海外の反応

【韓国の反応】韓国大手企業職員、日本より月給が25%高い

1:韓国の反応@2ろぐちゃんねる

大企業と中小・中堅企業間の莫大な賃金格差によって引き起こされた韓国の労働市場二重構造の原因は、先進国である日本よりも高い大手企業の大卒者初任の年俸のためだという分析が提起された。


韓国経営者総協会(経総)が雇用労動部の雇用形態別の労働実態調査の原資料を分析した結果、昨年基準で韓国の300人以上の事業体の正規職大卒者の初任給の平均年俸は5084万ウォンだった。

超過給与含む金額で、これを除けば4680万ウォンだ。

一方、5人未満の事業体は2599万ウォンにとどまり、事業規模別の賃金格差は55.4%に達した。


このような規模別の大卒初任給格差は韓国が日本よりはるかに大きかった。

2019年基準、両国の企業の大卒初任給格差をみると、日本の10~99人規模の事業体を100と見た時、日本の大企業(1000人以上)が113.4にとどまった反面、韓国の大企業(500人以上)は151.7に達した。

このような現象に対し、ハ・サンウ経総・経済調査本部長は「我々の大手企業の大卒初任給の水準が日本よりはるかに高いことに主に起因する」と解釈した。


2019年基準の全体規模( 10人以上)はもちろん、特に大企業では私たち(500人以上)が日本(1000人以上)より59.7%高かった。

物価の違いを反映した購買力評価為替レート適用すると、全体規模は韓国3万6743ドル、日本1万8973ドルで韓国が日本より26.8%高かった。


市場為替レート適用すると、全体規模は差がなかったが、10~99人規模の中小・中堅企業を見ると、韓国1万3488ドル、日本1万5093ドルで韓国が日本より6.4%低かった。

一方、大企業は韓国が1万5623ドル、日本1万8460ドルで、韓国が日本より25.2%高かった。


その他に両国の1人あたりの国内総生産(GDP)に対する大卒初任給の水準を比較しても、全体の規模で韓国が日本より17.3%ポイント高く、大企業では韓国が日本より40.9%ポイントリードした。

ハ・サンウ本部長は「年功性が強い賃金体系や強力な大企業労組が重畳されながら、全般的な大企業の高賃金の現象を誘導している」とし、「このような現象は、雇用ミスマッチと賃金の格差の深化など各種社会葛藤の端緒として作用し得る」と指摘した。

ソース元

2:韓国の反応@2ろぐちゃんねる
初任給だけああだけど、経歴を重ねて行けば日本の方がもっと高いよ。さらに、日本は月給制や交通費、居住費などの各種手当も別にくれる。単に数字だけを見て良く言うな。

 

3:韓国の反応@2ろぐちゃんねる
これ、ユーチューバーが親切に説明してくれてたよ。韓国の大手企業の初任給は10年前から日本の初任給を上回り始めたと言ってたよ。

 

4:韓国の反応@2ろぐちゃんねる
何?私が間違ってたのかな?日本で新社会人が月給の差が大きくないのは、日本の雇用システム上のせいだよ。3年、4年経てば差が開いていくよ。

 

5:韓国の反応@2ろぐちゃんねる
ごみ記者達よ。お願いだから、真実を書いてくれ。どうして初任給のみで比較するの?

 

6:韓国の反応@2ろぐちゃんねる
ごみ記者は何を言いたいの?日本より年俸が高くなければならない理由があるのかな。

 

7:韓国の反応@2ろぐちゃんねる
日本は殆どが定年を保証してくれるらしいよ。初任給は低くても後で補償を受けるのに比べて、韓国はいつクビになるか分からないよね。

 

8:韓国の反応@2ろぐちゃんねる
中小企業がとても少ないんじゃない?

 

9:韓国の反応@2ろぐちゃんねる
大手企業同士でも中小・中堅企業でも給料格差が深刻な事はご存知かな?

 

10:韓国の反応@2ろぐちゃんねる
日本では居住費や交通費も支給してくれるらしいけど…。

 

11:韓国の反応@2ろぐちゃんねる
賄賂はたくさんもらっても良いのに、月給はたくさんもらったらいけないのかな。

 

12:韓国の反応@2ろぐちゃんねる
物価がどれだけ上昇しても、中小企業の年俸がそのままだというのが社会的葛藤の原因だよね。

 

13:韓国の反応@2ろぐちゃんねる
韓国と日本企業の平均勤続年数比較も一度やってみてよ。

 

14:韓国の反応@2ろぐちゃんねる
労組が一役買ったね。

 

15:韓国の反応@2ろぐちゃんねる
こんな記事は国民に必要無いよ。情けないね。

 

16:韓国の反応@2ろぐちゃんねる
いつも日本ばかり比較してるよね。崩壊しつつある日本じゃなく、米国や欧州先進諸国と比較してよ。

 

17:韓国の反応@2ろぐちゃんねる
30年目の倒産に向かっている日本と比較しないでよ。そして、何より経総を信頼できないよ。

 

18:韓国の反応@2ろぐちゃんねる
脈絡のない統計を使用する人の特徴。その一、ぼんやりしている。その二、はっきりとした目的があり、統計を手段として使用する。

 

19:韓国の反応@2ろぐちゃんねる
住宅価格は日本の2、3倍だよ。

 

20:韓国の反応@2ろぐちゃんねる
それなら売り上げと営業利益率はどうなるかも比較しないとね。

 

コメント一覧

  1. 匿名 より:

    つまり韓国労組がえぐい。
    そして、大企業だけが高い。
    さすが両班・白丁文化。

  2. 匿名 より:

    韓国って2018年から福利厚生を現金支給にしてカサ増ししてるからな
    見かけをあげるのに必死や

  3. 匿名 より:

    ここ数十年間で世界各国の平均給料は増えてるのに日本は全く増えてないんだよな

  4. 匿名 より:

    なぜ日本の100人未満の中小と韓国の大手を比較してるのかね
    比較の対象がそもそもおかしいじゃん
    日本なら4大商社と比べればいいのに

  5. 匿名 より:

    1%の大企業だけ勝ったら残り99%は貧乏でもホルホルできるんだから楽だよな

  6. 匿名 より:

    そんで大手に就職出来るのは何%なん?

  7. 匿名 より:

    為替でどうとでもなるよね。
    対物価でみないと

  8. 匿名 より:

    ドル-ウォン相場1190まで行きました
    もう1200の大台は見えてきましたね
    これを超えると急速に奈落へと…

  9. 匿名 より:

    韓国が急成長したわけではなく日本が停滞・衰退してるだけだな

  10. 匿名 より:

    いかん、韓国人が整形国家の真実に気付きだしている
    無条件愛国動画投稿主よ、ファイティン

  11. 匿名 より:

    ごく一部の大手企業だろ?
    サムスン現代辺りの財閥系の本社限定な

  12. 匿名 より:

    しかも40代で定年の韓国とと60代で定年その上給料は下がるがその後も働ける日本の差がある
    なので生涯収入は比べものになら無い
    それに年金もらえるまでの間年齢の関係上働ける場所が殆ど無いので退職金でチキン屋を開くけどすでに飽和状態で殆どが借金だけが残る、チキン屋以外では家賃収入の銀行への預け入れによる利子収益をやって来たが利子が3%以下まで下がり家賃管理費用すらでない状況で赤字、株式投資もBTS株の時を考えて理解していないので(投資金返せとか水増し人気を本気にしたりとか)大爆死で借金まみれで終わる
    そして、年金自体が5万以下で生活すら出来ないので韓国は高齢者の自殺が多い

  13. 匿名 より:

    30年失われてるはずの日本を追い越せ無いのは何故か?w

    見たいものしか見ない、聞きたいことしか聞いてないってことに
    いつになったら気付くんだろうね。

  14. 匿名 より:

    40定年

  15. 匿名 より:

    韓国企業は交通費出してくれないんだ
    だから日本の運賃は高いと言ってるのか
    定期券あるから気にしたこともなかった

  16. 匿名 より:

    日本人が言ってるのは基本給な!それ以外に家族手当て、住宅手当て、交通費、役付け手当て、残業手当て、などいろいろでる。

  17. 匿名 より:

    日韓で焼き鳥屋の平均収入で比較してみようw

  18. 匿名 より:

    エリートだもの。wwwwwwwwwwww

  19. 匿名 より:

    見栄を張るために実質経済に見合わない高賃金にする事で倒産が相次ぎ失業者が激増
    ほんとアホな国

  20. 匿名 より:

    で、家計債務は日本の何倍?

  21. 匿名 より:

    日本は1000人以上で、韓国は500人以上が大企業て。
    どうゆうこと?

  22. 匿名 より:

    ハイパーインフレが目前だから貯金しとけよ無駄だけど

  23. 匿名 より:

    都合良く切り取った統計で騙される韓国人

  24. 匿名 より:

    40歳定年の韓国で日本より給料が高いって言われても…

コメント

メールアドレスが公開されることはありません。