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8 コメント

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 20:41:25.154 ID:ov9Qdz7y0.net

どうすればいい


2:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 20:41:48.124 ID:sjbaSh3b0.net

は?


7:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 20:42:42.958 ID:WAXsPo2I0.net

アスペぼく、何が無理なのかわからない


9:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 20:43:17.844 ID:VCwMj0/5a.net

>>7
無理だから








元スレ http://vipper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1474285285/

8:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 20:43:00.986 ID:TLgHBBMo0.net

辞めればいいじゃん


11:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 20:43:45.193 ID:y4uyfu4y0.net

法律的には1週間ぐらいで辞められるはず
止める権利はない



12:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 20:44:09.284 ID:1o1Mq3CC0.net

「じゃああと2週間で辞めます」


16:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 20:45:23.769 ID:snhkgfUYD.net

労基では2週間だろ


17:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 20:45:52.914 ID:AmZ7ki/FM.net

転職決まったって言っちゃうもんなの?


19:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 20:46:59.502 ID:IVdUN18dM.net

バックれが基本だろ


20:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 20:47:11.013 ID:bRLTVyhk0.net

退職届出しとけば余裕


24:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 20:48:43.894 ID:oKLsfk3/0.net

二週間でやめろって事だよ


27:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 20:51:29.384 ID:t+Rro4r40.net

>>24
昔は一回これあったわ
辞めますって言ったら、はっ無理やからでどよ~んってなって
泣きそうな顔で働いてたわ
二週間後出勤したらお前終わりやって言われて
マジ助かった



26:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 20:50:09.035 ID:8w5yQwat0.net

無理じゃないですさようならでおk


31:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 20:53:32.315 ID:iQTI8Vaa0.net

無理だからってふざけんなって意味だから実際に無理なわけではない


36:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 20:56:46.094 ID:oCnKisKsa.net

>>31
だよな
泣き顔で「お願いします!」って言わせたいだけ



32:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 20:54:17.013 ID:Aae6hjl8.net

有給とりまーすって言えばええやん
断られたら無理だからって言えばいい



35:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 20:55:41.939 ID:y4uyfu4y0.net

やめるときは 1っヶ月前ぐらいにいって
その月は有給全部使い倒すのが普通やな



38:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 21:01:17.677 ID:IVdUN18dM.net

>>35
有給通るわけないじゃん
普通に働いてる人ですら有給取れないのに裏切り者が有給とかバカか



39:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 21:03:10.601 ID:1o1Mq3CC0.net

>>38
有休は会社に拒否権はないんだよ



41:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 21:05:50.240 ID:bRLTVyhk0.net

>>38
裏切り者とかいう発想がイカレてる



42:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 21:08:16.357 ID:K3KADu+30.net

やめることが裏切りという時点でもうこの雇用制はダメだわな
よほどな案件を抱えている最中でない限りならまあわからないこともないが



43:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 21:09:03.846 ID:FcjLazph.net

よほどの案件の最中に部下をやめさせる上司が無能なので


58:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 21:27:20.802 ID:bjyMsc+HM.net

ほ~ん…
いざとなれば内容証明とか送ればいいのか



62:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 21:32:04.302 ID:ZHJEz+w70.net

やめる会社ならどうでもいいだろ
やめた後も繋がっていたい人間いるなら別やけど



63:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/09/19(月) 21:32:21.532 ID:Q0mZwezJ0.net

就労規則みたいなのは熟読して
アホな突っ込みされたら全力で反論するくらいはしないとな





1001:名無しさん@2ろぐちゃんねる:2012/00/20(?) 00:00:00.00 ID:0

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コメント一覧

    • 1. 名無しさん@2ろぐちゃんねる
    • 2016年09月20日 21:10 ID:9t0YWGNa0 
    • ▼このコメントにレス
    • 規則以前に法律を守らない輩の文句を何故守る必要が
    • 2. 名無しさん@2ろぐちゃんねる
    • 2016年09月20日 21:28 ID:tMxzM2S40 
    • ▼このコメントにレス
    • 辞めますと言ったその場での、上司の口をついて出た言葉ごときでうろたえてスレ建てしてるようじゃ次の会社でも社畜にしかなれんぞ
    • 3. 名無しさん@2ろぐちゃんねる
    • 2016年09月20日 22:02 ID:joKo.OLx0 
    • ▼このコメントにレス
    • だいたいのまともな会社は1か月前に申し出るように職務規定にかいてあるはず
      労基法では一応2週間
    • 4. 名無しさん@2ろぐちゃんねる
    • 2016年09月20日 22:12 ID:0FTOxPCx0 
    • ▼このコメントにレス
    • アホが多いせいでくだらないルールが増えるんだよ
    • 5. 名無しさん@2ろぐちゃんねる
    • 2016年09月20日 22:14 ID:nL.B.yra0 
    • ▼このコメントにレス
    • 法的根拠
      はい、論破

      辞めればいいだけンゴよねえ
    • 6. 名無しさん@2ろぐちゃんねる
    • 2016年09月20日 22:16 ID:HSg0vDC80 
    • ▼このコメントにレス
    • 有給フルで消化してボーナスも貰ってから辞めたで
    • 7. 名無しさん@2ろぐちゃんねる
    • 2016年09月20日 22:28 ID:7ncEArt.0 
    • ▼このコメントにレス
    • >辞めますって言ったら、はっ無理やからでどよ~んってなって


      ↑なにこの幼児語みたいなの。これがゆとり教育の成果か。
    • 8. 名無しさん@2ろぐちゃんねる
    • 2016年09月21日 01:38 ID:9tW8hj5w0 
    • ▼このコメントにレス
    • 人事宛に内容証明送れば、ビビッて認められるよ
      だたし絶対に次の行先を告げてはダメ、どんな妨害が有るかも知れない

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