1:
新入社員、仕事よりプライベート優先 仕事派の45％上回る
今春入社の新入社員に仕事とプライベートのどちらを優先するかを聞いたところ、プライ
ベート派が53.3％で、仕事派の45.1％を上回ったことが分かった。
調査した就職情報会社マイナビによると、プライベート派が上回ったのは2011年の調査
開始以来、初めて。残業容認派や仕事後に会社の人と過ごしたいと考える人の割合は、
それぞれ過去最低となった。
マイナビの担当者は「業務後の時間を、自分を磨く勉強などに充てたいと考えている
結果ではないか。ただ先輩社員と飲みに行くことで学べることも多く、多様なコミュニ
ケーションも必要だ」と話している。
調査は３～４月に実施し、新入社員2786人が回答。「プライベート優先」は8.8％、
「どちらかといえばプライベート優先」は44.5％で、両者を合わせたプライベート派の
割合は53.3％と前年より4.6ポイント上昇した。
一方「仕事優先」は4.7％、「どちらかといえば仕事優先」は40.4％で、２つを
合わせると45.1％にとどまり5.1ポイント低下した。
また「残業してでも働きたい」（5.4％）と「必要な残業であれば良い」（71.6％）を
合わせた残業容認派の割合は計77.0％。前年より2.4ポイント下がり、過去最低だった。
仕事が終わった後の過ごし方も「会社の人と過ごしたい」と「なるべく会社の人と
過ごしたい」の合計が20.6％にとどまり、これまでで最も低かった。〔共同〕
日本経済新聞 2015/7/9 11:59
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG07HAF_Z00C15A7000000/
今春入社の新入社員に仕事とプライベートのどちらを優先するかを聞いたところ、プライ
ベート派が53.3％で、仕事派の45.1％を上回ったことが分かった。
調査した就職情報会社マイナビによると、プライベート派が上回ったのは2011年の調査
開始以来、初めて。残業容認派や仕事後に会社の人と過ごしたいと考える人の割合は、
それぞれ過去最低となった。
マイナビの担当者は「業務後の時間を、自分を磨く勉強などに充てたいと考えている
結果ではないか。ただ先輩社員と飲みに行くことで学べることも多く、多様なコミュニ
ケーションも必要だ」と話している。
調査は３～４月に実施し、新入社員2786人が回答。「プライベート優先」は8.8％、
「どちらかといえばプライベート優先」は44.5％で、両者を合わせたプライベート派の
割合は53.3％と前年より4.6ポイント上昇した。
一方「仕事優先」は4.7％、「どちらかといえば仕事優先」は40.4％で、２つを
合わせると45.1％にとどまり5.1ポイント低下した。
また「残業してでも働きたい」（5.4％）と「必要な残業であれば良い」（71.6％）を
合わせた残業容認派の割合は計77.0％。前年より2.4ポイント下がり、過去最低だった。
仕事が終わった後の過ごし方も「会社の人と過ごしたい」と「なるべく会社の人と
過ごしたい」の合計が20.6％にとどまり、これまでで最も低かった。〔共同〕
日本経済新聞 2015/7/9 11:59
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG07HAF_Z00C15A7000000/
2: ID:1V/tiDTj0.net
働いたら負け。
4: ID:jEK/cRML0.net
>>「会社の人と過ごしたい」
戦後から今日まで、
もともと、そんな奴はいない
戦後から今日まで、
もともと、そんな奴はいない
6: ID:RKQDB7ZZ0.net
プライベート重視の何が悪いって感じだな
仕事に打ち込んだとこで昇格や収入には
殆ど影響しないし
仕事に打ち込んだとこで昇格や収入には
殆ど影響しないし
8: ID:tuJ+7X/70.net
お金と社会の役割を担えばいいので奴隷になる必要はない。
と家賃収入で毎日遊んでる俺が言ってみる。
と家賃収入で毎日遊んでる俺が言ってみる。
10: ID:gAncFHgM0.net
入社後、三年は仕事に専念すべき。
その後は個人の考え方によるが。
その後は個人の考え方によるが。
25: ID:1V/tiDTj0.net
>>10 ブラック企業きたー
57: ID:mc/dK2BWO.net
>>25
確かにブラック。当時、16時間労働が主力で仕事を調整して10時間くらいにしたら叩かれた。今も問題社員になっている。仕事出来てもパワハラ上司と違法経営者が喜ぶだけ。
真面目に生きては馬鹿を見ると何かであったがその通りだと思える。
確かにブラック。当時、16時間労働が主力で仕事を調整して10時間くらいにしたら叩かれた。今も問題社員になっている。仕事出来てもパワハラ上司と違法経営者が喜ぶだけ。
真面目に生きては馬鹿を見ると何かであったがその通りだと思える。
11: ID:27WJpSx70.net
仕事に打ち込んでもどうせ昇進や出世できないしなｗ
13: ID:wCAjJRD+0.net
仕事終わりの飲みが楽しい物なら良いんだけど、ひたすら説教されてもシラけるだけなんだよねぇw
14: ID:YLLYEv3j0.net
「社会人がプライベートを優先させる事」に不満な人って
人間に何を求めているの
人間に何を求めているの
15: ID:JpHg8yS0O.net
仕事頑張っても偉くなるわけでも給料上がる訳でもない。
今の時代定年まで勤められるわけもない。そうなるとプライベート優先だろ
今の時代定年まで勤められるわけもない。そうなるとプライベート優先だろ
16: ID:Fi4JlPUZ0.net
つか正常だよ
働くために生きるんじゃなくて、
生きるたに働くんだから至って正常
働くために生きるんじゃなくて、
生きるたに働くんだから至って正常
17: ID:cXJvESmD0.net
それだけお前らの職場に魅力がねえってこと
18: ID:cD9F7ZDI0.net
仕事優先した人間の老後は悲惨だぞ。寧ろ45％の仕事派のが心配
19: ID:S39cCOn10.net
搾取しすぎた結果がこれだから自業自得
20: ID:XaehaRs80.net
当たり前だよ
仕事優先で大晦日、元日も働けとかアホ過ぎるから
仕事優先で大晦日、元日も働けとかアホ過ぎるから
21: ID:txG5imt+0.net
先輩社員と飲みに行くことで学べること？
ねえよ、そんなもん
ねえよ、そんなもん
22: ID:9Ud5vW1f0.net
仕事なんて金を稼ぐ手段でしかない
以下に楽して稼ぐか、負担をかけないで稼ぐかだよ
のんびり400万稼げるならそれでいい
必死こいて残業休出しまくって500万稼いだって体壊すのがオチ
以下に楽して稼ぐか、負担をかけないで稼ぐかだよ
のんびり400万稼げるならそれでいい
必死こいて残業休出しまくって500万稼いだって体壊すのがオチ
23: ID:Gk0FZwPK0.net
職種とその人間との関係がポイント
趣味と実益なら仕事優先だろうし
仕事内容に魅力なく、糧を得る手段と割り切るとプライベート優先
とくに世の中の傾向がどうのこうの言う話じゃないよ
趣味と実益なら仕事優先だろうし
仕事内容に魅力なく、糧を得る手段と割り切るとプライベート優先
とくに世の中の傾向がどうのこうの言う話じゃないよ
24: ID:3XLOMi/g0.net
飲みに行く事で学べることが多いなら勤務時間内で飲みに行かせて
28: ID:BItRpDvP0.net
歳を取るごとにキツくなるんだから、それで問題ないです。
ほとんどの社員は将来今の派遣さんみたいになると思いますよ。
そういう政策だから。
ほとんどの社員は将来今の派遣さんみたいになると思いますよ。
そういう政策だから。
30: ID:8WioQRS00.net
いい流れだ
十年前位は、プライベート優先って言うだけで変な目で見られたモンだが
十年前位は、プライベート優先って言うだけで変な目で見られたモンだが
31: ID:QbySVlKLO.net
新人ごときが職場優先ってなんじゃそら
そんな短期的な自己評価はクソの役にもたたん
そんな短期的な自己評価はクソの役にもたたん
32: ID:jUski4Pl0.net
あーこれは正しい
会社の飲み会を優先していた人らはほぼ全部窓際に行きました
理由は酒ばかり飲んで業績が上がらないため
いまの時代は飲み会の回数じゃなくて業績やスキルなのは事実だよ
若い人はよく周囲を見て学習してね
会社の飲み会を優先していた人らはほぼ全部窓際に行きました
理由は酒ばかり飲んで業績が上がらないため
いまの時代は飲み会の回数じゃなくて業績やスキルなのは事実だよ
若い人はよく周囲を見て学習してね
37: ID:I9VvfgqW0.net
>>32
飲み会を優先しなかった人は会社辞めて派遣なんですね
飲み会を優先しなかった人は会社辞めて派遣なんですね
33: ID:ycQb1Cb60.net
「会社しか居場所のない人」
34: ID:8tEYV4OJ0.net
みんながみんな仕事できるわけないし
やりたい仕事につけるわけないしな
やりたい仕事につけるわけないしな
35: ID:dhVOOsmT0.net
仕事はエンジョイするための手段だぜ
36: ID:dzwFpVFB0.net
仕事は減らないからね、体や心壊してまではいかんよ
38: ID:/yYvsXeHO.net
頑張って稼ぐのと楽して稼ぐの。優秀なのは後者。
社畜にはわからない。
社畜にはわからない。
39: ID:d2rqZnT00.net
俺んとこの新人も飲み会とか来ないからもうハブられていつも暗い顔しててウケる
269: ID:exY/U1uv0.net
>>39
日常の飲み会とかはまぁいいけど歓送迎会くらい来てもいいのにとは思う
日常の飲み会とかはまぁいいけど歓送迎会くらい来てもいいのにとは思う
41: ID:ph9UxugZ0.net
好きな仕事に就いてるなら別だけど
生活のために就いた仕事ならそうなるのが自然だよ。
会社もそれが不満なら仕事にやりがいが出るような
環境を作ればいいだけだよ。
生活のために就いた仕事ならそうなるのが自然だよ。
会社もそれが不満なら仕事にやりがいが出るような
環境を作ればいいだけだよ。
43: ID:VNvXz03k0.net
新入社員にそんなにプライベートでやることないだろ。
単なる流行だよｗｗｗ
単なる流行だよｗｗｗ
82: ID:P6AbOBvl0.net
>>43
それ真面目に言ってるのか？
新卒の新入社員が既婚なら間違いなく新婚の部類だし、未婚なら相手探ししないといけないだろうに。
仕事なんかの100倍大事だろ。
それ真面目に言ってるのか？
新卒の新入社員が既婚なら間違いなく新婚の部類だし、未婚なら相手探ししないといけないだろうに。
仕事なんかの100倍大事だろ。
44: ID:5rsQbBQm0.net
何を持って優先非優先を判断しているんだ？
仕事中にプライベートな用件が発生してプライベート優先する奴は死ねばいいし、
プライベート中なら仕事優先にしたらそれは公私分けれてないクズなわけだし。
仕事中にプライベートな用件が発生してプライベート優先する奴は死ねばいいし、
プライベート中なら仕事優先にしたらそれは公私分けれてないクズなわけだし。
49: ID:zrSqGaUt0.net
ま、いいんじゃないか
30になった時、差が出るから
30になった時、差が出るから
50: ID:xknllngI0.net
答えたのは年収200～300万程度の小さな会社の新入社員だろ。
そりゃそう答えるよ。
そりゃそう答えるよ。
51: ID:C7bD7FgB0.net
収入が無きゃプライベートも無いだろ
表裏一体だと思うんだが
表裏一体だと思うんだが
＞＞４９みたいな俺様は解ってるなのが一番気に入らない
最先端の経営学(科学)が導き出したひとつの答「みんな仲良くしよう」
なんで、所定労働時間外のことに口出しされにゃならんのだ。
プライベート優先すんのは別にいいが、仕事もロクに出来んと自分の事しか考えないゴミは要らん
もう日本人は社畜をやめるべきだ！
労基法違反への厳罰化を急げ。残業代未払いの企業経営者は逮捕すべき。また、先進国中ワーストの最低賃金を税率の近いアメリカ、ドイツなみの１３００円にしろ。安倍内閣はモタモタせずにサッサと実行すべきだ！
日本の天下り公団、国会議員、都道府県会議員の給料は世界一！ その一方で、最低賃金は先進国ワースト。ニッポンは庶民圧迫の搾取国家だ！
ヤマダ電機、ベネッセ、パソナ、モンテローザ、ダイソーなど創価系の企業はブラックだらけ。警戒せよ！
ブラックぶりが知れ渡って学生バイトが集まらない塾業界や外食業界は「当社で培われたコミュニケーション能力やマナーが就活の強い武器となります」などと謳いながら、就活より自社都合のシフトを優先。詐欺だわ。気をつけて！
塾予備校業界はブラック企業だらけ。一流校に多数の合格実績を誇る大手の正社員でも、泣きたいほどの薄給。国公立、早慶、ＭＡＲＣＨ、関関同立卒の30～50代で年収300万円台なんてザラ。超長時間労働で年間休日60～70日。労基法違反の残業代なし。地獄だ！就活生、転職希望者は絶対にやめておけ！学生さんのアルバイト講師もな！
外食業界１位はゼンショー、２位マクドナルド、４位がワタミ。それが今そろって逝きかけ。やっぱりブラック企業は崩壊するしかないのだな。ならばアパレル業界トップののユニクロは？
仕事もロクにできないボンクラほどプライベート（笑）とやらにこだわるま、見てるヤツはそういうとこ見てるってこったまずはがむしゃらに働いてみろ、それが限界を超えるってこった
ここ数年で、大手ブラック企業の倒産が多発するだろう。最初はネットでの告発→ブラック企業認定→求人難→業務がまわらない→品質,サービスの低下→悪評とブラック企業への嫌悪感から不買が拡大→さらなる業績悪化→広告費でマスコミを抑える余裕がなくなりブラックぶりが報道される→大衆投資家が株を売り払う→粉飾決算が発覚→株価暴落→資金ぐりが悪化→債務超過、の道をたどるはずだ。