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【残業実態調査】月60時間超えで「幸福度」が上昇!? 調査結果がおかしいと話題に

よく見たら1%も上がってなくて草 pic.twitter.com/GFxjiv7c1i
天下のテレ東でこれか、ようつべはいい取材多いんどけどな…  https://twitter.com/brand_newNGT84/status/1466781969522782214 
縦軸0.5%刻みとかかな。こんなの学会どころか研究室の報告でも炎上する話よ。  https://twitter.com/brand_newNGT84/status/1466781969522782214 
清々しいくらいグラフの棒と数値が合ってない 詐欺でもなかなか使わないくらいしょうもない ツッコミ不在なら勢いでワンチャンあるんじゃないだろうか  https://twitter.com/brand_newNGT84/status/1466781969522782214 
リバウンドでちょっと戻っただけで 全体から見れば下がっとるわい  https://twitter.com/brand_newNGT84/status/1466781969522782214 
グラフが常に0スタートじゃなきゃいけないことはないし、「1%未満だから変化は小さい」なんて全てに言えるわけじゃないんだぞ この画像だけじゃ大した差じゃないことなんてわからないはずだ 疑う姿勢は大事だが先入観に支配されてないかね  https://twitter.com/brand_newNGT84/status/1466781969522782214 
一番の不思議な点は、なぜ、昔のものを今掘り返しているのかってことだと思う。 ※WBSはロゴ変わってます  https://twitter.com/brand_newNGT84/status/1466781969522782214 
2005年頃かな。 部署変わって、会社の新製品の立ち上げ準備で、MAX160時間/月いったかな。 今はもう出来んけど。( ̄▽ ̄;)  https://twitter.com/brand_newNGT84/status/1466781969522782214 
この糞の役にも立たない情報を誰が知りたいと思うんだよwwつーか幸福度が上がるからって残業時間を増やして良い理由にはならんだろアホかよ。はぁ、頭でっかちって怖いなぁ……😔  https://twitter.com/brand_newNGT84/status/1466781969522782214 
いまだにこういうことやってるからゴミ扱いされちゃうんだぞ😆  https://twitter.com/brand_newNGT84/status/1466781969522782214 
基本給が保証されてて昇給やボーナスが出る身分ならまあ、60なら許容範囲。半月で48時間残業したこともあるので。今、プレス屋で耐えられるのは当時の積み重ねがあるお陰  https://twitter.com/brand_newNGT84/status/1466781969522782214 
そもそも残業60時間以上はまともに36協定結んでる事業所ならまず有り得ないんだけどな… 公務員は労基法の対象じゃないから普通にあるけど😂  https://twitter.com/brand_newNGT84/status/1466781969522782214 
横の15%よりも高い数値(16.98)なのにそれより低く、20%超えてないのに17.5%は意味不明  https://twitter.com/brand_newNGT84/status/1466781969522782214 
「定時で帰れたときに感じる幸福度」は確実にアップする。  https://twitter.com/brand_newNGT84/status/1466781969522782214 
これが天下の東京大学で教鞭とってる人間か……日本はホントにもうダメだな  https://twitter.com/brand_newNGT84/status/1466781969522782214 
0.5%て誤差みてえなもんだろ… 逆に、残業60h行くと幸福度が下限に達するってことか。東大の看板敢えて汚しに行ってるんじゃねえか。  https://twitter.com/brand_newNGT84/status/1466781969522782214 

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