1:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:08:34.513 ID:JyL5WScV0
辞め教えれ
2:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:08:50.810 ID:LiKY3Ldi0
就職する
3:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:09:12.378 ID:JyL5WScV0
接客辛すぎ
4ヶ月は勤めてるが
ここんところ毎日吐いてるわ
4ヶ月は勤めてるが
ここんところ毎日吐いてるわ
5:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:09:31.858 ID:JyL5WScV0
お客様お客様お客様
4:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:09:18.868 ID:9btwIvfQ0
元スレhttp://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1525532914/
8:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:10:44.343 ID:d0if1TDC0
労働基準法?で2週間前に言えば良いって言ってた
明日言って2週間ガンガレ
明日言って2週間ガンガレ
26:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:19:58.300 ID:6PXvRZTwM
>>8
ちなみに、有給が残ってるなら2週間の間に有給を全部消費し、残りを休んでも問題なし
バイトだから有給無いってのは通用しないのであしからず
ちなみに、有給が残ってるなら2週間の間に有給を全部消費し、残りを休んでも問題なし
バイトだから有給無いってのは通用しないのであしからず
10:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:11:42.782 ID:JyL5WScV0
>>8
二週間か……もう明日から行きたくないんだが
二週間か……もう明日から行きたくないんだが
24:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:18:31.073 ID:6PXvRZTwM
>>8
民法
第627条
1.当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
民法
第627条
1.当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
27:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:20:13.134 ID:JyL5WScV0
>>24
おれ一年は働けるって書いたんだが
おれ一年は働けるって書いたんだが
31:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:21:51.799 ID:6PXvRZTwM
>>27
契約書にか?
なら契約書で違反してるところを探して即日退職を狙う
労働基準法
第15条
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければ
ならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、
厚生労働省令で定める 方法により明示しなければならない。
2 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を
解除することができる。
契約書にか?
なら契約書で違反してるところを探して即日退職を狙う
労働基準法
第15条
使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければ
ならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、
厚生労働省令で定める 方法により明示しなければならない。
2 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を
解除することができる。
9:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:11:05.268 ID:JyL5WScV0
今日もバイトのことを考えてカレー吐いた
12:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:12:21.018 ID:B5m+d0Q7d
>>9
甘えてんじゃねえよ!
もっと働くんだよハゲ!!!!
甘えてんじゃねえよ!
もっと働くんだよハゲ!!!!
11:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:12:17.270 ID:7Da0o2Ru0
無理だと思ったら辞めて他のバイトした方がいいと思う
13:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:12:50.709 ID:jA8IhHtPd
シフト出さなきゃいいだけじゃん
17:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:13:54.388 ID:JyL5WScV0
>>13
固定制なんだが
固定制なんだが
14:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:12:52.469 ID:JyL5WScV0
週4で入ってたから辞めたときの解放感は計り知れんだろうな
47:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:37:42.714 ID:CXeotGOha
>>14
こういう奴に飛ばれて19連勤経験したわ。
こういう奴に飛ばれて19連勤経験したわ。
15:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:13:17.573 ID:kIGYo6r5d
>>1
お前はまたそうやって逃げるのか?
お前はまたそうやって逃げるのか?
19:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:15:04.521 ID:JyL5WScV0
>>15
もう人生から逃げたいんだが?
もう人生から逃げたいんだが?
18:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:15:04.449 ID:JgNcOIG/0
逆に何でそこまでして辞めてないんだよ
バイトなんだから合わないと思ったらさっさと辞めりゃいいのに
バイトなんだから合わないと思ったらさっさと辞めりゃいいのに
20:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:15:25.151 ID:Oic2TzWQ0
普通に体調悪いなら休めるだろ
辞めるって言ってそっから二週間体調不良で休め
辞めるって言ってそっから二週間体調不良で休め
22:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:16:37.589 ID:JyL5WScV0
いつ伝えればいいの?
固定制でオレとマネージャーが被ってるんだが
1日のどのタイミングで伝えるの?
客がいないときに言えばいいの?
固定制でオレとマネージャーが被ってるんだが
1日のどのタイミングで伝えるの?
客がいないときに言えばいいの?
23:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:16:51.742 ID:vTm5uJMr0
まじかよコンビニバイトって吐くほどキツイのか・・・・・
25:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:19:57.619 ID:u7hRNijA0
やめると伝えるのはいつでもいい
ただ来月いっぱいくらいは働くだろうけど
電話でもいいんだよ
ただ来月いっぱいくらいは働くだろうけど
電話でもいいんだよ
28:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:21:01.781 ID:JyL5WScV0
>>25
来月?
そんなん死んだ方がマシやん
来月?
そんなん死んだ方がマシやん
30:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:21:27.690 ID:u7hRNijA0
>>28
シフト減らしてもらったら?
シフト減らしてもらったら?
33:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:23:49.854 ID:6PXvRZTwM
言っておくが、契約書より労働基準法が強いからな
38:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:29:52.398 ID:u7hRNijA0
やめていいか聞いて許可もらったら一年働くって言ったとしても関係ないだろ
とりあえずやめさせてもらえるようお願いしな
とりあえずやめさせてもらえるようお願いしな
40:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:32:17.411 ID:hUh6Qdf70
連絡もなしに消える連中大勢いるんだからいちいち細かいこと気にするなよ
だからお前はハゲなんだよ
だからお前はハゲなんだよ
41:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/05/06(日) 00:33:07.449 ID:8K9ZlCnr0
そこまで接客苦手ならなんでコンビニ選んだねん
スーパーの品出しでもさせてもらえや
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