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【死亡事故も】サカイ引越センター、8万円の固定給に120時間超の残業「死ねってことですか」社員が激白…

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 08:44:15.04 ID:2cDqaSsr9

不明瞭な給与形態、労働基準法を無視した過労死レベルの時間外労働─。引っ越し業界最大手『サカイ引越センター』のブラックな一面が浮き彫りになった。同社の20代の社員らは給与や労働環境の改善を求めて労働組合を結成。会社との交渉に乗り出したのだが、現状は熾烈を極めていて……。

繁忙期は月100時間を超える時間外労働も
 パンダのキャラクターや「勉強しまっせ」や「まごころ」などのCMでおなじみの引っ越し業界最大手の『サカイ引越センター』。

 リーズナブルな価格と、きめ細かなサービスがウリで、引っ越し件数は業界第1位をキープし続ける。しかし──。

「実態は給与形態は不明瞭で基本給は6万~8万円。繁忙期には120時間を超える時間外労働。横行するパワハラ、事故や労災隠しなどが常態化しているんです」

 と言うのは同社で働くサカイ引越センター労働組合執行委員長の大森陸さん(25)。

 大森さんは今年5月、給与面や職場環境の改善を求め、神奈川県川崎市にある宮前支社のメンバーを中心とした労働組合を立ち上げた。

「僕は前職も引っ越し業界。サカイは一部上場企業だし、それなりにちゃんとしているのか、と思い中途採用で就職しました。ですが勤務時間のわりに給与は低く、これらを疑問に思うことがありました。

 上司に尋ねても“本社に聞いておく”とか“また今度”などとはぐらかされ、回答をもらえませんでした。そこで同僚たちと話し合ったところ、きちんと説明してもらい、不明瞭なものに関しては会社と交渉するため労働組合を結成することになったんです」

中略

疲労困憊、死亡事故も
 これは過労死レベルをはるかに超える時間。労働問題に詳しい代々木総合法律事務所の鷲見賢一郎弁護士も憤る。

「過重労働なんてレベルじゃないですよ。完全に労働基準法違反ですよ。150時間働かされている証明は必要ですが、労働基準監督署に申告すれば調査に立ち入り、会社側に指導をします。場合によっては検察に送って刑罰対象にしてもおかしくない。こうした状況は改善しないとだめです」

 当然、スタッフは疲労困憊。居眠り運転で事故を起こすケースは後を絶たない。

「事故を隠す管理職もおります。高速道路で工事車両に突っ込んだり、物損だけでなく、人身事故を起こし、亡くなった人もいます」(前出・組合関係者、以下同)

 24歳の男性社員は長時間の深夜勤務を終え、バイクで帰宅中に疲労から居眠り運転。電柱にぶつかる単独事故で亡くなった。21歳の助手の男性はトラックのバック誘導中に車と電柱に挟まれて亡くなった。踏切で立ち往生して列車と衝突した接触事故も発生するなど同様の事故が何件も起きている。


全文はソースにて
https://news.yahoo.co.jp/articles/e3bca66b3c6c61c8dc1942798ad48e27f5a326da



元スレ https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1637192655/

2:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 08:44:50.46 ID:QDH/IbuW0

サカイじゃしゃーないのでは


3:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 08:45:25.13 ID:L/FnCVPf0

死ねってことやさかい


4:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 08:45:27.03 ID:b7GIuIT80

サカイヤスイ仕事スッキリ


865:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 09:51:04.78 ID:pJzAtBoO0

>>4
♪(給料を)勉強しまっせ 引っ越しのサカイ~



5:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 08:45:42.25 ID:FhUBh6//0

8万の固定給

最低賃金法違反じゃん



28:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 08:48:46.23 ID:xdfNyh8z0

>>5
お手当で水増しして、見た目はそれなりの金額になる



38:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 08:50:00.91 ID:j116Auk00

>>28
ボーナス安くあげたいから基本給安くしてるね。3ヶ月分でも24万。



214:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 09:04:01.24 ID:fFsp7/Lc0

>>38
退職金を基本給ベースで算出してれば退職金も悲惨



41:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 08:50:18.54 ID:FhUBh6//0

>>28
最低賃金って基本給÷勤務日数÷8時間で計算するから
手当で補えないんだよな



78:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 08:53:46.59 ID:Uf0RzYi80

>>41
最低賃金に手当もはいるよ。
通勤手当とか時間外手当ははいらないけど。
基本給8万、職務手当6万、みたいなのは残念ながらセーフ



831:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 09:48:16.05 ID:S5k5u28x0

>>78
それなら8万円の固定給ってのはおかしいのでは?



363:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 09:14:08.74 ID:gLYrdpM30

>>5 \(^o^)/


429:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 09:18:11.04 ID:XzOnuRtZ0

>>5
若い頃繁忙期の引越し屋バイトで月40万は稼いだ
若くて体力ある内ならバイト転々とした方が稼げるかもね



453:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 09:20:00.68 ID:wQSTWBPi0

>>429
普通なら高収入バイトだよね
引っ越して



484:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 09:21:44.27 ID:PkBY5KKU0

>>429
そういう人がこの業界に就職するんだろうな



518:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 09:24:14.30 ID:JEgXjzhc0

>>429
すげーな!自分はアリさんの所でバイトしたけど社員がヤクザみたいなので初日から蹴られたり暴言吐かれて
トイレ行ってきますってバックレたわ



701:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 09:39:01.15 ID:Jteo+OqJ0

>>518
バックれるなら録画して訴訟起こして慰謝料がっぽり貰っておけよ



6:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 08:46:14.68 ID:sZILe1IT0

まだまだ勉強引っ越しのサカイ


7:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 08:46:28.17 ID:Q0whP90d0

ブラックの典型


8:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 08:46:35.24 ID:cTzlBcq80

そもそも引越しの仕事なんて選んだ本人の自己責任では
自分から来ておいて会社側に改善しろとは一体



167:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 09:01:07.98 ID:RFCQTW9C0

>>8
労働基準法って分かるか?



202:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 09:03:15.28 ID:cTzlBcq80

>>167
あんなん守ってたら社会は回らんよ
街中の車に制限速度守れって言ってるようなもん



258:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 09:06:48.66 ID:/daXOcSs0

>>202
0か10かみたいな論理やめようぜ
馬鹿っぽいよ
残業時間だって人間はロボットじゃないんだから限度ってもんがあるだろうに



338:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 09:12:20.66 ID:cTzlBcq80

>>258
今の引越し会社が生き残れる給料や残業量が今なんだよ
10が9にや、8になったら会社成り立たないのよ
無理矢理守らせて会社潰して守るはずの従業員全員路頭に迷うなんて事になったら、それ本当に正義って言える?



375:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 09:14:42.85 ID:q1UWBS490

>>338
潰れていいんじゃね。必要なら新しい形態の会社が立ち上がるだろうし。



410:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 09:17:01.83 ID:cTzlBcq80

>>375
あれ?中の従業員は?
従業員守るんじゃなかったの?



465:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 09:20:45.18 ID:r6loriNY0

>>410
そのうち肉体労働なんてほとんどロボットがやるようになるからどっちにしろ力仕事しかできないヌリカベ野郎どもは死滅の刃よ♪



10:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 08:46:42.25 ID:fbp1t40L0

労働基準監督署に申告すればええやん


104:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 08:55:37.02 ID:tHrxEEep0

>>10
やってるんじゃないのか
ただ労基はなかなか動かない
役職や職員数を見る限りじゃ
サボってるんじゃなくマンパワー不足だろう



11:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 08:46:42.50 ID:d/9hzIXe0

日本共産党シオノギ製薬委員会

サカイ引越センターで20代労働者らが労組結成
http://www.jcp-shionogi.jp/sub4-210620.html
コマーシャルでお馴染みの引っ越し会社最大手「サカイ引越センター」(本社・堺市)の川崎市宮前支社で働く20代の労働者が、劣悪な労働環境の改善を求めて労働組合を結成しました。
 6月18日付け「しんぶん赤旗」に載った記事で知りましたが、若者の勇気ある行動を応援したいと思い、以下に紹介します。

「サカイ引越センター」は正社員6200人、非正規雇用1万人が働き、宮前支所も100人近くが働いています。賃金は歩合の割合が大きく、基本給はトラックの大きさによって月6万~8万円。残業が毎月70~99時間、繁忙期は120時間以上、支社によって180時間もあり、やっと手取り月23万~25万円になるといいます。
 こうした状況のなかで、5月4日、全労連・全国一般労働組合神奈川地本サカイ引越センター分会を結成し、10日に会社に通告しました。
 大森陸分会長(25)は、「過酷な仕事で、重大な交通事故も起こっている。法令内で生活できる労働条件にしたい」と述べました。
 賃金は時給換算で最低賃金(神奈川県1012円)を下回る可能性があると指摘。トラック運転者の改善基準告示である1日拘束13時間、勤務間の休息8時間などが守られていないとして、5月19日に労働基準監督署に申告しています。
 大森さんは、会社が組合員の仕事を減らして歩合給を激減させていると指摘。「労使が協力して労働条件を改善する関係をつくりたい」と訴えました。



35:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 08:49:33.63 ID:d/9hzIXe0

>>25
この労組立ち上げた奴が共産党員で騒ぐことを飯の種にしようとしてるから(>>11)



47:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 08:50:44.28 ID:oswaRWvA0

>>35
なるほど闇が深いのね



12:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 08:46:44.33 ID:o6PByVve0

引っ越し屋の社員なら週6勤務で手取り50はないとやってられんでしょ


15:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/11/18(木) 08:46:58.29 ID:AKJU4KA70

給料安い仕事だけはキッチリってか


コメント一覧

  1. 匿名 より:

    引っ越し屋やれるくらいの体力あるならどこぞの建築系に雇ってもらって知識と技術身につけた方がいいと思うんだが
    自己責任っていう言葉は嫌いだけど、せっかく体力っていうアピールポイントがあるんだからもっと有益なところに売り込めよ
    死にそうだと思うなら逃げろ

  2. 匿名 より:

    引越屋と言うか運送業全般の問題
    勤めた運送会社は出勤手当は1日あたり3000円
    25日勤務でも基本給は75000円
    走った分の歩合は関西圏(三重県含む)なら1軒目3000円
    積み合わせがあるなら2軒目から500円

    和歌山南部→三重東部→滋賀北部
    これで朝5時から走って夕方帰社で歩合は4000円
    また宵積みに出て最終帰社22時で日給7000円計算
    こんな事ばかりじゃないけど手取りは20万円前後とかざらでした

    今は会社員してるけどよくやったと思うわ

  3. 匿名 より:

    ダメな会社が潰れることが重要。
    無茶な条件で頑張る奴が問題。

  4. 匿名 より:

    男社会って結局これが実態だからなあ…
    なぜか女の多い職場は~wと揶揄されるが男社会の罵倒暴行が横行してるのは話題に上らない

  5. 匿名 より:

    こう言う情報はどんどん拡散して人はいらなくしてブラック企業潰していこうぜ

コメント

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