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「業務で大切な報連相は?」 「報復人事  連座制  相互監視  ですよね?」

「業務で大切な報連相は?」 「はい。  報復人事  連座制  相互監視  です」 「あってるけど違う」
報連相って「報告・連絡・相談が自然と行われるような風通しのいい職場形成が大切」っていうマネージャーの心得的なものだったのに,いつの間にか「報告・連絡・相談を積極的に行って業務を円滑化しなければならない」みたいな従業員の責務になってるの,逆効果で虚しい  https://twitter.com/Manualmaton/status/1466355279512027138 
共産党独裁政権下の中国では100点満点の回答です。  https://twitter.com/Manualmaton/status/1466355279512027138 
うちの会社は 【報告・連絡・騒動】 だからな。 何かあって連絡したら手に終えない状況下になっていて騒動に発展(笑)。  https://twitter.com/Manualmaton/status/1466355279512027138 
「室町しぐさ」こそ、組織円滑のコツ。(´・ω・`)  https://twitter.com/Manualmaton/status/1466355279512027138 
外野から失礼。 こ れ は ひ ど い ! w  https://twitter.com/Manualmaton/status/1466355279512027138 

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