新卒定着率0％！
3年後離職率100％！
なんでこんな会社の存在が許されてるんですかね～？ https://twitter.com/Nadarai_san/status/1345743729584271366 …
庶民向けの飲食でホワイト化ってやっぱ無理なんだろうな。ニッパチとか年休や分単位で給料出ることやたら強調してるけど、裏があるんだろうな https://twitter.com/Nadarai_san/status/1345743729584271366 …
有給消化が違法ラインだし、7人に1人新卒とかいう地獄だし、平均年収低すぎだし残業も考えるとバイト並みの時給じゃね https://twitter.com/Nadarai_san/status/1345743729584271366 …
求人情報を出す側の立場として、読む側の立場を知っておく必要はあるな。
ところで、3年で離職ってそんな仕事ってのは、それはそれで良いと感じるオレはおかしいのかもしれんな…笑
年齢的なタイミングとか人には色々事情あるよね☆ https://twitter.com/Nadarai_san/status/1345743729584271366 …
この画像がいつのかはわからんけど、3年前の採用が男女合計で4名やから、ペッパーだから！ってのがそこまでは感じ取れないなぁ https://twitter.com/Nadarai_san/status/1345743729584271366 …
平均の有休消化が5日未満だけれど、罰則金払ってるのだろうか…
3年後離職率100%は凄い。 https://twitter.com/Nadarai_san/status/1345743729584271366 …
3年後離職率100％なのに、求める人材の「日本一働きたい外食企業」とは、もはやギャグ。辞めさせてくれるだけましなのかな。 https://twitter.com/Nadarai_san/status/1345743729584271366 …
469万円の年収貰えても
派遣の方がまだﾏｼと判断される事実と
株価が瀕死で息してない事実を
よく考えた方がええよ、ﾍﾟﾊﾟﾌ社長ΦωΦっ https://twitter.com/Nadarai_san/status/1345743729584271366 …
3年前に就職してるの四人しかいないじゃない(そのうち三人は辞める要因の多い女性)
それで四人辞めても普通にまぁ有り得る事ちゃうんかなぁ https://twitter.com/Nadarai_san/status/1345743729584271366 …
中央大まで行ってこんな企業しか入れなかったら発狂するわ
日本終わってるよwwww
てかその下のまるしぇ？もやばくね？100%じゃないか https://twitter.com/Nadarai_san/status/1345743729584271366 …
早稲田まで行ったのに外食屋に入って3年で辞めるってかわいそう
（いやまあこの年とは限らないけれど） https://twitter.com/Nadarai_san/status/1345743729584271366 …
日本の飲食業界、ブラック過ぎるとしか…
仕事が楽しくても体潰しちゃうか、心潰しちゃうか、金が貯まったから別業種へ転職
ってなるんだよなぁ(通過儀礼 https://twitter.com/Nadarai_san/status/1345743729584271366 …
ステーキって本来ご馳走（ご褒美）的な食べ物で、安く気軽に食う願いを叶えてやる店が信用ならないのは当然だと思うのは自分だけなのかなぁ。。 https://twitter.com/Nadarai_san/status/1345743729584271366 …
さりげなく下のマルシェとやらも3年後離職率100％なんだよなあ
まあ採用予定人数がダンチだけど https://twitter.com/Nadarai_san/status/1345743729584271366 …