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【就活】IT企業が21人の内々定取り消し 「最終選考後も最終選考プロセスを継続」

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 07:52:48.34 ID:7Wm64kRN9

部屋探しアプリ「CANARY(カナリー)」の運営などを手がけるIT企業「BluAge」(東京都千代田区)が、内々定47人のうち21人の大量取り消しを行ったと2021年11月4日、公式サイトで明らかにした。

 内々定者と見られる人たちがツイッター上などで抗議しており、騒ぎになったことで公表したとみられている。BluAgeは、「弊社側に問題があった」と認めて謝罪し、21人に対しては「今後、最大限の誠意をもって個別にご対応させていただく」としている。

■「座談会の内容と会社の考える基準が異なる」と言われたとの情報も

 内々定取り消しについては、そのうちの1人とみられるツイッターユーザーが10月4日、その経緯を投稿していた。

 それによると、6月に4回の面接を経て内々定をもらい、不動産業務に備えて宅地建物取引士の勉強を始めたが、内定解禁日の10月1日直前に座談会・グループディスカッションを行うと通知が来た。会社に行くと面接が行われたといい、翌2日には、座談会の内容と会社の考える基準が異なるとして内々定を取り消されたとしている。このユーザーは、就職活動も終える時期に取り消され、会社がなぜこのような対応をするのか意味が分からないと訴えていた。

 その後、6、7日ごろにかけて、自分も内々定を取り消されたとツイッターで投稿する人が相次いだ。それらの情報によると、同社では、50人の採用を予定し、約50人に内々定が出たが、10月ごろになって約半数が取り消されたとのことだった。

 こうした投稿が11月1日になって、ツイッターやまとめサイトなどで紹介され、疑問や批判が相次ぐ騒ぎになっていた。

 BluAgeの採用活動については、佐々木拓輝CEOが自らのツイッターで9月29日、「12億円の資金調達を実施いたしました! ブルーエイジでは、全方位採用中です!」などと投稿していた。

新卒採用2年目「採用活動・運営における業務経験が浅く…」
 内々定取り消しの情報について、J-CASTニュースでは、その真偽を確かめようと、11月2日にBluAgeの広報部にメールなどで取材依頼した。同日中に同社から、内容を確認したうえで改めて連絡すると返信があり、4日朝になって、公式サイトでリリースを開示し、そのうえで改めて質問があれば回答すると再度返信があった。

 公式サイトでは、「弊社新卒採用手続に関するお詫びと対応について」と題して、佐々木CEO名で経緯の説明や謝罪を行った。

 それによると、新卒応募者の採用選考プロセスでは、複数回の個別面談などを経て、4月から9月までの間に順次、内々定を出し、計47人になった。そして、採用内定に向けて、最終の採用選考プロセスを9月に実施し、その最終評価に基づき、10月2日に26人を採用内定とした。

 一方で、このプロセスについて、次のように明かした。

「弊社は、内々定後も採用選考プロセスを継続している点や、最終の採用選考プロセスの評価によっては内々定を取り消す可能性がある点を十分にご説明しておりませんでした。この点については、内々定者の方々への配慮を大きく欠き、その結果、内々定者の方々へ多大なる混乱とご迷惑をお掛けするに至ったものであり、弊社側に問題があったものと真摯に反省しております。誠に申し訳ございませんでした」

 その原因については、こう分析した。

「新卒採用2年目の弊社に採用活動・運営における業務経験が浅く、『内々定』という社会通念への認識も不足しており、更には選考プロセスに関して就職活動を行う学生の皆様への必要十分な説明も欠いていたことが挙げられます。また経営陣においても、上記運用への統率が不十分であったという運営体制の不備があったものと考えております」

 内々定を取り消した21人対しては、「今後、最大限の誠意をもって個別にご対応させていただく為、既に弊社よりお詫びのご連絡を開始いたしております」としている。

 そして、次のように再発防止策に取り組むとした。

「弊社は、今回の事案の発生を重く受け止めており、弊社の採用活動そのものを見直し、今後、外部専門家として人事コンサルタント等の有識者のご意見も取り入れながら、採用選考プロセスの再構築を行います。また同時に、採用担当者等への再教育を徹底することにより、二度とこのような事態を招くことのないよう、全社を挙げて再発防止に取り組んでまいります」

https://youtu.be/gG36F30nvlA



11/4(木) 11:14
https://news.yahoo.co.jp/articles/6ac2f254d798cd95e7ea608ba14ab27ed414fd00



元スレ https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1636325568/

2:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 07:53:19.27 ID:vFwNXuhI0

長いねー


3:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 07:53:42.68 ID:HCM7ECO/0

メシが旨い?


4:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 07:53:49.55 ID:yyk1oFsZ0

事前にはっきり言ってやんなきゃアウトだよ


5:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 07:54:49.45 ID:JT+UAEwQ0

まぁ風が吹けば潰れるような会社なんだろ


7:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 07:55:20.77 ID:kDg73Qqn0

この会社の信用も無くなってよかったね


8:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 07:55:38.91 ID:sLun5xM00

そもそも内々定とは何だ?
こんなの内々…定とかで何のオブリゲーションもなくいくらでも弁明できるだろ



653:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 08:56:03.12 ID:cRkXWJ6C0

>>8

ほんこれ最初から怪しい



9:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 07:55:55.31 ID:Ue25evGt0

この時期に内定取り消しはヤバいだろ…


610:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 08:51:51.50 ID:ChfpnxSJ0

>>9
そう、学生達の事を微塵も考えていない



955:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 09:39:08.77 ID:Wg6KGwE/0

>>9
内内定



11:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 07:56:05.68 ID:Ejjy2ET20

泣いていいよ


12:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 07:56:10.25 ID:brBU2Ulm0

10月目前にそれは無いわ
わざわざ他の内定蹴った奴もいたかもしれないのに



73:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 08:06:06.67 ID:80UAAeQ00

>>12
これ



110:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 08:11:08.50 ID:xUVUAluc0

>>12
これがまかり通れば
10/1まで数社内定保留する学生が大量発生するわな
他社にも迷惑



142:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 08:14:41.84 ID:79kDSYss0

>>110
実際そうだろな
学生側が自己防衛しないといけない



13:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 07:56:10.92 ID:B6HcMNGv0

内々定1個で遊ぶ時代か


477:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 08:39:08.22 ID:LNRHANVg0

>>13
それはあるなぁ



15:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 07:56:34.63 ID:sp3SBhVz0

そもそも面接まである時点でだいぶマシ
氷河期は書類受付すら無かった・・・・・



24:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 07:58:43.06 ID:tCG3LZyg0

>>15
昔のことはどうでもいいんだよおっさん



16:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 07:56:44.85 ID:dfXZFoAK0

日本のIT企業?
どうせ直ぐ消えるから内定取っても意味無いな



17:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 07:57:06.26 ID:0/Pl8yss0

4月に内々定だして就活やめさせたのに10月に実はまだ選考中でしたーってことだろ?
ありえないだろこれ



18:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 07:57:18.58 ID:OL7+CoJD0

社会通念上で言うと「内々定」と言われて就職活動を止めるのも結構な落ち度だから声高に文句言える立場じゃないだろ


517:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 08:42:30.80 ID:Cla3K9lx0

>>18
そう思う 内定でも同じ
インターンでも決定じゃないのに



902:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 09:27:50.03 ID:AzM0u6i20

>>18
じゃあいつ内定取り消しになるかわかんないから複数の内定を握った状態で春まで待って就職する段階になったら一社を除いてブッチ切るようなほうがお好みか?
こんなんまかり通ったら企業側にもデメリットしかないだろ



912:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 09:29:12.47 ID:w1TSjLuu0

>>902
でも実際そっちの方が確実で企業側も問題点に挙げていなかったか?



19:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 07:57:25.52 ID:bwXjV9TK0

即戦力を求め出したんだろ
Itや不動産が新卒を洗脳する必要なんかないからな



20:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 07:57:30.10 ID:KqXHwOPQ0

聞いたことない会社


21:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 07:57:44.17 ID:uEV/gU2t0

内々定を内定で扱ってたワケか。

会社だいじょうぶか?
不正とかしてない?



143:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 08:14:44.76 ID:bM0GVCDc0

>>21
逆だろ。
学生側が内々定を内定のように扱ってるんだよ。



152:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 08:15:47.62 ID:PkRHHNt40

>>143
内々定は書類上の問題だからほぼ決まっているが、正式に内定できない状態の事



22:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 07:58:20.07 ID:rKbxWoeO0

内々定出した以上は雇わないと企業の社会的信用がなくなる
今後同企業は社会的信用がないものとして扱われる



103:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 08:10:14.75 ID:79kDSYss0

>>22
今の日本って企業の社会的信用要らないじゃん



944:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 09:36:41.35 ID:wzGzZrci0

>>103
ほんとそう



23:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/08(月) 07:58:36.05 ID:KJsm+mCE0

そんな事するのロクな会社じゃないんだから
入らなくて良かったじゃん



コメント一覧

  1. 匿名 より:

    内々定がなにかわかってない会社だな
    いや分かってて取り消したいい訳か

  2. 匿名 より:

    内々定で安心するなと言ってる奴は中卒か?

コメント

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