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【労働】「着替え」「朝礼」「居残り」は労働時間? 弁護士の見解は?

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 04:27:17.91 ID:04rAqCwn9

「着替え」「朝礼」「居残り」は労働時間? 弁護士の見解は?
5/11(水) 20:50配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/5200cf4cdb21e84f8fd8f7d79d40a7f65321fee0

 企業やお店で働く人たちについて、「制服に着替える時間」や「後片付けや掃除での居残り」、「朝礼」といったことにかかる時間が、労働時間に含まれるかどうか、ネット上などで議論になることがあります。時には裁判にまでなることもあるようですが、着替える時間などは「労働時間」に含まれるのでしょうか。グラディアトル法律事務所の若林翔弁護士に聞きました。

中略

【画像】「労働時間か否か」のポイントは?
https://otonanswer.jp/post/113308/2/?utm_source=yahoonews&utm_medium=rss&utm_campaign=113308_6

Q.「着替える時間」「居残り」「朝礼」などは労働時間に含まれるのでしょうか。

若林さん「これらの時間が労働時間に該当するかどうかは、これらの時間が使用者の指揮監督の下、業務として行われているかどうかによります。制服着用が義務付けられているような会社では当然、着替え時間も労働時間ということになるでしょうし、多くの朝礼も業務の一環として行われているでしょうから、これらの時間は賃金の発生する労働時間ということになります。

一方で、用もないのに友人と私語をするために居残っているような場合、使用者の指揮監督下にあるとは言えないので、労働時間には該当しないでしょう。使用者には従業員の労働時間を適切に把握し、賃金を支払うことはもちろん、働き過ぎによる健康被害の発生を防止する義務があるので、労働時間とそうでない時間をはっきりと区別し、労働時間をきちんと把握できるようにタイムカードなどの管理を徹底すべきだと言えます」

Q.会社が「着替える時間」「居残り」「朝礼」を労働時間にカウントしてくれない場合、労働者としてはどのような法的措置に訴えることが可能でしょうか。

若林さん「会社が労働時間を正確にカウントしてくれない場合、労働者は労働時間に見合った賃金を支払うよう請求することになります。話し合いで任意に支払ってくれればよいのですが、話し合いがまとまらない場合はやむなく法的措置を取ることになるでしょう。

以下はソース元



元スレ https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1652297237/

2:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 04:28:42.99 ID:TPnTO4ew0

朝礼
自体をやめろ
やるなら当然労働だよあほ



74:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 05:21:00.75 ID:L8NhBzoQ0

>>2
朝礼を業務時間として賃金を支払ってる企業もあるよ



121:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 05:52:22.39 ID:Kypf4GdQ0

>>74
トヨタ系はようやく最近、
ラジオ体操参加は任意、朝礼は労働時間内になった



125:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 05:54:11.73 ID:ZYinWW9x0

>>121
えっ、トヨタでもそんなレベルなのか…



701:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 08:57:02.61 ID:cw0rvHHu0

>>125
そりゃ昭和のやり方で今でも稼げて人気もある会社に時代に合わせて変えろと経営者に言っても、それ美味しいの?となるわな。



702:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 08:57:12.52 ID:KS1t6HEE0

>>121
期間工やってた
任意って言ってるけど、出なきゃ文句言ってくるぞあれ



150:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 06:08:41.87 ID:nsu0jeiI0

>>2
朝礼なんてチャイムなってからだろ
まさかチャイムなる前にやってる企業に初日から違和感なく
ずっと働いてるあほなのか?



364:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 07:18:51.73 ID:vAq0xoAW0

>>2
朝、話の長い上司はダメだよなあ



577:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 08:21:15.05 ID:miEPdBjk0

>>2
現場仕事とかだと、始業前に朝礼やるよね。
始業後に掃除と朝礼をやる会社にいてほんと良かった



797:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 10:03:18.44 ID:Pq9JWQsY0

>>577
うち現場だけど着替えと朝礼は始業後
でも老害どもが始業時間1時間前にウロウロしてて
座ってペラペラしゃべってるだけなのに
来る奴が遅い(始業時間前)奴をボロクソに貶す



4:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 04:31:58.07 ID:b3wugsAC0

就業前に仕事の準備をしろ
よって8時始まりなら7時50分から準備
準備は仕事ではない

って言われたわ
全く納得いかなかった
仕事の準備してるんだから仕事でしょう



143:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 06:05:48.54 ID:6yiHlVFm0

>>4
当たり前だろ
甘えんな



153:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 06:11:33.20 ID:Bt7p40y/0

>>143
甘えてるのはどっちだよ



158:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 06:14:17.87 ID:DZF7kmF/0

>>143
お前は2時間前から職場の掃除と準備しとけ



772:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 09:43:19.53 ID:Kb+8yLzt0

>>143
会社が従業員の善意に甘えてんだよ



317:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 07:06:19.62 ID:aUeNOYsD0

>>4
10分前ならまだ大分優しいと思う



322:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 07:06:52.15 ID:IbYvxWDO0

>>4
準備なしで作業にかかればいいじゃん



725:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 09:13:32.50 ID:tRqVhpK80

>>4
その通りだぜ
休憩時間も「決められた時間」だし「有給休暇申請」も会社のルールで申請
雑談も仕事には必要ないし私的な事は休憩時間か仕事外でする



5:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 04:32:43.96 ID:H0X2x8G00

通勤費が支給されるなら、通勤時間も労働時間と云うことになってしまうな。


14:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 04:42:50.44 ID:Md7s8W1E0

>>5
まぁ労災の対象にはなってるよな



211:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 06:32:10.85 ID:g9x3Y8Sc0

>>14
労災は適応外。通勤災害。全然別物だアホ。



298:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 07:00:39.52 ID:FPXzLpTE0

>>211
通勤災害と認定されれば労災対象になるんだよ。
アホだろ。



341:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 07:13:01.99 ID:BlgsUkdF0

>>211
業務災害と通勤災害を併せて労働災害と言う。
通勤災害が認められると労災保険から保険金が給付されます。



354:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 07:17:11.66 ID:ujcqFkJC0

>>211
何コイツw



6:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 04:37:36.94 ID:EZ7yp9MS0

業務時間以外は電話繋がないも追加で


320:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 07:06:35.95 ID:yz142eEI0

>>6
本当これ!
グループLINEとかもウザい。



7:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 04:37:55.97 ID:E1UVb4xs0

現場に仕事が始まる30分前に到着する事が義務付けられていて、
到着したかを会社から電話する事で確認してくる
これって労働時間が30分よけいにカウントされてもいいと思うんだが、どうなの?



25:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 04:49:59.70 ID:Azqog0w90

>>7
労働時間でいい



628:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 08:34:22.63 ID:bHXsERLu0

>>7
その義務つけてるのが会社なら労働時間
先輩や上司の思いつきなら時間外で出なくて良い



884:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 11:22:17.18 ID:dbFuoFDd0

>>7
クソ派遣登録バイトお疲れ



15:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2022/05/12(木) 04:42:58.73 ID:kII9E+tP0

朝礼が労働時間でないなら出なくてもいいんだよな


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