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【悲報】従業員アンケートの結果従業員のストレスが高いことが判明→社長からのお達しが地獄すぎ・・・

【悲報】従業員アンケートの結果、従業員のストレスが高い事が分かり、社長より「皆さん、ストレスを感じないようにしましょう」というお達しがでる。
ストレス発散ができないタイプの従業員が集うところなのか、組織的な体質なのか迷うところ。  https://twitter.com/ichirowo/status/1402420750347161601 
これは草。けどこんな会社や職場、たぶん一杯あると思う。  https://twitter.com/ichirowo/status/1402420750347161601 
リグマ中のセリフ「弾を全部避ければ良い」を思い出したw  https://twitter.com/ichirowo/status/1402420750347161601 
???「ストレスを感じそうなので早退します。」  https://twitter.com/ichirowo/status/1402420750347161601 
これトップダウンの指示として強力なものだったらおもしろいのに(^^; 「ストレスがかかるので残業しませーん」 「低賃金ストレスなのであげてねー」 「ストレスなんでこの人(上司)の指示きけませーん」 「仕事するとストレスなんで休みます、もちろん無給はストレスですよ」  https://twitter.com/ichirowo/status/1402420750347161601 
再発防止策「再発の無いよう気を付けよう!!」 とかの職場では無かろうかと思うとつらい(  https://twitter.com/ichirowo/status/1402420750347161601 
それなんて弊社…🙄 社長じゃなくて、課長に対する不満をぶちまけた時に言われた「え?俺ってそんな感じなの?嘘でしょ?」という無自覚パワハラセクハラにストレス値が振りきれたw  https://twitter.com/ichirowo/status/1402420750347161601 
凄い。まだ、昭和の精神論唱えてる社長さんが居るんですね。  https://twitter.com/ichirowo/status/1402420750347161601 
翌日、社員のストレスの原因だった無能社長が謎の失踪を遂げた・・・。  https://twitter.com/ichirowo/status/1402420750347161601 
そゆえば高ストレス時期、会社のストレスチェックがストレスすぎてわれ断ったことあるなり  https://twitter.com/ichirowo/status/1402420750347161601 
は??????????????????????????????????????????????(素でこの声が出た  https://twitter.com/ichirowo/status/1402420750347161601 
1.精神論である 2.進次郎構文である どっちだろう…?  https://twitter.com/ichirowo/status/1402420750347161601 
会議の結果「きちんと〇〇するように」ってお達しが来るけど、「きちんと」の基準と具体的例なり方法も一緒に教えて欲しい。  https://twitter.com/ichirowo/status/1402420750347161601 
うちもソレで結局何一つ改善策出なかった奴 辞めよう  https://twitter.com/ichirowo/status/1402420750347161601 
ストレスに負けない強い心より ストレスを感じない鈍い感受性  https://twitter.com/ichirowo/status/1402420750347161601 
従業員にストレスを感じさせないようにしましょう  https://twitter.com/ichirowo/status/1402420750347161601 
ストレスを感じないようにするのって会社の環境を改善すればいいんじゃないの? 馬鹿なの?ってなりますね。  https://twitter.com/ichirowo/status/1402420750347161601 
それができればやってるし、 そもそもそれがストレス  https://twitter.com/ichirowo/status/1402420750347161601 

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