元職場のクソ上司、部下に考えさせるふりをしつつ、自分の考えと全く同一になるまで考えさせ、仮に同じ考えにいたったとしても悔しいのか「本当にそれで足りているの？」とさらに追い込みをかける斜め上のマイクロマネジメントをすることで、また部下を潰したらしい。ふざけやがって。
で、間違ってたら部下の責任にしちゃうんだもんな。表向きは部下の自主性を活かそうとしたふりをしつつ、実態は具体的な指示のないマイクロマネジメントで、さらに部下がやったことだからと管理職としての責任をリスクヘッジする感じで、非常にいやらしい感じがある。
元担任もこれと同じようなことしてたな https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
読みながら一字一句うなずくことが多くて首がもげそう https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
夫がしばしば息子にコレやる。幸い俺が居合わせた時は大声×理詰め×罵倒で止めるけど「女はヒステリー」呼ばわりされる心外。まあ呼ばわれても息子を護る目的には叶ってんで言わしとくけど。 https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
部下に考えさせる時に上司しか知りえない背景を隠しもっておいて、部下の提案後にそれを活用しつつ差し戻す手法もある。無駄に手戻りした時間は部下の提案が浅いからということになる。
上手くいった際には、周囲に「私（上司）が結構直させちゃいました。」アピールも欠かさない。 https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
以前の職場の上司を思い出す～
病む寸前だったけど、上司の上司がまともな人でギリギリ耐えられた(それも変な話だな) https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
内のKB教授これだったじゃん
死○よ https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
うちの職場にも居ます。
部下を潰し、自分は責任回避するクソ上司😡
僕も被害を受けましたし、他にも被害を受けた方も多いです。
ところが、そういうクソ上司に限って、巧みに責任を逃れる術を熟知している😡
いつか地獄に落としてやりたいが・・・😢 https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
それでいて後進が育っていないとか外国に頼ろうとするから、滅びに向かうよなぁ。 https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
これ、なんか、人材育成とかで流行ってる方法なのか？
人が潰れるのしか見た事ないんだが… https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
大学のサークルで一つ上の学年の人達に同じ事された。大学のサークルというささやかな権力さえ独占したがる頭のオカシイ人達だった。あの人達を先輩とは認めない https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
いた！！いたよこういうタイプ！ https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
自分が前に居た部署にも居たけど、実際 自分が知る限りでも２人ソイツに潰されて辞めていった。
ていうか自分も班替えてもらえなかったら普通に辞めてた……片方はその代わりに動かされた子だから、そこは申し訳なさはある😔 https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
これと同じことをいつも親からされてて、今ようやくこの行為が異常なのが確信出来た https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
前の職場のトップがこれだったな
人の入れ替わりが激しい会社だった
早く潰れればいいのに https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
癌細胞やん 正社員は簡単にクビに出来ないのが厄介でもある https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
うちの上司もこんな雰囲気だわ〜🪳
自分の考えと同じか近しくなるまで考えさせて泳がせてくる😂
でも自分の考えや答えが無い時もある笑
私はお見通しだからな笑
でも最終責任は取ってくれる節はあるし、私も周りにわざと上司に確認取りましたのでって言う😛責任も含めたその給料だから責任取ってもらう https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
個のプレーヤーとしての能力で上にあげるから（本人は自分のやり方が肯定されていると錯覚する、別に会社もチーム全体で上げろと言わない）今までのやり方で、雰囲気コーチングすれば、他の人を潰して自分が生き残る戦略取るからまあそれはそうかと。上司側の意見も聞きたいところではありますが。 https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
自分と同じ答えに辿り着かんと認めないアホは確かにいるな https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
部下の成長よりもストレスの増長の方が多そう。仕事の成否はメンタル状態に左右されるから、もし追い込むならどこまでokか、後ケアどうするか迄考えてからかと。
考えさせた後に補足するか、説明してから質問をさせるかした方が時間もストレス半分以下だし、良メンタルで仕事すれば部下も成長します。 https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
父親がこのタイプ。
幼稚園児の頃から、父が怒り始めたらてた、父親的に正解なことを考えて頑張って当てようとしてた。
しかもそこで最後に約束させられるんだけど、本心から思ったことじゃないからすぐ忘れちゃって、あんなに泣いて反省してたのにまたこれか！嘘つき！って怒られてました… https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
これを引用している人の中にも上司のやり方に賛同している人がいるけど、人が潰れてしまうぐらいなのになんか怖い。
「本当にこれでいいの？」はめっちゃ言われる。なお、上司も仕事を覚えていないからただの確認だったことが判明。 https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
これ！
わたしのクソクソ上司もそう。事前相談した上で進めようとしたことをもう1つ上の職位の上司から突っ込まれたりしたら「知らんす、聞いてないっす」と言って私に誤らせる
いや言うたでしょ！と反論しても屁理屈でまとめられて結局こっちがイライラして損する
思い出したらイライラしてきたわ https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
こういう先生いる。自分の好きな曲になるまで合唱コンの曲決め多数決し続ける担任とか、自分の目指したいところまで目標を引きあげさせて自分たちで決めたんだろとスパルタ練習しまくる部活顧問とか。 https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
私の元職場のクソ先輩もこれーー！！
リプ欄にもあったけど、考えさせる→答えだして完成させる→修正しまくる(基本〇〇してみたら？もっとちゃんと考えてしか言わない)のエンドレスだったね。 https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
前部署の上長はまさにこんな感じだったな https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
これ！うちの上司！
「好きにやっていいよ、君のセンスに任せるよ」って言いながら気に入らんかったのはすぐ自分のやりたいように戻す。 https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
うちの親これだわー。気分悪くなってきた。他のことしよう。 https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
上司じゃないけど先輩にこんな人おるわ🙄🙄🙄まじ自分でやれや老害っていっつも思ってる https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
ううぅ（既視感）
何人か該当する方が https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …
考えさせられた挙げ句にやっとたどり着いた上司の答え。でも上司の案で実装すると、どうしてもテストをパスしない奴あったなぁ。
テストパスしないのは知ってたけど、上司が自信満々なんで、一応従ってたけど。
当時は時間の無駄って概念が希薄だったなぁ。 https://twitter.com/pandadnap9999/status/1395903516980350977 …