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2 コメント

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 21:58:11.681 ID:rzvhuVDZ0.net

右に行けって言って左に行こうとするヤツなんだけど
何回も同じこと注意してるけど一向に直る気配がない



3:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:00:10.099 ID:AJIt4Ri00.net

お前と後輩が向かい合って話してるからだろwwww


2:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 21:59:40.718 ID:02tnsVVy0.net

単純にお前の言うこと聞かないだけだろ


5:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:00:27.697 ID:rzvhuVDZ0.net

それも思ったけど、他の人が言っても同じ


6:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:02:37.438 ID:rzvhuVDZ0.net

朝に言った物の名前を夕方には忘れてるんだよ
というか、ノコギリって名前が出て来ないんだよ
信じられん








元スレ http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1497358691/

8:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:03:37.647 ID:cn98VoVV0.net

ノコギリくらい俺も忘れるわ


10:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:05:15.656 ID:rzvhuVDZ0.net

そりゃ物の名前を忘れることはあるだろうけど、仕事でやってるんだからもっと覚える気でやってほしい


11:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:05:24.475 ID:AJIt4Ri00.net

もしそいつがいなくなったらお前の負担は減るのか。大きくなるのか。
そいつがいなくなってお前の負担が減るなら、対応方法はひとつしかないはず



12:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:06:33.178 ID:rzvhuVDZ0.net

ぶっちゃけ負担は減る
でも本人は続けるって言ってるし、社長はそういうの無下にしない人だし
だから困ってる



13:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:07:01.056 ID:AJIt4Ri00.net

ミスするたびに怒鳴りつけて辞めさせればいいだろ


14:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:07:23.636 ID:rzvhuVDZ0.net

怒鳴っても堪えてないんだよ


15:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:08:33.669 ID:AJIt4Ri00.net

お前の怒り方がぬるすぎるんだろ


17:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:09:28.896 ID:rzvhuVDZ0.net

>>15
なんでそんなにバカなの?病院に行けよって言ってる



16:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:08:50.093 ID:rzvhuVDZ0.net

そろそろ手が出そうで危ないんだよなぁ


19:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:12:06.283 ID:rzvhuVDZ0.net

社長の手前、辞めさせるよりやる気出させる方向で考えたいんだ
そういうヤツってどうやったら本気になってくれるんだろうな



20:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:12:57.554 ID:rzvhuVDZ0.net

ちなみにそいつ既婚


21:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:13:06.129 ID:AJIt4Ri00.net

能力がないやつは何をやらせてもどうにもならない
できない奴はどうやってもできない



23:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:15:13.345 ID:rzvhuVDZ0.net

>>21
難しい事は注文してないんだよ?
例えばこの寸法でこの木材を切ってって言って、それで長さ間違えるんだよ



24:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:17:09.235 ID:AJIt4Ri00.net

俺の部下だった奴は書類を封筒に入れる作業ができなかったやつがいたけどな
別に大量にあるわけじゃない

できない奴はどうやってもできない



27:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:19:22.245 ID:rzvhuVDZ0.net

>>24
マジでそんな連中が存在するのかよ・・・



25:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:17:21.287 ID:NDQXfaC8K.net

説明してる時にメモを取らせてわからないところがなかったか確認してから復唱させる


27:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:19:22.245 ID:rzvhuVDZ0.net

>>25
そいつ分かったと言いながら分かってないんだよ
嘘をつくんだよ



28:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:20:23.822 ID:AJIt4Ri00.net

教えたらできるようになると思うのは幻想

そのうちお前はそいつの分の仕事もやらないといけなくなる



29:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:21:25.407 ID:rzvhuVDZ0.net

もうやってるけどね、手直しばっかりよ
一人でやったほうが遥かに早い



30:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:23:15.737 ID:AJIt4Ri00.net

できるようにならないと思うが、やる気を出させる方向でいくなら
長い目で見てやったらいいんじゃないかww

俺なら徹底的にたたいて辞めさせるが



31:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:24:44.204 ID:rzvhuVDZ0.net

それがまた叩いて響かないヤツなんだよ
言ってることが伝わってるのかどうかも怪しい



32:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:25:45.097 ID:rzvhuVDZ0.net

それに、辞める理由が俺のせいとか言われても嫌だし


33:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:26:50.551 ID:AJIt4Ri00.net

上司に事情を説明する
その部下のミスが多すぎて自分のほうではもうフォローしきれないと伝える



34:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:28:46.352 ID:rzvhuVDZ0.net

それっぽい事は言った
でもウチの社長は、まだ出来ないからお前らがフォローしてやれの一点張り



35:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:29:23.944 ID:AJIt4Ri00.net

八つ当たり要員として使うしかないな


36:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:30:14.493 ID:rzvhuVDZ0.net

俺もそれかなーとは若干思ってる


37:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:30:54.280 ID:AJIt4Ri00.net

部下が複数いるときは見せしめの血祭要員として使うこともできる


38:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:31:26.233 ID:rzvhuVDZ0.net

例えば?


39:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:32:48.960 ID:AJIt4Ri00.net

職場の誰からも見えるところで、ミスがあった部分を徹底的に叱責して、ミスがでないようにグループの雰囲気を締める


40:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:34:11.692 ID:rzvhuVDZ0.net

ああ、それはやってる
ウチの業務連絡はLINEなんだけど、失敗してる所を写真撮ってグループに流してるわ



41:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:39:10.097 ID:rzvhuVDZ0.net

俺が話術の教室にでも通ったほうがいいのかな・・・
何も伝わってないきがする



42:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:39:58.809 ID:VIgOMZJf0.net

失語症 種類
で検索



44:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:43:26.889 ID:rzvhuVDZ0.net

>>42
だから病院に行けって言ったんだけどな
まあ言う事きかんわな、自分は正常だと思ってるんだろうし



46:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:49:04.331 ID:rzvhuVDZ0.net

諦めたいというかほっときたいけど、俺も会社に所属してるんだよ
その会社の社長が言うんだから従うしかないだろ



47:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:50:12.897 ID:AJIt4Ri00.net

あきらめてほっとけばいいだけなら、楽なんだけど、そうはいかないからな


48:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 22:54:53.815 ID:rzvhuVDZ0.net

お前なんでそんなにバカなのとか、障害あるだろとか、ずっとお前の面倒見なきゃいけないの?とか言ったけどな
まるで効果無し
入社したての頃に教えてた事を半年経った今でも教えてる



55:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:04:10.600 ID:AJIt4Ri00.net

ミスだらけのものが大量にできて、どのくらい出来ないかがよくわかるからじゃないのww


59:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:08:37.648 ID:rzvhuVDZ0.net

>>55
一応俺らが最終的にチェックしてこことここがダメだって言ってるけど、それやんないと直すの俺らなんだよね
ケツ持ちしなきゃいけないからさ、どうせミスを直すスキル無いんだし



56:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:04:25.157 ID:6LVZY/Fra.net

教えるのが下手な上に、お前の下手な説明で頑張ってる奴に手が出そうとかやばいな
気が付いてないだろうけどお前のレスからもお前のおかしさが滲み出てるぞ



59:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:08:37.648 ID:rzvhuVDZ0.net

>>56
だからそういう所も教えて欲しいんだよ
どうしたら分かって貰えるんだ?



61:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:17:59.745 ID:6LVZY/Fra.net

>>59
まず>>60みたいなのやめとけ 何すりゃいいかわかってない奴で自分からやること探すようなのは多くないぞ アホだと思う、探せじゃなくて最初はその探すことを教えろ 自分がわかるやれるが相手のわかるやれるじゃないぞ お前は自分を基準にするなアホ



62:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:21:23.789 ID:rzvhuVDZ0.net

>>61
この仕事初めて半年以上経った今の話だぞ?
その時何をしたらいいのか、なんとなくでも分かるだろ



66:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:28:42.801 ID:6LVZY/Fra.net

>>62
お前の木こり業が何かは知らんけど半年なんて糞雑魚だぞ
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじだぞ



68:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:32:08.310 ID:rzvhuVDZ0.net

>>66
それ全部10回以上やってみせてるけど動きません
あと木こりじゃねぇ



72:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:37:32.742 ID:6LVZY/Fra.net

>>68
ちゃんとやってるとこ見せたか?
馴れた奴の速度なんて糞雑魚に見えるわけないぞ
ちゃんと言って聞かせたか?
一から十までどうやるか、理解するまで教えたか?理解したか確認したか?
ちゃんとやらせたか?
内容にもよるけど繰り返しの修練なりコツの習得なりが必要なものはより時間かかるぞ?
褒めたか?
どこは出来てるとか何が出来てるとか理解した上できちんと褒めたか?
何か一つでも欠けたら他の全部無駄だと思え
相手の良さ悪さを理解した上でどう教えていくかを考えろ



73:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:42:21.324 ID:rzvhuVDZ0.net

高齢者は取らないならなぁ
経験者も取ろうとしないし・・・

>>72
褒める以外はやった
褒めるとこ無いんだもの
理解してるかどうかはあいつウソ吐くから知らん



61:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:17:59.745 ID:6LVZY/Fra.net

まず>>59みたいなのやめとけ
何すりゃいいかわかってない奴で自分からやること探すようなのは多くないぞ
アホだと思う、探せじゃなくて最初はその探すことを教えろ
自分がわかるやれるが相手のわかるやれるじゃないぞ
お前は自分を基準にするなアホ



58:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:06:32.287 ID:AJIt4Ri00.net

たぶん何もできないから手持無沙汰になってつらくなって辞めるっていうアイデアなんだろうけど
そういうやつに限って時間つぶすのだけはなぜか上手なんだよなww



60:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:11:03.478 ID:rzvhuVDZ0.net

>>58
時間潰しと言うか、指示しなけりゃ何も言わずひたすら待ってるな
あのへんもアホだと思うわ、何か探せよ



63:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:22:33.913 ID:rzvhuVDZ0.net

本気でやってない証拠だ


64:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:23:15.136 ID:AJIt4Ri00.net

それが本気でやってもできないんだなあ


65:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:26:21.211 ID:rzvhuVDZ0.net

俺だって出来がいいわけじゃない、今でも怒られる事はしょっちゅうだ
それでも先輩がどんなことしてたかちゃんと見て、それをマネしようとしてた
あいつは何も見てないんだよ、何回言っても頭に入れてくれないんだよ



67:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:28:48.806 ID:AJIt4Ri00.net

複数部下がいると、最初の1週間ぐらいでできるやつかできないやつはだいたいわかるんだけどな
一人だとわかりづらいだろうけど



68:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:32:08.310 ID:rzvhuVDZ0.net

>>67
ウチは職人5人の小規模会社だからな
やっていっていざダメだろってなっても足きりは難しいわ



70:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:35:35.221 ID:rzvhuVDZ0.net

職人業で契約ってあるの?
工事関係だけど



71:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:36:37.888 ID:AJIt4Ri00.net

別に契約社員採用するの禁止されてないと思うけど
ただハロワに求人出すときに年齢制限できないから、高齢者がたくさん応募してくる



74:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:43:26.292 ID:AJIt4Ri00.net

まあ、超無能なやつ相手にしたことないやつにはわからんと思うわww

俺も最初はそんな奴がいることが不思議だったからな
どうやって今まで生きてきたんだろうと思ったもんだけど



75:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:44:30.484 ID:rzvhuVDZ0.net

>>どうやって今まで生きてきたんだろうと思ったもんだけど

これまさに言った
よく今まで生きてこれたなって



77:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:48:02.272 ID:AJIt4Ri00.net

まあ、アドバイスとしては、そいつと極力関わらないようにすることだな
たぶん精神衛生上よくない
一日中イライラしてないといけないから、疲れる



79:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:50:34.588 ID:rzvhuVDZ0.net

>>77
まさにそう
最近の疲れは精神的なもんだわ
アドバイス助かる、けど、関わらないワケにいかないんだよなぁ。。。



78:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:48:18.787 ID:rzvhuVDZ0.net

生きるより前に、こんなバカ存在するのかって気持ちが先行し過ぎてたな
宇宙人を相手にしてる気分だもの



81:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:52:50.901 ID:AJIt4Ri00.net

間違えなく教えるだけ無駄


82:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:54:48.318 ID:rzvhuVDZ0.net

明日も一緒に行くから教えるだけ無駄って言ってみるわ
どうせ何かしら問題を出してくれるだろうし



84:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/13(火) 23:57:21.627 ID:AJIt4Ri00.net

嫌味を言って辞めてくれるレベルの人ならとっくに辞めてるはずだから
まあ、もう関わらないようにして、上司に「無理です」と繰り返し伝えるしかない。

俺の時は、ほかのグループに配属してもらって、
そっちでも駄目だったから結局途中で話し合いになって辞めてもらったけど

まあ、最終的に辞めることになるとは思う



86:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/14(水) 00:03:33.219 ID:0KVC3aDp0.net

既婚だから辞められないんじゃないの
生活かかってるし



87:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/14(水) 00:04:45.587 ID:fMs3adqr0.net

だったら家庭のために必死になれよって思うんだけど


88:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/06/14(水) 00:05:52.022 ID:0KVC3aDp0.net


1001:名無しさん@2ろぐちゃんねる:2012/00/20(?) 00:00:00.00 ID:0
ビットコイン:199ZiVmxiqHhsk5xokq6zyzVnPHGTkbiU モナコイン:MFThdFV9q4DWDJbWW6W11aBJayBsY3VDkS

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コメント一覧

    • 1. 名無しさん@2ろぐちゃんねる
    • 2017年06月15日 13:16 ID:quak95p00 
    • ▼このコメントにレス
    • 教える側もまっさらな人にたいして暗黙知がある前提で振る舞って、なんでわからないんだ?と怒ってる場合もあるけど、その後輩は発達だったり、受動攻撃だったりはしないかな。
      どうしても逃げ道が無い場合は症例からおおよその見当をつけて、それに合った対処法をググるとか。

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