1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 07:57:58.90 ID:01jVxpEA0
元スレ
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1703285878/
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 07:58:45.51 ID:+CKtTC520
でもダイハツ愛してる！
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:00:16.96 ID:rvFQQLtr0
どこもこんなもん
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:04:10.47 ID:N1EukWT60
>>4
んなわけあるか職歴なし
5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:01:16.41 ID:ClXqIyKY0
察してなんとかするのが仕事や
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:07:09.64 ID:N1EukWT60
>>5
だから
不正しろの圧力察して不正をして
ほとぼりが冷めた頃に裏切り者と冷遇されないように
システムの不備やったしゃーない
ということにしようとしてるんやろ
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:03:07.66 ID:C8/GGnRi0
大企業がこれでええのか？
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:03:44.27 ID:t4AFRu5g0
ダイハツでこれ
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:05:28.45 ID:VkO3VX9g0
暗中模索や
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:07:59.11 ID:WYdoyjQI0
総合職で2,3年で異動してりゃそうなるよね
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:08:12.63 ID:NkRfRFG30
これや
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:08:46.85 ID:zlyCFMnp0
法規の研修なんかなくても現行の法規を入手してそれをどう回避するか社内で検討するだけやん
研修なんかいるか？
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:11:30.55 ID:alUHa9Zf0
>>15
会社「そんなヒマあるなら資料作れ合格率100%な」
32:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:14:50.61 ID:zlyCFMnp0
>>21
法規の担当者は評価しないやろうから合格率とか関係ないと思うけど
52:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:32:17.34 ID:gKcfAG7T0
>>32
？？「合格率100%でないとウチの部が叩かれるんだ……わかるよね？」
58:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:37:35.14 ID:zlyCFMnp0
>>52
それは設計なり評価が言われることなんだよなぁ
16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:09:17.06 ID:CIfJUBXW0
うちの会社は実務経験無視してセコカン取って問題になってたわ
51:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:31:20.37 ID:N1Kbb9ASa
>>16
大和ハウスか？水道機工か？
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:09:28.07 ID:xHlvhiRn0
他人の見て盗むんやで
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:11:04.71 ID:Mqv/yYAz0
弁護士事務所がコンサル付いてるやろ
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:11:08.69 ID:2VdT5NMh0
溢れ出る無能感
22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:12:04.71 ID:UgS8zGd40
結局ダイハツ乗ってて良いのか？
23:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:12:29.93 ID:JRyc2k0a0
こんな思考で大企業に勤められるんやな
本当にブラックなんか？ヌルそうやけど
24:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:12:38.59 ID:8yf89Ck90
ワイの会社も一応指導係付くけどなんのマニュアルも育成カリキュラムもなくその場その場で教えるから効率が悪いし抜けがある
生産性と従業員の質を保つには黙認知を減らすべきやと思うのになんでマニュアル作らんのやろ
25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:12:50.89 ID:m1dXn5wH0
現場ネコ案件やな
結局やってる感だけよ
26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:13:04.01 ID:2VdT5NMh0
ダイハツ社員はダイハツ車という走る棺桶で強制出勤させられ続けるんか？
せめて他メーカーの車も許せよ
29:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:14:27.08 ID:+gAABZUs0
法規に関する仕事なら調べれば分かるやろ…
31:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:14:49.84 ID:WTDlSL5j0
スリルがあってええな😁
33:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:15:39.40 ID:upI7fiLeM
むしろ法規に関する研修って何やるんや？
36:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:17:13.52 ID:1z277Z5g0
>>33
法規を守ることの重要性を教える
なお法規の中身は教えてくれない模様
35:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:17:01.98 ID:lg4zr/k70
そこら辺の田舎の工務店とかやったらしゃーない
40:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:18:20.96 ID:8u48XpQD0
>>35
大阪発動機やからね、しゃーない
37:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2023/12/23(土) 08:17:48.22 ID:yCgRyLHx0
中途入社1年目の俺に業務監査の仕事押し付ける我が社
今ようやく焦る