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新卒で楽天受けた時に面接で正直に「楽天市場のUIを何とかしたい」って言ったら・・

新卒で楽天受けた時に面接で正直に「楽天市場のUIを何とかしたい」って言ったら落ちました
私もずっと商材系サイトのような縦長な作りが苦手だったけど、使ってるうちに慣れてしまった😅  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
楽天はなー 自分もなんか、企業的にもサイト的にも、生理的に無理。  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
個人的にも楽天市場のUIは使いづらいとは思うけど、楽天さんが現行UIをどう思っているかはここからだとわからないし、落ちた要因がこの発言ともわからないわけで……。  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
たぶん、他にも落ちた理由があったのでは (火の玉ストレート  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
楽天のUIがまともになることはなさそうだ。  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
これ楽天の人に聞いたことあるけど、何回ABテストをやっても、今のUI/UXがベストの成果が上がるんだってな。  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
それで落ちるんですね。 ちっさい会社だわ。 もっと使いやすくしてくれんのか。よし採用としないのかねぇ。  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
私、何も分からないんですけど。。競合他社で面接官やっている時も、UI変えたいと言う方多いです。発言自体は不合格と直結しません。ABテストと分析重ねた結果この形になっているとテンプレ回答してました。リクナビとかの求人系もそうですが、モンスターサイトは特にトップページの大幅変更ほぼ無理。  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
注文を完了させるときにしれっとメルマガ登録させようとするのは辞めてほしい  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
私が楽天で買い物しないのはあのUIだからなんだけど… もっとスッキリさせてほしい  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
本当にこれだけしか言っていなかったら、無責任な批評家扱いされるよね。  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
あそこはお金取れる事以外どうでもいいのかもね〜 出品側としては「なんなんだ⁉︎バカなの?」ってぐらい使い勝手悪くて、言っても改善する気も無かったしね😅  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
あれって敢えてのあれらしいけどそれ本当???ってかなり懐疑的 毎回イラッイラしながら探してる でも楽天でしか扱ってない業者さんあるんだもの…  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
どんな会話したのか知らんけど、多くのこのような意見がある中でなぜあのようなUIになっているか、という視点なしに話したらそりゃ落とされるんちゃうかな。 作りての視点を持った人材を求めてる時にはユーザー視点しか持ってない人を採用しない  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
この方に入社していただいて、なんとかしてほしかったな もはや慣れたけど、せめてもう少しシンプルに見やすくしてください…  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
各店舗の独自性とか求めてないから、共通UIに突っ込んで欲しい。  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
楽天勤務の人に「使いづらいからどうにかならないか」と言ったら、「あれはわざとやってるんだ」とキレられたことあったな(笑)  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
あのUIが良いか悪いかの判断は別にして 採用面接は総合的に判断されるもので、これだけ読むと「自身の批判されたから面接で落としました」ととられかねないツイートはミスリードを誘うかと  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
あのUIを守りたい誰かが社内にいて、誰も皆それを言い出せないという事になっているのか…(妄想  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
大分昔の話ですが、楽天の人に 「何故あんなに見にくいのか?」 と質問したら、 「それなりにユーザ行動解析してますよ。あれで買いまくる層がいるのですよね。多分Takayamaさんはターゲット層じゃない。」 と言われた事があります。  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
いいんじゃない、無理して入ってもそう思ってない会社側とのギャップに苦しむだけ  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
ネタツイだと思うけれど,あれはあれでテストした結果なのだと思われる。  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 
あれはABテストやってもあのままの方がいいらしいって聞いたことがある ポイント系アプリの乱立は解消してどうぞ  https://twitter.com/pypyol/status/1359509909939707906 

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