会社を辞める覚悟ができた人って、仕事に迷いがなくなり、上司にためらわず意見し、会議では忖度しない。そして、デスク周りはキレイで、いつも元気に定時退社。辞める覚悟が完了してる人が、一番有能で会社にとって本当に必要な人かもしれない。
分かる！長年勤めた出版社を辞めると決めて、最後の企画会議で思ったことをハッキリ発言したら、私など歯牙にもかけなかった、コワモテでみんな逆らえない営業部長が「すごいな」と言ってくれた。私事ですが、誰でもそんなもんです。もう一度あの時の気持ちを思い出そうっと。 https://twitter.com/wabisabist/status/1362373783160381441 …
判る「気に入らなかったらいつでも首にしろ、それまでは面の皮厚くして出てくるから」と思って仕事してると評価が上がる謎 https://twitter.com/wabisabist/status/1362373783160381441 …
親が上司やったしずーっとこういうスタンスで仕事してたら親に認知症?らしき症状でてから、あたしの今までの忖度せん態度が疎まし思てた周囲の輩に唆されてあたしを解任する運びに♡親自身が唆した輩の事を金の亡者やて嫌てたのにまんまと…ʅ(๑ ᷄ω ᷅ )ʃま、泥舟に乗り続けるより無職なる方がよき♡ https://twitter.com/wabisabist/status/1362373783160381441 …
会社に入社した時に、何年働いていつ辞めるかって計画立てるのはとても大切だと思う。 https://twitter.com/wabisabist/status/1362373783160381441 …
結局、ストレスフリーで気持ちに余裕があれば良い仕事ができるということかな
個人的には
進捗報告会議とかいうのは無駄と思う https://twitter.com/wabisabist/status/1362373783160381441 …
そういうひともいるんだね。私が見てきた辞めた人は面倒になるしもうやめるからと意見しなくなるし、超無責任になってた（自分含める） https://twitter.com/wabisabist/status/1362373783160381441 …
パワハラによりやめる覚悟をした夫は、仕事を本当に最低限しかしなくなり、会社の人誰とも話さなくなり、有給全部消化しきってから辞めたから人によるだろう。 https://twitter.com/wabisabist/status/1362373783160381441 …
あれ、ほんとだ、なんか確かにそんなんだった気がする。。。
どうせ辞めるんだし、立つ鳥跡を濁さずでちゃちゃっとやっとくぜ！ってなった途端に仕事捗るあるある。 https://twitter.com/wabisabist/status/1362373783160381441 …
> 上司にためらわず意見し、会議では忖度しない
自分の周りだと、どうでも良くなってるから何も言わないし、むしろ穏便に辞めたいから何も言わない人の方が多いかったけどな🤔 https://twitter.com/wabisabist/status/1362373783160381441 …
辞める覚悟がないと忖度なしで会議ができず上司に意見もできない企業には入りたくないなぁ https://twitter.com/wabisabist/status/1362373783160381441 …
自分の仕事に余計な概念――『生き残るための政治』を持ち込めば
パフォーマンスがその分落ちるのは当然。任期中に次の選挙のこと
考えて動いてる政治家たちを見なよ（笑）