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「これからの時代、大企業に入ってリスクを取らないということが逆にリスク!」 ←これ

中小ベンチャーに入って思ったけど、「これからの時代、大企業に入ってリスクを取らないということが逆にリスク」っていうあれ、100%嘘だったわ。 やっぱり大企業は潰れにくいし、ネームバリューあるから転職に効くし、なにより福利厚生ってのは学生時代には想像もつかないほど生きる上でありがたいな
「何故大企業に人が集まるのか」 を具体的(給与や福利厚生、知名度について)に考えず、ふわふわ言葉に惑わされたり「大企業は無理そう」とすぐ大企業を就活対象から除外するのはやめた方が良い。 マジで数年後後悔するし、後悔している事例を自分は数件知ってます。 #就活  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 
私はやりがいよりも大手企業の手厚い待遇を取りました。  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 
学校法人という名の中小企業に勤めてるけどマジでコレ  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 
大企業に入って手厚く守ってもらいながら、リスク取るっていうのが最強なのかなと思ひました。 安心安全が一番高く付くっていうのは経験則で感じる。 この手の議論は、大企業に務めるとリスクが取れない!っていう前提条件が間違ってると思うの。  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 
大手に入れない人がせめてベンチャーで頑張りましょうね。って話だからなぁ😅  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 
単純比較では大企業の方が当然メリット大きいけど、昔と違い安泰ではない。大企業のぬるま湯に浸かって、その会社や業界でしか通用しない市場価値の無い人材になることがリスク、という意味では。 これからの時代強いのは、勤め先が潰れても社名ではなく実績で評価され、福利厚生など無くて困らない人  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 
大企業の福利厚生は本当に重要 学生時代は土日祝日が休みな事と離職率や社内制度を気にしていたけど、そんなものより福利厚生。ジャブのように効いてくる。 本当に就活し直せるなら最初から大企業入りたかった…  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 
どちらも経験したけど、どちらも替えがたい良さがあった。 両方を持ち合わせている会社があったらいいのにぃ〜。  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 
ほんこれ ただ仕事はベンチャーにいた頃のほうが面白かった(カオスで裁量あるのを面白いと思えるならだけど)  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 
福利厚生が65歳までもらえるならいいんだけどな。偏ったスキルしか身に付かないのに、50歳前後で野に放たれる可能性があるのはリスクがデカすぎる。  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 
そりゃそうだ。中小に入るメリット上げる時は全部お尻に「大企業に入れるならそれに越したことはないけど」って付いてんのよ。  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 
全ての大企業は、そうではない(と思う) 少なくても俺の勤務した某企業は異なった  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 
中小企業のホンネと建前 色々経験できる=人足りないから足りない分だけ強制稼働 スキルアップうんぬん=必要なスキルに食らいつけないとやってけない  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 
同意オブ同意 ・大企業に入れる人は入っとけ ・次点で非ベンチャーな歴史ある中小企業 ・ベンチャー従業員の社会的信用度低 ・ベンチャー経営者の社会的信用度激低 ・非ベンチャー零細企業の経営者はゴミカス(今の俺) カッコつけずにラクに生きられるとこへ行こうね! お兄さんとの約束だよ!  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 
福利厚生のありがたさわかる。 ただ、これからの時代は大手もベンチャーもわからない。「大手に入ればリスクが減る」すら疑った方がいい。まぁ、大手は大手の、ベンチャーや中小は「ならでは」の良さもある。どちらを選ぼうと自分で選択して、結果に覚悟を持つ事だよね。  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 
福利厚生ってのは学生時代には想像もつかないほど生きる上でありがたい ⬆めっちゃわかる そこそこいいとこ住まわしてくれて家賃くれるもん  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 
中小ベンチャー、ポジション次第ではそれなりに儲かるけどね。(ぼくはもうかってません)  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 
大企業って給料高いし福利厚生恵まれてるし、社会保険も手厚いんだよね。 その二択だったら、会社での経験を活かして独立したい人かその仕事が超大好きな人以外はベンチャー選ばない方がいいと思う。  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 
年収は逆転したみたいなニュース前あったけどどうなんやろ  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 
うーん 人それぞれ、企業も様々 正しくもあり、正しくもなし 仕事とはいえ  言われたことだけやるのか  その先を考えながらするのか つまり  流されるだけか  流れを造るのか 自分の気構えが一番大事かもしれません 社員15人のベンチャーから数万人の大企業まで 新卒から数えて4社の経験者より  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 
私は両方経験してますが、仕事と割り切り稼いだ金で私的に遊ぶなら大企業で、それなりの地位がいいです。 仕事の時間も自分のためとかなら、中小で決定権ある立場でやるのが自己満足度を得れると思います。  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 
この歳でろくな職歴がない上に発達障害なワイは職歴で全てが決まるこの国では人生詰んでるのである😇😇 まじで個人で働き生きる道を見付けないとホームレス以外の将来が無いのである😇😇  https://twitter.com/warabi_mochin/status/1333012871114964992 

コメント一覧

  1. 匿名 より:

    ワタミもヤマト運輸もユニクロも大企業だぞ?

コメント

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