1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:14:12.725 ID:2JXsfpPL0
無視された
もっと怒ったら泣き出した
これって俺が悪いの？
もっと怒ったら泣き出した
これって俺が悪いの？
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:14:56.303 ID:py1dTxtCM
事実がわからんから何とも
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:14:38.896 ID:I0PKQuqi0
元スレhttp://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1517400852/
5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:16:42.024 ID:2JXsfpPL0
BBAがこの仕事はやだって文句言う
↓
ぼく怒る
↓
他のＢＢＡと連携してぼくを無視し始める
↓
ぼく怒る
↓
BBA逆ギレする
↓
ぼく怒鳴りつける
↓
BBA泣く
↓
BBA泣いて帰る
↓
ぼく怒る
↓
他のＢＢＡと連携してぼくを無視し始める
↓
ぼく怒る
↓
BBA逆ギレする
↓
ぼく怒鳴りつける
↓
BBA泣く
↓
BBA泣いて帰る
7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:18:29.437 ID:2JXsfpPL0
上司はあと２～３ヶ月でBBAいらなくなるからそれまで騙し騙し使えっていってる
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:20:42.653 ID:2JXsfpPL0
一応上司の指示に従って騙し騙し使うけどBBAがでかい態度やわがまま言ったら怒鳴っていいの？
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:21:00.557 ID:vjf7LY7j0
お前の短絡的な行動のせいで計画遅れたじゃねえか
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:21:22.368 ID:9egiNexAa
おまえ正社員のくせに立場弱いパートババア怒ったの？
おまえが悪いんじゃん
嫌だって言っても怒鳴る前にやることいくらでもあるだろう
おまえが悪いんじゃん
嫌だって言っても怒鳴る前にやることいくらでもあるだろう
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:22:27.586 ID:2JXsfpPL0
>>11
怒鳴る前にちゃんと怒鳴らないで怒った
怒鳴る前にちゃんと怒鳴らないで怒った
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:22:24.175 ID:WFV57HK10
パートを上手く使うのが社員の仕事
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:23:29.849 ID:2JXsfpPL0
>>13
俺の前の社員はちゃんとパートのBBAの言う事聞いてわがままに疲れて辞めた
俺も二年くらい我慢したけど面倒臭くなって怒った
俺の前の社員はちゃんとパートのBBAの言う事聞いてわがままに疲れて辞めた
俺も二年くらい我慢したけど面倒臭くなって怒った
25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:32:53.910 ID:9egiNexAa
>>17
2年も我慢して来て対策練れないとか無能すぎね？
今の時代パーソナルコーチングだぞ
2年も我慢して来て対策練れないとか無能すぎね？
今の時代パーソナルコーチングだぞ
30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:37:30.313 ID:2JXsfpPL0
>>25
正直パートの扱いは凄い失敗したとは思ってる
担当部署の機械の運用方法が駄目すぎてそっちを直すことだけずっと専念してた
機械の作業効率は180%くらい上がったけどパートと他の社員は全く成長しないまま時間が過ぎてた
さすがにやばいと思ってなまけてた他の先輩社員を説き伏せて社員は協力的になったけどＢＢＡ達は何も変わらなかった
正直パートの扱いは凄い失敗したとは思ってる
担当部署の機械の運用方法が駄目すぎてそっちを直すことだけずっと専念してた
機械の作業効率は180%くらい上がったけどパートと他の社員は全く成長しないまま時間が過ぎてた
さすがにやばいと思ってなまけてた他の先輩社員を説き伏せて社員は協力的になったけどＢＢＡ達は何も変わらなかった
48:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:58:29.521 ID:9egiNexAa
>>30
よくわからんけど効率180％上がったのにはババアたちの頑張りは含まれてないわけ？
パートと社員じゃ仕事の責任も負担も違うだろ
今までやってきたやり方じゃ足りないから仕事量上乗せしてやらせようとしてるのはわかるけど、ババアたちをうまく使うためにできること考えなかったのかって話
よくわからんけど効率180％上がったのにはババアたちの頑張りは含まれてないわけ？
パートと社員じゃ仕事の責任も負担も違うだろ
今までやってきたやり方じゃ足りないから仕事量上乗せしてやらせようとしてるのはわかるけど、ババアたちをうまく使うためにできること考えなかったのかって話
50:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 22:09:38.851 ID:2JXsfpPL0
>>48
BBAは何もやってない
俺が一人で設定方法全部決めて先輩社員に手伝ってもらって機械の設定を組みなおした
部署単位で表彰されたからＢＢＡも賞金だけは貰った
俺は表彰されることを目標にしてて、表彰されればＢＢＡ達の考え方も前向きになると思って頑張った
ＢＢＡ達が何も変わらなくて俺はショックを受けた
表彰されれば熱意がみんなに伝わると思ってたから我慢する歯止めが緩くなったのも怒った要因
BBAは何もやってない
俺が一人で設定方法全部決めて先輩社員に手伝ってもらって機械の設定を組みなおした
部署単位で表彰されたからＢＢＡも賞金だけは貰った
俺は表彰されることを目標にしてて、表彰されればＢＢＡ達の考え方も前向きになると思って頑張った
ＢＢＡ達が何も変わらなくて俺はショックを受けた
表彰されれば熱意がみんなに伝わると思ってたから我慢する歯止めが緩くなったのも怒った要因
52:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 22:18:58.483 ID:9egiNexAa
>>50
なんか説明めんどくさくなってきた
先輩社員たちが手伝ってお留守してる間現場でババアたちが先輩社員たちの穴埋めてたらババアたちもそりゃ偉ぶるよ
賞金目当てに現場そっちのけでやってた人がいきなり現場の仕切りを頭ごなしにやり出したらそりゃ反発食うよね
根本的にコミュニケーションがみんな足りてないよ
自分がこー思ったからやった
良かれと思ってやった
話わかってなかった
激おこ←今ここ
なんか説明めんどくさくなってきた
先輩社員たちが手伝ってお留守してる間現場でババアたちが先輩社員たちの穴埋めてたらババアたちもそりゃ偉ぶるよ
賞金目当てに現場そっちのけでやってた人がいきなり現場の仕切りを頭ごなしにやり出したらそりゃ反発食うよね
根本的にコミュニケーションがみんな足りてないよ
自分がこー思ったからやった
良かれと思ってやった
話わかってなかった
激おこ←今ここ
55:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 22:32:23.809 ID:2JXsfpPL0
>>52
話が噛み合ってない所は多分沢山あるけどコミュニケーションが足りてないのは的を得ている
他人に負担追わせたくなくて自分で色々な物事を背負う性格のせいで俺だけは膨大な仕事してたからな
その上でBBA達甘やかしちゃってたわ
話が噛み合ってない所は多分沢山あるけどコミュニケーションが足りてないのは的を得ている
他人に負担追わせたくなくて自分で色々な物事を背負う性格のせいで俺だけは膨大な仕事してたからな
その上でBBA達甘やかしちゃってたわ
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:22:41.652 ID:/JD7PcCT0
上司からしたらBBAひとり飼いならせない１のほうこそ使えないって評価になってるよ
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:25:29.244 ID:2JXsfpPL0
>>15
パートのBBAに怒鳴る前は担当部署創立15年で最高の逸材って評価受けてたよ
一人で必死に頑張るのに疲れてた時に度重なるＢＢＡのわがままでカチンときた
すっきりした
パートのBBAに怒鳴る前は担当部署創立15年で最高の逸材って評価受けてたよ
一人で必死に頑張るのに疲れてた時に度重なるＢＢＡのわがままでカチンときた
すっきりした
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:24:55.253 ID:Gj+5B36s0
お前がパートのおばちゃんに辛く当たるような世の中は
お前のカーチャンがどこぞの輩に怒鳴られるような世の中でもあるんやぞ
お前のカーチャンがどこぞの輩に怒鳴られるような世の中でもあるんやぞ
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:26:34.451 ID:2JXsfpPL0
>>19
2年間はしっかり甘やかした
甘やかしたらだんだん調子に乗ってきたから調子に乗りすぎっておこになった
2年間はしっかり甘やかした
甘やかしたらだんだん調子に乗ってきたから調子に乗りすぎっておこになった
28:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:36:29.820 ID:rNynd6XKK
>>21
甘やかすんじゃなく教育しろよ
甘やかすんじゃなく教育しろよ
33:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:40:05.297 ID:2JXsfpPL0
>>28
前の担当の真似して甘やかしました
失敗しました
前の担当の真似して甘やかしました
失敗しました
23:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:28:41.333 ID:Xpgabb2+0
何度も怒鳴ると、心的外傷なんたらとかで訴えられる危険性あり
淡々と会社に損害を与えた場合のところを説明した方がいいかもな
無理な作業で無い限りは従う義務が発生して、従わなかった場合に発生する損害は実費請求できる事になってる
つまり、給料は支払われない
淡々と会社に損害を与えた場合のところを説明した方がいいかもな
無理な作業で無い限りは従う義務が発生して、従わなかった場合に発生する損害は実費請求できる事になってる
つまり、給料は支払われない
26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:33:47.899 ID:2JXsfpPL0
>>23
冷たく道具のように扱ってるだけなら大丈夫かな
怒鳴らないで淡々と扱えば大丈夫だよね
冷たく道具のように扱ってるだけなら大丈夫かな
怒鳴らないで淡々と扱えば大丈夫だよね
27:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:34:43.314 ID:LdRs9keu0
怒鳴っていいの？だってここでそんな質問してどうすんの？アホなの？
33:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:40:05.297 ID:2JXsfpPL0
>>27
半分愚痴みたいなもんだ
すまんな
半分愚痴みたいなもんだ
すまんな
31:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:38:24.921 ID:rNynd6XKK
まあ仕事が出来ない事を理由に恫喝って立派なパワハラ案件だし
35:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:42:24.074 ID:2JXsfpPL0
>>31
仕事が出来る出来ない以前に仕事を真剣にやらないとか責任感持ってやらないって感じなんだけどなぁ
パートだから適当にやってるんだけろうけど、真剣に取り組んでるこっちからするといらつくわ
いらつくの我慢しすぎて怒りが飛び出ちゃった感じ
仕事が出来る出来ない以前に仕事を真剣にやらないとか責任感持ってやらないって感じなんだけどなぁ
パートだから適当にやってるんだけろうけど、真剣に取り組んでるこっちからするといらつくわ
いらつくの我慢しすぎて怒りが飛び出ちゃった感じ
32:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:38:47.303 ID:RukNS5vi0
自分がパートなのに正社員の相手に偉そうにするのなんなんだろうな
35:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:42:24.074 ID:2JXsfpPL0
>>32
俺より年上で経験年数が長いからだと思う
俺より年上で経験年数が長いからだと思う
34:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:41:17.326 ID:3/d2hFB50
使えないババアにかぎって連帯感で自分たちを肯定しようとするからな
40:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:49:17.712 ID:2JXsfpPL0
>>34
そのBBA達に露骨にいじめられて辞めてったパートいたけど本人達はいじめてないですっていってた
自己肯定しゅごい
そのBBA達に露骨にいじめられて辞めてったパートいたけど本人達はいじめてないですっていってた
自己肯定しゅごい
36:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:42:27.027 ID:Xpgabb2+0
とりあえず、複数人いるみたいだから可能なら結託しないように離す事だな
40:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:49:17.712 ID:2JXsfpPL0
>>36
もう結託してたりする
もう結託してたりする
37:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:42:44.210 ID:UpJIdXSX0
上司の言葉のチョイス、人間をだましだまし使おうって思考パターンにつながる方と露呈。
ってことは、君もそういう使われ方をしてると考える可能性。
ここから何を読み取れるかな？
ってことは、君もそういう使われ方をしてると考える可能性。
ここから何を読み取れるかな？
40:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:49:17.712 ID:2JXsfpPL0
>>37
内心どう思ってるかは俺もわからん
仕事では褒められもするし怒られもしてる
ボーナスの査定では最高評価くれた
内心どう思ってるかは俺もわからん
仕事では褒められもするし怒られもしてる
ボーナスの査定では最高評価くれた
42:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:51:02.881 ID:+IK2lIzL0
パートってどこもそうなんだね
仲良く見えるよね男からしたら
仲良く見えるよね男からしたら
44:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:53:06.068 ID:2JXsfpPL0
>>42
なんかよくわからん共通の空気作って意見を押し通そうとするオーラが強いよ
なんかよくわからん共通の空気作って意見を押し通そうとするオーラが強いよ
47:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 21:54:52.691 ID:3/d2hFB50
１つ言えるのはアホに構ってる方もアホだからな
理解力無い奴に何やっても無駄って事に早く気付かないと時間無駄にするで
理解力無い奴に何やっても無駄って事に早く気付かないと時間無駄にするで
50:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 22:09:38.851 ID:2JXsfpPL0
>>47
仰るとおりです
仰るとおりです
53:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 22:22:20.525 ID:9egiNexAa
社員、特に上司には仕事しやすくする環境の責任もあるんだよ？
個人が能力発揮しやすい雰囲気作り、仕事に集中をできない要因を取り除くとか
その辺はメンタル系労災の判決例とか詳しく載ってるよ
個人が能力発揮しやすい雰囲気作り、仕事に集中をできない要因を取り除くとか
その辺はメンタル系労災の判決例とか詳しく載ってるよ
58:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 23:12:36.177 ID:+IK2lIzL0
言葉ではなんでも言えるからね
ちゃんと現場の気持ちわかってる？
ちゃんと現場の気持ちわかってる？
57:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 22:37:05.903 ID:2JXsfpPL0
俺は担当してる仕事の工程では一番新人で年齢も若いんだけど
仕事全部覚えきる前に管理者にされて仕事覚えながらノルマこなして効率化も同時にやらされてたりでとにかく必死だったんだ
だからBBAや他の社員を育てたり意識改革することを全部後回しにしちゃったんだ
俺はどうすればよかったんだ・・・
仕事全部覚えきる前に管理者にされて仕事覚えながらノルマこなして効率化も同時にやらされてたりでとにかく必死だったんだ
だからBBAや他の社員を育てたり意識改革することを全部後回しにしちゃったんだ
俺はどうすればよかったんだ・・・
59:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2018/01/31(水) 23:40:08.883 ID:DYkyGAbo0
楽して金を貰いたいだけのわがままBBAが変わるわけがない