1: ID:N7F
タイミングがわからん
ちな26
ちな26
2: ID:ebD
在職中に仕事探ししてもいいのかってことか？
6: ID:N7F
>>2
せや
ちな名古屋民、都内への志望や
関東帰りたくてしゃーない
せや
ちな名古屋民、都内への志望や
関東帰りたくてしゃーない
3: ID:dtd
えーで。
んで内定でたら即上司にやめる宣言で完了や
んで内定でたら即上司にやめる宣言で完了や
8: ID:klp
契約期間が重なるのはルール的にあかんけど、転職活動自体は一応問題ない
モラル、仁義はまた別やね
モラル、仁義はまた別やね
7: ID:2gv
むしろ次が決まってたほうが辞めやすくね？
5: ID:eat
会社がすんなり辞めさせてくれるかが問題やな
9: ID:N7F
面接に行く会社サイドは辞めてないからって難色示したりするんやろか？
10: ID:ebD
>>9
それは転職先の会社によるけど
退職日が決まってるほうが決まりやすいかもね
それは転職先の会社によるけど
退職日が決まってるほうが決まりやすいかもね
12: ID:N7F
>>10
やっぱ保身しながらじゃきついか
やっぱ保身しながらじゃきついか
11: ID:0p4
>>9
労働基準法上、1か月前に伝えていれば仕事は辞められる。
だからその前に内定もらって退職願い出せば法律を盾に辞められる。
まぁ、退職２か月前に退職願い出しとけば大丈夫だろう。
例えば４月から働くなら１月中に内定もらって２月頭に退職願いをだす。
２月、３月で引き継ぎと残務処理、有給消化できればええんやないかな。
労働基準法上、1か月前に伝えていれば仕事は辞められる。
だからその前に内定もらって退職願い出せば法律を盾に辞められる。
まぁ、退職２か月前に退職願い出しとけば大丈夫だろう。
例えば４月から働くなら１月中に内定もらって２月頭に退職願いをだす。
２月、３月で引き継ぎと残務処理、有給消化できればええんやないかな。
14: ID:N7F
>>11
ありがとうやで
次の異動近づいて関東帰れなそうな雰囲気やったら年明けから始めようかな
ありがとうやで
次の異動近づいて関東帰れなそうな雰囲気やったら年明けから始めようかな
13: ID:6Ke
ワイの勤め先の中小は個々1年で2割やめたで
15: ID:N7F
ちな名古屋の大手のメーカーや
仕事はブラックとは言えんレベルやけど、ただひたすら関東に帰りたい
新卒で入って配属されてから1日たりとも関東への思いを忘れたことはない
仕事はブラックとは言えんレベルやけど、ただひたすら関東に帰りたい
新卒で入って配属されてから1日たりとも関東への思いを忘れたことはない
17: ID:N7F
名古屋って書いたけど実際にはちょっと外れだからもっと酷いで
今まで月に2回は新幹線や夜行バスで関東に帰ってる
残業ありきの生活や
今まで月に2回は新幹線や夜行バスで関東に帰ってる
残業ありきの生活や
18: ID:6Ke
名古屋で大手メーカーってほぼ100％トヨタじゃん
19: ID:N7F
詮索はよしちくり～
首都圏で土日休みで転勤なしなら職種変わってでも収入減ってでも転職したいわ
首都圏で土日休みで転勤なしなら職種変わってでも収入減ってでも転職したいわ
21: ID:N7F
問題は仮に内定貰ったとして、辞めるまでの法律でいう1か月間待ってくれるのかってことや
引継ぎは正直2週間あれば終わる
引継ぎは正直2週間あれば終わる
23: ID:2mz
>>21
有給消化か欠勤でなんとかなるで
有給消化か欠勤でなんとかなるで
25: ID:N7F
>>23
あ、せやな
まじめに有給も年1日つかうかどうかってレベルで働いてて良かったわ
あ、せやな
まじめに有給も年1日つかうかどうかってレベルで働いてて良かったわ
27: ID:0p4
>>21
最初にそこは確認しーや。
働きながら転職探しとるなんて昨今珍しくないんやから、それでも人が欲しいなら待つし、そうでなければお断りするだけや。
最初にそこは確認しーや。
働きながら転職探しとるなんて昨今珍しくないんやから、それでも人が欲しいなら待つし、そうでなければお断りするだけや。
29: ID:N7F
>>27
まだマイナビ見始めただけやから分からんかった
そのへんも書いといてほちぃ(ゆとり並の感想)
まだマイナビ見始めただけやから分からんかった
そのへんも書いといてほちぃ(ゆとり並の感想)
30: ID:0p4
>>29
とりあえず、最初に人事に電話したときに希望はしっかり伝えとけ。
相手が迷惑だろうなぁ、とか自分の評価が云々余計な考えははいらん。邪魔。
･希望職種
･希望勤務体型
･希望勤務地
ほか気になることは全部確認しーや。
でないと入社してからお互いが不幸になるだけやからな。
とりあえず、最初に人事に電話したときに希望はしっかり伝えとけ。
相手が迷惑だろうなぁ、とか自分の評価が云々余計な考えははいらん。邪魔。
･希望職種
･希望勤務体型
･希望勤務地
ほか気になることは全部確認しーや。
でないと入社してからお互いが不幸になるだけやからな。
32: ID:N7F
>>30
そうなんやありがとう
大学時代の就活しか知らんから受けを重視するスタイルに自然となってしまってたわ
それで希望の勤務地にいけず後悔してるんすけどね
そうなんやありがとう
大学時代の就活しか知らんから受けを重視するスタイルに自然となってしまってたわ
それで希望の勤務地にいけず後悔してるんすけどね
22: ID:6Ke
普通入職時期提示して探すやろ
24: ID:N7F
転職って決まったらはいじゃあすぐ来てってノリかと思ってた
26: ID:6Ke
なんだかんだ大手は大手やで
中小はドンびくレベルでひどいとこあるし
中小はドンびくレベルでひどいとこあるし
28: ID:N7F
>>26
労働条件は世間の基準で正直良いとは思ってる
でも勤務地がもう嫌すぎるねん
知り合いも彼女も全員関東や
労働条件は世間の基準で正直良いとは思ってる
でも勤務地がもう嫌すぎるねん
知り合いも彼女も全員関東や
31: ID:6Ke
彼女いるならむしろ将来のために彼女に名古屋きてもらえや
33: ID:N7F
>>31
名古屋もいいとこやけど、個人的にこっちに微塵も愛着ないからなぁ
理想は関東転勤のタイミングで結婚やけど人事はそう上手くやってくれるわけないし
名古屋もいいとこやけど、個人的にこっちに微塵も愛着ないからなぁ
理想は関東転勤のタイミングで結婚やけど人事はそう上手くやってくれるわけないし
34: ID:2mz
めんどくさいから転職エージェントに丸投げしたらええやん
36: ID:6Ke
>>34
あいつら紹介料目当てだから希望に沿うとこ選んでくれるとはかぎらんで
あいつら紹介料目当てだから希望に沿うとこ選んでくれるとはかぎらんで
35: ID:kB1
ワイも東京出身名古屋転勤民やけど週２以上で東京の本社に出張入れて
普通に週末は東京で過ごしとるで
仕事きっちりやっとるから文句は言わせん
普通に週末は東京で過ごしとるで
仕事きっちりやっとるから文句は言わせん
37: ID:N7F
>>35
出張申請のシステムはほんと助かってるわ
うちはそんなに使えんけど
だから早出も残業も頑張って稼いでる
関東勤務ならその分の金で遊べてるけどしゃーない
出張申請のシステムはほんと助かってるわ
うちはそんなに使えんけど
だから早出も残業も頑張って稼いでる
関東勤務ならその分の金で遊べてるけどしゃーない
38: ID:EGv
転職エージェントにまかせろとか転職したことないニワカかよ
あいつら自分のノルマあるからこっちの希望ガン無視でとっとと
決めてしまいたい案件(企業サイドからもせっつかれてるから)
無理矢理奨めてくるぞ
あいつら自分のノルマあるからこっちの希望ガン無視でとっとと
決めてしまいたい案件(企業サイドからもせっつかれてるから)
無理矢理奨めてくるぞ
39: ID:kB1
でも今何だかんだ「世間並」の仕事で外資かベンチャー以外じゃ転勤できない人間の需要無いで
よっぽど会計系とかの資格で経理畑で本社勤めみたいなことじゃないと、
一時的に東京行けても結局オッサンになってから一生地方ドサ周りの可能性もあるし
26なら都庁とか特別区の公務員狙いでどうや
>>38
転職エージェントは自分たちが進路迷っとるのばかりやからな
転職エージェントになりたくて勤めてる奴なんか皆無やろうし
よっぽど会計系とかの資格で経理畑で本社勤めみたいなことじゃないと、
一時的に東京行けても結局オッサンになってから一生地方ドサ周りの可能性もあるし
26なら都庁とか特別区の公務員狙いでどうや
>>38
転職エージェントは自分たちが進路迷っとるのばかりやからな
転職エージェントになりたくて勤めてる奴なんか皆無やろうし
46: ID:UBp
>>39
＞でも今何だかんだ「世間並」の仕事で外資かベンチャー以外じゃ転勤できない人間の需要無いで
ほんこれ
昔は男が幹部職で女が一般職みたいな流れやったけど
女性活躍政策の煽りもあって、女も幹部職にする風潮やからな
男の役目はいまや転勤にシフトしてて、転勤なしの男の仕事は無くなりつつある
＞でも今何だかんだ「世間並」の仕事で外資かベンチャー以外じゃ転勤できない人間の需要無いで
ほんこれ
昔は男が幹部職で女が一般職みたいな流れやったけど
女性活躍政策の煽りもあって、女も幹部職にする風潮やからな
男の役目はいまや転勤にシフトしてて、転勤なしの男の仕事は無くなりつつある
51: ID:N7F
>>46
マイナビ転職みてたら転勤なしでもなかなか良さげなんあったけど入ってみたら嘘のパターンか
マイナビ転職みてたら転勤なしでもなかなか良さげなんあったけど入ってみたら嘘のパターンか
54: ID:UBp
>>51
その会社調べて問題なさそうと判断できればいいと思うで
今転勤なくても事業拡張で支社増やしたり、あるいは買収合併なんてのも今の世の中ザラやし
志望固めるうえでも業界情勢と会社の見通しは読んでおいた方が良い
その会社調べて問題なさそうと判断できればいいと思うで
今転勤なくても事業拡張で支社増やしたり、あるいは買収合併なんてのも今の世の中ザラやし
志望固めるうえでも業界情勢と会社の見通しは読んでおいた方が良い
55: ID:N7F
>>54
あぁなるほど
うちの会社も入る年だかに上が変わって人動かしまくるようになったんよなぁ
新卒と違って時間はあるしよく見極めますわ
あぁなるほど
うちの会社も入る年だかに上が変わって人動かしまくるようになったんよなぁ
新卒と違って時間はあるしよく見極めますわ
40: ID:N7F
転職エージェントも数字に追われてるんやねｗ
関東で転勤なし土日休みで良いとはいえ年間休日90日とか持ってこられたらどうしようｗ
関東で転勤なし土日休みで良いとはいえ年間休日90日とか持ってこられたらどうしようｗ
42: ID:EGv
働きながら転職活動は別に普通だが問題は相手企業がどれだけ待ってくれるかだな
向こうもなるべくすぐに働いて欲しいから採用するわけだし
こっち都合で待って貰う以上あまり無茶は言えんぞ
向こうもなるべくすぐに働いて欲しいから採用するわけだし
こっち都合で待って貰う以上あまり無茶は言えんぞ
44: ID:N7F
>>42
それよな
次が入ってきて辞めやすそうな次の人事異動前にはやろうかなと
それよな
次が入ってきて辞めやすそうな次の人事異動前にはやろうかなと
43: ID:kB1
少なくともライフラインが東京に次ぐレベルで、
なおかつ関西ほど人間のクセもないのって名古屋やからな
東京近いし、関東圏外なら一番恵まれてるといっても過言じゃない
きっと他の土地やと地元への渇望や物足りなさなんて甘っちょろいことは言ってられなくて
まず生活苦が先に来るでｗ
なおかつ関西ほど人間のクセもないのって名古屋やからな
東京近いし、関東圏外なら一番恵まれてるといっても過言じゃない
きっと他の土地やと地元への渇望や物足りなさなんて甘っちょろいことは言ってられなくて
まず生活苦が先に来るでｗ
45: ID:N7F
>>43
正確には名古屋じゃなくてもうちょい外れなんや
ま、でも月２で帰れてる辺りマシっちゃマシなのかも
次の転勤がさらに西になったらその時点で辞めるけど
正確には名古屋じゃなくてもうちょい外れなんや
ま、でも月２で帰れてる辺りマシっちゃマシなのかも
次の転勤がさらに西になったらその時点で辞めるけど
47: ID:EGv
あと今の会社に辞める意志伝えてないと色々面倒かもよ
まさか 内定貰った→「辞めます」→「じゃ引き継ぎよろ」
の流れになるなんて簡単に思ってんじゃないだろうな
まさか 内定貰った→「辞めます」→「じゃ引き継ぎよろ」
の流れになるなんて簡単に思ってんじゃないだろうな
49: ID:N7F
>>47
そのタイミングも大事やね
正直転職考え出したの今期入ってだからまだそういうとこ考えてなかった
そのタイミングも大事やね
正直転職考え出したの今期入ってだからまだそういうとこ考えてなかった
48: ID:ziq
ノルマに追われている奴が客に対してまともな事（物）を薦める事はまずない
50: ID:6Ke
これは転職しないぱたーんやろ
53: ID:N7F
>>50
検討してる段階
もう転勤しなきゃやってられん！てレベルならこんなとこでスレなんて立てないで動いてる
検討してる段階
もう転勤しなきゃやってられん！てレベルならこんなとこでスレなんて立てないで動いてる
52: ID:kB1
まあでも定時異動のある月（４月？）なら異動の可能性だってあるし上司も腹くくっとるよ
中途は人脈あれば縁故転職が一番楽なんやけどな
中途は人脈あれば縁故転職が一番楽なんやけどな
56: ID:EGv
あと転職サイトの待遇内容は嘘があるからな
全部鵜呑みにするとえらいことになる
企業HP見てもいい会社アピしか書いてないから何の参考にもならんし
全部鵜呑みにするとえらいことになる
企業HP見てもいい会社アピしか書いてないから何の参考にもならんし
57: ID:2gv
かといって、匿名掲示板のレスも鵜呑みはアカンで
いずれにせよ恣意が入るからな
いずれにせよ恣意が入るからな
60: ID:6Ke
まあでも動いてみれば自分の市場価値わかって今後の人生設計のデータのひとつにはなるわな
63: ID:N7F
>>60
別にならないだろ
別にならないだろ
61: ID:8kA
年間休日84日のワイも転職したいンゴ
でも一旦辞めな転職活動する時間さえもないんちゃうかと思う
でも一旦辞めな転職活動する時間さえもないんちゃうかと思う
63: ID:N7F
>>61
それは割と深刻やね・・・
それこそは体壊す前にはよ動いた方がええで
それは割と深刻やね・・・
それこそは体壊す前にはよ動いた方がええで
62: ID:kB1
若さも20後半下り坂に入り、仕事で名を上げてるのかは知らんが、資格なしに丸腰で行くつもりだとしたら勇気あると思う
64: ID:N7F
>>62
関東に戻れればキャリアダウンで構わんしなｗ
関東に戻れればキャリアダウンで構わんしなｗ
71: ID:YKm
俺はしがらみがめんどくさかったし蓄えあったから辞めてから探したけどね
1年遊んで暮らせるぐらいの蓄えあるなら辞めてから探した方がすぐ決まるよ
第一、日中に面接来てくれって言われたらどうすんだ？
中にはいちいちこっちの都合聞いてくれない会社も多いぞ
あとこれは辞めないで転職活動した知人の話だが、後ろ盾があるせいか
本気になって探さないためズルズルと長期化してしまったと言ってた
要は失敗しても職＆収入があるせいか危機感がなかったんだと
1年遊んで暮らせるぐらいの蓄えあるなら辞めてから探した方がすぐ決まるよ
第一、日中に面接来てくれって言われたらどうすんだ？
中にはいちいちこっちの都合聞いてくれない会社も多いぞ
あとこれは辞めないで転職活動した知人の話だが、後ろ盾があるせいか
本気になって探さないためズルズルと長期化してしまったと言ってた
要は失敗しても職＆収入があるせいか危機感がなかったんだと
72: ID:N7F
>>71
まさにその知人のパターンやんけ・・・
まず状況が危機感あるもんじゃないしもうちょい頑張ってみっかなぁ・・・
まさにその知人のパターンやんけ・・・
まず状況が危機感あるもんじゃないしもうちょい頑張ってみっかなぁ・・・
75: ID:QJZ
ワイ去年転職したやけど
在職中やったで。
内定もろてから辞職伝えたンゴ。
在職中やったで。
内定もろてから辞職伝えたンゴ。
76: ID:N7F
>>75
歳はいくつです？
歳はいくつです？
78: ID:QJZ
>>76
32
32
79: ID:N7F
>>78
やっぱ資格とかとったりしたんけ？
やっぱ資格とかとったりしたんけ？
80: ID:QJZ
>>79
特にないンゴ
職務経歴をちゃんと書いたくらいやな
色々条件優遇されたな 運が良かった
特にないンゴ
職務経歴をちゃんと書いたくらいやな
色々条件優遇されたな 運が良かった
77: ID:6Ke
条件よくなるならしたいわな
81: ID:N7F
職務経歴ってちゃんと書かないなんてパターンあんのか
何だかんだ運ですよねー
何だかんだ運ですよねー
82: ID:QJZ
大手に勤めてるイッチ有能なんやろからそのあたりは大丈夫やろ
転職活動中に退職時期の目安がついてくるから
それに合わせて先方と在職会社にそれを伝えたらええ
労基上14日で雇用契約解除できたと思うが
引き継ぎ考慮して調整したらなんも問題ないよ
転職活動中に退職時期の目安がついてくるから
それに合わせて先方と在職会社にそれを伝えたらええ
労基上14日で雇用契約解除できたと思うが
引き継ぎ考慮して調整したらなんも問題ないよ
85: ID:N7F
>>82
あざっす
参考にしやす
あざっす
参考にしやす
83: ID:kB1
辞めても後腐れないところが大手の良い所でもある
ほとんど気にせんでええやろ
ほとんど気にせんでええやろ
87: ID:6Ke
転勤無いとことか中小だよなー、地域展開の
89: ID:N7F
中小でええんやで
大手に拘りなんてなんもない
大手に拘りなんてなんもない
90: ID:6Ke
関東ってだけならいくらでもあるんやない
93: ID:b0l
関東やったら会社に在籍しながらでも普通に出来るよね