お仕事

【悲報】 慶應でTOEIC900点以上の新卒就活生、理不尽な理由で面接に落とされる・・・

ワイの会社に面接に来た22卒の慶應TOEIC900点以上の人が「英語しかできないから」っていう謎の理由で落とされてたの見て就活って運だなと再認識した。
面接の雰囲気から英語以外の取り柄のないと判断したのか、TOEICで900点以上取る人にろくな奴いないと思ったのか ちなみに俺は資格が多すぎるという理由で、目的もなく集められそうなものをただ集めるだけの人間とみなされて落とされたことがある  https://twitter.com/central93683155/status/1394999016333615110 
日本語ができなかったのかな…… どれだけ強力な装備を持っててハンターランクが高くても、 親しくもないのに大剣で味方を飛ばしまくったり味方もろとも大タル爆弾を起爆させまくったり狩猟クエなのに気分で採集に熱中したりする人と一狩りに行くのは遠慮したいものだし←  https://twitter.com/central93683155/status/1394999016333615110 
職種で求められる能力【基礎値】× 英語能力【ボーナス値】× グローバル展開の企業方針【環境値】 ってな感じかなぁ、と思ってる いくらボーナス値が高くても、環境適正と基礎値がなければ、評価されないからねー  https://twitter.com/central93683155/status/1394999016333615110 
英語が使えることで、会社にとってどんな利益があるのか説明できなかったんだと思う。 やっぱり、論理的に相手を納得させる論理的思考とコミュニケーション能力が最強だと思ってます。  https://twitter.com/central93683155/status/1394999016333615110 
英語できるだけでいいなら外国人雇うからそりゃそうだわw  https://twitter.com/central93683155/status/1394999016333615110 
たしかに、人手不足のバブル時代でさえ、英語ができるというだけでは就職できないとは言われていたな。でも、それは日常英会話の話で、ビジネス英語を前提にしていない話だった。  https://twitter.com/central93683155/status/1394999016333615110 
運がよかった。謎の理由で落とされたから、いい人材がウチの会社に😏  https://twitter.com/central93683155/status/1394999016333615110 
多面的な理由かな。(採用予定の部に英語ができる人ばかりだったら重宝されない可能性も。最低ラインはあるだろうけれど)私は面接の待合室で、あぁこの人がライバルなら無理だろうなと思ったが自分が採用されたことがある。(しかも話しかけて相手の方が業界経験者だった。)既メンバーとの相性も加味  https://twitter.com/central93683155/status/1394999016333615110 
English出来る日本人雇うなら、外国人で英語できる、日本語少しできるを雇う方がいいな。 うちにいる東南アジア系の人たち、皆さん母国語、英語、日本語できるよ。 日本にある外国人向けの日本語学校とか行けば日本語勉強中の求職中の若い外国人の人材がたくさんいるので…  https://twitter.com/central93683155/status/1394999016333615110 
勿体ないと思うだろうけど実際言いたいことはわかるんだよな…英語はあくまでコミュニケーションツールでしかないから 要はその会得したツール使って何がしたいかが見えないとダメなのよね、たぶんそこを突かれたんじゃないかなぁと  https://twitter.com/central93683155/status/1394999016333615110 
ゲイの業界だと英語できないと遊べもしないし、、、 できて当たり前というか、「日本語できます!」ってアピールしているレベル。 むしろマンダリンもできる方が仕事には良いかもね。 アラビア語もいいね。 toeicは、働いてたけど、大手はまず受けないですね(笑) sfcや文学部系だったのでは、、  https://twitter.com/central93683155/status/1394999016333615110 
昨日、NHKで 「石原裕次郎」という名前の人が 「名前が良いね!」と就職もバイトも全部採用されて 落ちた事がないって見たなぁ〜 「杉田玄白」さん、「高倉健」さんも 営業成績すごい感じだった 社会って意外と単純なんだよね😅  https://twitter.com/central93683155/status/1394999016333615110 
【学歴フィルター】 これを見ると、就活では学歴フィルターなど無い事が分かります。 また、運でもありません。 落とされた理由は『勉強が出来るだけの人間は会社に要らない』です。 結局、コミニュケーション能力が重要視されます。 #就活 #23卒 #23卒就活 #23卒と繋がりたい  https://twitter.com/central93683155/status/1394999016333615110 
人格なりに問題あったけど言葉を濁して「英語しかできないから」っていったんじゃないの🤥知らんけど  https://twitter.com/central93683155/status/1394999016333615110 
英語が出来る=優秀ではないので、上司がその人に的確に指示を出して指導できないのなら、その会社には確かに合わないことはある…  https://twitter.com/central93683155/status/1394999016333615110 
格ゲーで例えるなら、コマンドや当たり判定にはめっちゃ詳しいけど実際戦うとセンスなくて弱い奴みたいな感じ。運ではないかな。(´・_・`)👶  https://twitter.com/central93683155/status/1394999016333615110 
英語出来るだけの人が落とされるなら案外しっかりした採用基準なのかな  https://twitter.com/central93683155/status/1394999016333615110 
ニュースオタクの 私の個人的な統計では、 #慶応 は風俗関係の事件が異常に多い 私の中で #評判がすこぶる悪い ↓ 慶應大、 事件続発の裏に #選民意識? 超裕福学生たちの驚愕の実態、体育会の特殊事情  https://bit.ly/3f8gJiC   https://twitter.com/central93683155/status/1394999016333615110 
この言葉の通りでしょう 英語しかできない人が会社に貢献できるはずがない  https://twitter.com/central93683155/status/1394999016333615110 
英語能力だけ欲しければ通訳か現地の人を雇った方が効率が良い。 まずは母国語で発揮できる能力が必要だ。  https://twitter.com/central93683155/status/1394999016333615110 
謎な要素なくて草 ただこれの理系verにはならないように頑張らねば……  https://twitter.com/central93683155/status/1394999016333615110 

コメント

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です