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部下の女子社員に、ほんのちょっと注意したら泣いてしまったんだが・・・

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:01:38.509 ID:QhuKuDL50.net
なお、同じ子に別のオッサン(平社員)が別件でガッツリ怒ったら、逆ギレする模様。

女子はわからん・・・


3:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:02:11.410 ID:PxMB/q5n0.net
身の危険を感じたんだろ

5:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:02:46.697 ID:uYz0GmfC0.net
身にしみた感じだと悔しくて泣けるんよ

6:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:03:01.727 ID:W+d7w8kW0.net
>>1
ちょっとした言葉の使い方や、声のトーンなんかで反応は変わる
男でもだれでもそうだよ





元スレhttp://vipper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1475341298/

8:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:03:27.683 ID:nXXCWK+S0.net
後輩OLの足が汚いと本人に言ったところ、キレられるどころか
本気で悩んでたわ


9:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:04:50.982 ID:uYz0GmfC0.net
逆ギレするパターンとなくパターンがあるなら、たぶん逆ギレのほうは理不尽な怒られ方してるだろ

10:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:08:05.550 ID:QhuKuDL50.net
発注ミスで、「今回は大丈夫だったけど、次からは気をつけようね」って、めっさ優しく言ったのに、ジワーっと泣き出した。

外の部下や、隣の部長がすげー聞き耳立ててるのが丸わかりで、焦った結果、最後にはなぜかオレが謝ってた


11:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:09:40.496 ID:KaPUZzL50.net
気にしてることを改めて言われるともうどうしようもなくなるでしょそりゃ
また自分で原因がわかってることを改めて言われることほど無駄な説教ってないよね
むしろわざわざ叱る心理がわからない


12:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:14:51.406 ID:QhuKuDL50.net
>>11
上司からしてみれば、本人が気にしてるかどうかなんてわからん。

ましてや、怒ったわけじゃなく、ミスを報告しにきたから、「次から注意しようね。」って一言いっただけだぞ。


13:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:16:44.829 ID:sXoVg79Hd.net
もっとひどく怒られるって思ってて案外だったから安堵した涙だったかもな

17:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:19:09.703 ID:QhuKuDL50.net
>>13
なくこたないだろ・・・

周りがめっさ注目してた。なんか、オレが極悪上司にみられるやん・・・


22:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:23:24.025 ID:KaPUZzL50.net
>>17
人前でしない方がいいのかもね
それと「次からは注意しようね」は追い打ちかけてるようだから
ミス報告だけで十分その人は重く受け止めてると思っていいんじゃない 言われて泣く程なんだから


25:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:24:26.819 ID:5KbJQGO80.net
>>22
無難だな


33:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:29:59.219 ID:QhuKuDL50.net
>>22
オレの席まできて報告しにきたから、その場で「次から注意しようね。」って言っただけだぞ。
わざわざ別室に呼んで言う方がおおごとじゃん。


34:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:32:33.899 ID:5KbJQGO80.net
>>33
何で別室で言うんだよ……


38:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:36:55.617 ID:KaPUZzL50.net
>>33
人がいないとこでってなると別室になっちゃうのね・・・
人によっては勤務中にミスを切り替えられない人もいるんだと思うよ
だからミスしたことをずっとひきずっててそこにさらに追い打ちが来たから泣いたんだと思う
これからも泣かせたないならそう注意すればいい
勤務中はミスをひきづらせないでちゃんと仕事させたいなら
「わかったとりあえず仕事に戻って」的なこと言うのがいいかも


39:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:37:39.718 ID:QhuKuDL50.net
>>33
人前で言わないなら、別室じゃん


14:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:17:00.899 ID:SzZO4yA9r.net
泣けば許してもらえる不思議

20:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:22:43.055 ID:QhuKuDL50.net
>>14
許すも何も、そもそも怒ってないんだが。

ミスを報告しにきたら、次から気をつけようねって言うやん。他になんて言えばええねん・・・


19:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:21:48.608 ID:B8kWFAMk0.net
なめられてんだろ

21:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:23:16.588 ID:Dyumfppc0.net
だから女めんどくさいんだよマジで保育園じゃねーんだぞ

29:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:26:38.109 ID:oHPX+gtga.net
泣く女に使える奴なんていねーよまずはそれを学べw

32:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:29:58.593 ID:Y5IQIf2n0.net
女子社員(こんな奴ごときに「気を付けようね」とか屈辱)涙じわ~

37:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:36:27.298 ID:QhuKuDL50.net
>>32
あー、コレ、ちょっとそうかも。

オレのことちょっと馬鹿にしてる節があるし。
仕事出来る子だから、ミスを認めるのが悔しかったのかも。

でも、泣くくらいなら、メールで報告してくれよ。


40:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:37:56.012 ID:gFwxf3atM.net
ミスの対応はしたの?

44:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:40:57.169 ID:QhuKuDL50.net
>>40
購買部門が気づいて、修正確認がきたから大事にはなってない。


43:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:40:38.068 ID:JEfnUFIFd.net
注意しろ、なんて何のアドバイスにも対策にもならないプレッシャーでミスを増やすだけの悪い言葉たぞ

47:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:43:05.447 ID:QhuKuDL50.net
>>43
じゃあなんて言うんだよ。

「あ、そう。」とでも言うんか?


45:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:42:18.036 ID:w/Li4DlhK.net
プライドが高いんだろ

48:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:43:15.036 ID:ZPXZ+yDp0.net
そこでお前も謝る必要ないと思うが

49:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:45:05.232 ID:QhuKuDL50.net
>>48
それは思った。

そん時は、焦りまくってフォローが空回りしてなんか謝ってた


50:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:45:35.852 ID:KaPUZzL50.net
上司って立ち場の人でも部下の動かし方全然分からない人もいるんだね
がんばってね


53:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:53:58.060 ID:QhuKuDL50.net
>>50
部下の動かしかたって、そんな大層な話じゃないだろ。

担当は自分の仕事と上司だけをみてりゃいいけど、こっちは20人の部下の仕事と相手をしなきゃならんのだよ。こんな反応されるとか絶対わからんわ。

ミスの報告に対して、一言で終わりにしようとしたら泣くとか、想像できる管理職がいたらみてみたいわ・・・


57:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 03:09:11.425 ID:KaPUZzL50.net
>>53
まぁ元をただせばたしかにミスはするなで話が終わるけど


62:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 03:21:50.778 ID:QhuKuDL50.net
>>57
管理職経験ないでしょ?
人の管理とか仕事の管理とかって分けるもんじゃないんだよ
実際に仕事をするのは人だし、仕事が出来る人にはより大きな仕事や権限を委譲して、将来的に管理職になれるようキャリア形成(本人の経験と役員へのアピール)をさせていくのが管理職の仕事で大きなウェイトを占めるんだよ。
練習用の仕事なんて無いんだから、人材育成と業務遂行は一体でやるモンなんだよ


65:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 03:33:53.164 ID:KaPUZzL50.net
>>62
管理職経験はない たしかに難しいね
じゃあやっぱり今回みたいなことは避けられないんじゃないか
上の方でも誰か言ってたけど気にする必要ないってかどうしようもない


51:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:46:09.211 ID:gFwxf3atM.net
イッチ普段が怖すぎるパターンか

56:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:57:27.762 ID:QhuKuDL50.net
>>51
普段から超やさしい

部下の仕事が終わらない時は、大体代わりにやってるし。
(損益上、あんまり担当を残業させられないのもあるけど)


55:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 02:57:17.251 ID:rEGO+9IS0.net
対応間違ってないよ
その女子社員が相手選んでるだけ


58:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 03:09:23.929 ID:QhuKuDL50.net
>>55
だよなー
つか、大事に至って無いんだから、メールでも構わんのだよ。

報告しにきたら、私も部長なんで、注意ぐらいしなきゃならん職責なのだよ。

やっぱ女子社員は怖いわ。


63:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 03:22:37.710 ID:rEGO+9IS0.net
>>58
でもメールじゃなくて直接報告に来た責任感というか、そういう所はフォローの時に褒めてあげれば良かったかもね
その程度だよお前の落ち度は
気にするな


64:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 03:33:25.852 ID:QhuKuDL50.net
>>63
でもさー、誉めるのも変じゃね?
ミス報告なのに誉めたら、なんか贔屓してるみたいで


66:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 03:38:46.174 ID:KaPUZzL50.net
>>64
むしろもう管理職の人は下の人の感覚忘れるべきなんだよ
あの人は俺の事舐めてるとかいちいち気にしてたら管理が行き届かないと思う


68:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 03:44:14.587 ID:owObE7bS0.net
なんか色々たまってたのかと思ったけど他の社員だと怒るのか
ただのクズだな


70:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 03:48:38.086 ID:QhuKuDL50.net
>>68
でも、なぜか仕事できるんよ。
オレのことめっさ舐めてるけど。


69:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 03:46:50.793 ID:bA6fuG0X0.net
毎日かあさんって漫画で、小学生ぐらいの娘がイタズラか何かして
親父に注意されたときにうそ泣きしたらオロオロされて許してもらえたけど
祖母の場合だと「何泣いてるんげんね うそ泣きはやめろ」って冷たくあしらわれたな


73:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 03:55:57.353 ID:IU8zprQb0.net
ふざけんなおれも泣いてる女子部下に舐められたいわ

74:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2016/10/02(日) 04:12:37.476 ID:QhuKuDL50.net
>>73
いやマジこいつ舐めてるんだわ。

残業で遅くなる時、「出前たのんであげるけど、なにがいい?」って聞いたら、「もちろん奢りですよね?○○のうな重特上お願いします」とか言いやがった。奢るつもりだったけど、あからさまに奢りを要求した上に、3,800円もするんだぞ。

しかも、半分食べて、「食べきれないから、半分要ります?」とかぬかしやがった。全部食えや。
(結局うなぎだけ半分貰ったけど)


コメント一覧

  1. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    まずは、スレ主お疲れ様、後部長さんならそこそこの歳だろうが、女扱い不慣れなのかな、まぁ泣かれて焦るのはわかるが、、拙者も若いときに理不尽に泣かれて辟易したから,最近は、対応マニュアルに、突然泣き出すを組み込んである。TPOに依るがハンカチを渡す、気にせず席に戻す、肩を優しく抱く(人間カンケイ構築づみに限る)、管理職はセクハラパワハラにも気をつけないと行けないけど、とうかく狼狽えてはダメ、その女部下はもしかすると自在に涙を出せるタイプかも?

  2. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    いい歳して叱られて泣くとか・・・幼稚すぎてあきれるこれだから日本のま~ん(笑)は馬鹿なんだよな

  3. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    女にかかわるなお中元で使わない食品があると言ったらBBAが欲しいと言うのであげたら、文句言われ更にあげるとき指先がBBAの指先に触れただけでセクハラとほざく俺ガチキレもう女にはかかわらんし一切無視する忘年会もBBAが出席するなら行かない

  4. 名無しさん@2ろぐちゃんねる より:

    次からは注意してねでプレッシャー感じるとかクソ雑魚メンタルすぎるだろ

コメント

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