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「一日最低8時間は寝ないと身体に悪いやろな……そんで最低でも一日の1/3は自由じゃないと生きてる甲斐がないやろな……じゃあ労働はどんなに長くても8時間以内じゃないと」

「一日最低8時間は寝ないと身体に悪いやろな……そんで最低でも一日の1/3は自由じゃないと生きてる甲斐がないやろな……じゃあ労働はどんなに長くても8時間以内じゃないと人権侵害やな」という経緯で決まったルールを「労働は一日最低8時間」と解釈した奴、やはり畜生としか言いようがない。
労働が8時間なだけで、出退勤とか準備等々含めたらもっと時間がかかるのよな。  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
労働時間内の一時間休憩と通勤時間という拘束時間を8時間から抜いたやつも許せないなぁ  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
『8時間も働かせるなんてサイテー』って意味やったんやね  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
奴隷の扱い方じゃ無かったっけ? 1日8時間 つまり我々は奴隷以下  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
労働時間のMAXが8時間かぁ… じゃあ8時間働いてね!ってのがキレそう なんで稼働率100%で動かそうとするん  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
これ見ると、通勤時間だけで1日3時間弱持っていかれる現状は、やっぱけっこう厳しいですねぇ  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
労働の8時間に「身支度」「通勤」「お昼休憩」が含まれていないから、どう頑張っても自由時間+睡眠時間が16時間を超える事が無いのが大問題です。  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
通勤時間や支度の時間入ってなくて草 なんだかんだ8時間(9時間)でも12時間くらいは準備や移動に使ってる  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
わかる。労働時間を実働7時間に設定しているので実働8に設定していると言われるだけで転職する気が失せる。  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
一日を24時間で決めたやつでてきて欲しい。一日36時間欲しい。12時間睡眠12時間自由最大12時間労働  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
さらに実働8時間と設けることによって拘束時間が9時間になる謎…🤔  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
今は労働に通勤で平日16時間持っていかれる( ˙꒳​˙ )異動前の部に戻りたい  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
最大8時間働いていいよって法律なのに、じゃあ8時間MAXだね!ってこれが普通なの頭おかしいやろ  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
だから昔は16時間とかだった夜勤が最近は実働8時間になるように調整されてたりするんだね。 ちゃんと気づき始めてる業界もあるのかも? ただ、1日の1/3も自由時間はない(笑)  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
ドイツで一緒に働いたドイツ人が以下(EU基準)だった。 ・8時間超えて付いた残業時間は時間休に。 ・風邪で休む時に医師の診断書があれば有給休暇減らない。 ・有給休暇使い切らないと会社が訴えられてしまう。 で日本のこと話したら日本ヤバくね?て空気になったのを思い出した🥲  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
「労働8時間」の中に通勤と残業と休憩も必ず含まれての8時間なら、畜生どまりで赦してやってもいい……(赦すとは言っていないし、労働者の大半は貴様を憎しみの眼で貫くだろう)ι(`ロ´)ノ  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
雇用制度を廃止して、総個人事業主化すればいいと思いますよ。そもそも労働基準法が「時間の切り売りを前提に構築されてる」のが根本原因やし。 質(単価)を高めれば量(時間)は減らせますから、自分で何時間働くか決めればいい。それが出来なければ量で担保するしかないって話で非常に分かり易い。  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
まあ資本家は剰余価値を求める必要があるので当然といえば当然。で、8時間労働制は空想的社会主義者のオーウェンが唱え始めたものだが、世界で初めて法制化されたのはソ連という。やはり革命しかない。  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
一日8時間寝られる日なんて年に何日もねーだろ。この時点で革命案件だな。役人と政治家とそのバックにいる経団連の首を取れ!!  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
そんな経緯ありません 労働時間が10時間とか14時間とかだった時代に「8時間まで減らして欲しい」という声が上がったのがきっかけです  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
身体に悪いがそんなの自己管理不足、働けこの社畜共と言い残業協力(強制、断れば詰め寄られる)で10時間労働を強いてくるのも大概な畜生だよな  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
固定残業有り、休憩2時間含めて12時間overの拘束がデフォルトの弊社ェ  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
みなし残業時間の上限まで働いてないと、勤務時間不足だと問題視する経営者に1万回くらい朗読させたい。  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
なお通勤時間や職場での休憩時間を含むと 8時間をあっさりオーバーするもよう  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
1時間休憩でも、会社によっては 午前:昼:午後(分)だとしたら、 5:45:10 10:40:10 0:45:15 0:45:0???←45分しかない会社 どれが1番休まるのか🥸  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 
実働8時間ってなってても、拘束は9時間だから3/1確保が出来ないし、通勤時間長い人はさらに削られる。。。  https://twitter.com/hakoiribox/status/1505446861129531394 

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