新社会人の方々に勘違いして頂きたくないのですがコミュ力というのは、
「相手の言葉を遮って自分の言いたいことだけを言う」
「宴会で面白い芸をやる」
等ではなく「メールの案件はすぐに返す」とか「案件がヤバくなる前に上司に相談する」とかを言います。
メールの案件はすぐ返す
これな本当に。
特に俺らみたいな仕事は返事来ないと仕事が進まんのよ。
あんたんとこに頼むのは決定してるからそっちの協力会社の相見積欲しいってメールの返し早よくれ。 https://twitter.com/DAIGATANA/status/1382639323833540610 …
どんな職場でも共通するのが
「人の話を正しく理解する」
「判らない処は何度でも質問する」
「自分と相手との認識の齟齬を無くす」
報・連・相ができれば、後は黙ってても大丈夫! https://twitter.com/DAIGATANA/status/1382639323833540610 …
ヤバい、相手の言葉を遮って相手の言いたいことだけを言ってしまっているわ私…(´・ω・`) https://twitter.com/DAIGATANA/status/1382639323833540610 …
うちの管理職、いよいよどうにもならなくなってから部下に仕事ぶん投げるからな…
コミュ力無い奴を管理職にしちゃ駄目。忠誠心ってカードしか無い奴を管理職にする経営陣マジ戦犯 https://twitter.com/DAIGATANA/status/1382639323833540610 …
エスノメソドロジー的に言うと、発言かぶせていくのは明確に会話における権力の行使でありコミュ力とは関係のないものだったりします。 https://twitter.com/DAIGATANA/status/1382639323833540610 …
え?そうなの?()
それで評価されたことがないような気が。 https://twitter.com/DAIGATANA/status/1382639323833540610 …
だが仕事における上司・先輩という人種が「人の話を聞かない」「録に説明しない」生き物なので上から下へと続く負の連鎖というものでもある… https://twitter.com/DAIGATANA/status/1382639323833540610 …
これ、凄く大事で若いころに本当に身につけておいた方がいいことなんです。
今(社会に出て)出来ないと、リタイア寸前の良い歳になっても出来ず、その頃だと滅茶滅茶馬鹿にされるか信用をなくします。 https://twitter.com/DAIGATANA/status/1382639323833540610 …
わいコミュ力強者のインカなんやな😇 https://twitter.com/DAIGATANA/status/1382639323833540610 …
言いたいことを言おうとして、伝えてもらったことをわしが自分なりに咀嚼して合ってるか聴いてる時に遮って同じこと説明しようとする人ならおるなぁ
たぶんよかれなんだろうけど、全部聴いて咀嚼した上で違ったらまた教えるってこと難しいのかな https://twitter.com/DAIGATANA/status/1382639323833540610 …
『巧みに取引先相手を意のままにする営業交渉術』みたいなのをコミュ力として社が求めているフシがある😒 https://twitter.com/DAIGATANA/status/1382639323833540610 …
今まで多くの企業で「声が大きくて酒が飲めるやつ」が出世するって格好だったんだよな、、、、さすがに最近はそういう風潮も廃れてきてはいるようだけど、、、まだまだ https://twitter.com/DAIGATANA/status/1382639323833540610 …
相手の言葉を遮って〜
は、コミュ力の無いやつなのでは((´∀`*))ヶラヶラ https://twitter.com/DAIGATANA/status/1382639323833540610 …
これ
あと相手が伝えたいことをちゃんと聞いてあげることだぞほんま https://twitter.com/DAIGATANA/status/1382639323833540610 …
>コミュ力というのは
(私の独り善がりな価値観に基づく理想の)コミュ力というのは https://twitter.com/DAIGATANA/status/1382639323833540610 …
え?陰キャに聞こえよがしに「〇ね!」とかいう能力じゃなかったんですか!?(すっとぼけ) https://twitter.com/DAIGATANA/status/1382639323833540610 …