ける
足元を見た値段でも最終的には請け負うことが多い
拘りが強く改革には難色を示す
下請けとしては最優の人間
ただし指示も細かく出さないと稀にいらない機能を付ける
足元を見た値段でも最終的には請け負うことが多い
拘りが強く改革には難色を示す
下請けとしては最優の人間
30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:45:44.67 ID:nkXMYz030.net
個人としては出来るほうではないが、組織としては出来るほう
35: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:51:14.93 ID:DMAMtJ2q0.net
>>30
逆だろ
指示を出す奴が無能なせいで部下が実力発揮できないケースが多いと思う
逆だろ
指示を出す奴が無能なせいで部下が実力発揮できないケースが多いと思う
38: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:54:12.61 ID:vvQ3qyCl0.net
使われる側としては優秀
41: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:55:16.68 ID:I65hWP2Q0.net
日本人は能率の悪い勉強を延々と続けるガリ勉くん
白人様は要領よく重要なポイントを押さえてあとはパッと遊ぶ秀才くん
これで白人様の方が点数が高いんだからくさっちゃうよな
白人様は要領よく重要なポイントを押さえてあとはパッと遊ぶ秀才くん
これで白人様の方が点数が高いんだからくさっちゃうよな
63: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 14:41:35.08 ID:/bEcasiM0.net
>>41
ってか、中学高校振り返ってみると要領よくささっと勉強する人より、ノートとかきれいにきれいに
時間かけてまとめてるやつが大半だった気がする。あたえられたことをこなすのに喜びを感じる人の方が、
自分の頭で考えて結果だすことに喜びを感じる人より多いんだよ。
ってか、中学高校振り返ってみると要領よくささっと勉強する人より、ノートとかきれいにきれいに
時間かけてまとめてるやつが大半だった気がする。あたえられたことをこなすのに喜びを感じる人の方が、
自分の頭で考えて結果だすことに喜びを感じる人より多いんだよ。
42: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 13:55:56.63 ID:OptPzd7b0.net
その日の業務終わって特にやる事も無いのに
「皆残業してるんだから君も残業しなさい」っていうのは何を生むのか全くわからん
「皆残業してるんだから君も残業しなさい」っていうのは何を生むのか全くわからん
51: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 14:07:07.37 ID:YHbISFwm0.net
俺の勤めてる会社って
トラブルを事前に回避して何事もなく仕事をこなす人より
トラブルを起こしてそれを周りに迷惑掛けながらなんとか納めた奴の方が
評価されるんだけど
これってウチだけ？
トラブルを事前に回避して何事もなく仕事をこなす人より
トラブルを起こしてそれを周りに迷惑掛けながらなんとか納めた奴の方が
評価されるんだけど
これってウチだけ？
52: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 14:09:00.31 ID:V8DXLlXd0.net
>>51
そういうところは多い
トラブル回避能力は目に見えないから評価されにくい
そこを評価できる会社は一流なんだけど
そういうところは多い
トラブル回避能力は目に見えないから評価されにくい
そこを評価できる会社は一流なんだけど
60: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 14:30:12.53 ID:OptPzd7b0.net
自分達より何倍も給料貰ってる無能な団塊おっさん共が
奢ってくれる訳でもないのに飲み会に来いとか言うのなんなん
同じ料金だったらキツいのは若者だってわからんのか爺共は
奢ってくれる訳でもないのに飲み会に来いとか言うのなんなん
同じ料金だったらキツいのは若者だってわからんのか爺共は
62: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/11/01(土) 14:33:39.25 ID:booOKTs30.net
>>60
あのおっさんたちの大半はお前の代わりができるよ お前にはおっさんたちの代わりは出来ないな
あのおっさんたちの大半はお前の代わりができるよ お前にはおっさんたちの代わりは出来ないな
キモオタルーザー＜すべて
なんか自虐コメが多いけど、ノルマや工程時間や予定をきちんと把握して行動できる所は結構優秀だと思うよ、日本企業にものを頼めば大抵期日を守るじゃない、海外だとそうじゃない所が大半だよ、あとはプレゼン能力をもっと磨けば完璧に近いと思うけど。
マジレスすると労働者の能力にこだわってる時点でその会社は成長しないシステム的に会社を動かして誰がやっても近似の結果が出る様でなければ組織とは言い難い個人の力量だけで仕事を回してるのは組織でなく単なる集団だよ
できるが効率はよくない、みたいな？