日本の会社は給料安いって言うけど、その代わり無能でもクビにならんだろ

1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 20:44:00.137 ID:/JSQGrfK0

と思うんだけど

無能でもクビにすんな！でも給料高くしろ

って無理やろ

2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 20:44:38.958 ID:rMKQpiyt0

無能は首にしていいから、給料上げてくれ

6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 20:45:37.515 ID:/JSQGrfK0

>>2
俺もそうあるべきだと思う

元スレhttp://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1513597440/

3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 20:44:55.629 ID:Cvgetfoa0

無能がやめれば給料あがるしホワイトになるしいいことしかない

6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 20:45:37.515 ID:/JSQGrfK0

>>3
俺もそうあるべきだと思う

5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 20:45:23.090 ID:JtI0aZQG0

無能はクビにしていいから給料上げてくれ

7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 20:45:51.334 ID:C1w+t3VI0

有能が無能の仕事をサービス残業して処理するんですが

10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 20:46:09.537 ID:zSS4B1oh0

代わりにめっちゃ治安悪化するがな

13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 20:48:06.146 ID:/JSQGrfK0

>>10
たいして変わらんと思うぞ
どうせネットで愚痴って終わりだろ

15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 20:49:24.055 ID:eDC8vUtBa

努力してる無能見てて思うわ
邪魔なだけだって
残念だが

16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 20:49:42.659 ID:SU95QuPV0

無能だけどボーナス40万貰ったわ
すまんな

20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 20:50:44.049 ID:5ruvaKJGa

無能を簡単にクビに出来れば圧迫面接もパワハラも無くなるのにな

22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 20:51:40.836 ID:/JSQGrfK0

>>20
パワハラする必要がないからな
クビにしたらいいだけだし

25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 20:53:25.114 ID:tnj8OUzR0

普通にリストラされたし、今の会社でも北海道の果ての支店に飛ばされてやばい

26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 20:54:06.337 ID:eVMaqCBi0

うちは能力重視にして
給料上げたら、離職率も大幅に上がったで

28:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 20:56:05.832 ID:rMKQpiyt0

>>26
給料を上げる明確な基準がないから離職率が上がるんやで

31:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 20:58:53.734 ID:eVMaqCBi0

>>28
いや、はっきりこれこれこう言う計算であなたの給料はいくらですって出してるで
有給消化も100%だし、残業代もしっかり出してるのにな

34:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 21:01:13.022 ID:rMKQpiyt0

>>31
すげーな
それならノルマがキツいのが理由か

35:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 21:03:06.860 ID:eVMaqCBi0

>>34
結局、そう言うことになるんだろうな
給料の計算もあまいんだけだけどね
他社の1.4倍働けば、1.6倍くらい給料出るんだが

37:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 21:08:12.937 ID:rMKQpiyt0

>>35
成果主義の会社は新人の育成に向かない傾向にあるから結局自分にしわ寄せがくる
体には気をつけて稼いでくれ

41:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 21:11:57.048 ID:eVMaqCBi0

>>37
新人育成も手厚い方なんだがなー
要求されるものが高いってのはあるな

43:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 21:18:26.166 ID:+npDcYL60

>>37
出来る奴は育つだろ
出来ない奴はどっちにしろ育たない
ただ成果主義の会社だと出来ない奴は居場所を失うだけのこと

32:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 21:00:50.922 ID:C1w+t3VI0

嘘ついてでっち上げた理研の人も退職金貰えたしな

39:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 21:08:54.781 ID:t1Qb8YVn0

「最低限の人数で仕事を回して人件費をギリギリに抑えよう」
っていう考えが上層部にあるのよくないと思う

49:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 21:24:16.899 ID:/JSQGrfK0

仕事できる奴にもっと給料やれよってよく思う・・・・・

50:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 21:24:35.957 ID:XeFpILHnd

無能で申し訳なさそうにするやつはまだ可愛い

54:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 21:27:41.374 ID:eVMaqCBi0

>>50
自分の能力を理解してないのはタチ悪いよね

56:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 21:28:25.612 ID:+npDcYL60

>>50
意識高い系無能というボスクラスのキャラに比べりゃ可愛いもんだな

58:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 21:29:33.182 ID:eVMaqCBi0

>>56
そいつは上が上手く指導すれば化けることもあるから

51:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 21:26:23.362 ID:TyBNxKndM

有能無能を判断する基準がない

57:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 21:28:44.412 ID:/JSQGrfK0

>>51
仕事の方をランク分けすりゃいいんだよ
今のランクの仕事こなせて充分だと判断されたら上のランクの仕事振られるみたいな
それと同時に給料も上がるっていう
できなかったらランクダウンして給料も下がる
外資だとこんな感じのとこあったと思う

と思うけど仕事のランク分けができんか・・・・・

59:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 21:30:31.799 ID:eVMaqCBi0

>>57
それやったらやったで
ランク上がらんで良いわって人がまあまあ出て来るから困るんよ

60:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 21:33:15.888 ID:/JSQGrfK0

>>59
あー確かに仕事内容と給料に納得できてたらこれ以上しんどい思いしてまで
ランク上げたくねえわってなるわな

53:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 21:27:35.761 ID:Q4MQpOvU0

他の会社に行けば有能になれるチャンスがあるかもしれない

ないけど

55:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2017/12/18(月) 21:28:15.391 ID:Q4MQpOvU0

コメント一覧

名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2017年12月20日 00:00

無能側の人間だけど、パワハラとモラハラ地獄で精神的に病んでくるぞ余計とその分足引っ張ってしまうんだがな
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2017年12月20日 01:39

流石に釣りやろこれをマジで言ってるとしたら池沼に他ならない
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2017年12月20日 05:04

なぜか自分は有能と思ってるやつばっかだよな。
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2017年12月20日 06:42

解雇が容易になったら給料が上がるという謎理論を前提将来不透明ゆえ、ますます非婚少子化、家は買わない今無職か派遣の人が、他人様も不幸にしようと必死なんだろうな一方で、ベーシックインカム賛成！とか言ってそうw
名無しさん＠２ろぐちゃんねるより:

2017年12月20日 15:41

子供の考えやな