「10人を心療内科送りにした上司」とか「5人も辞めさせた先輩」とか、ヤバい異名を持ってる人に部下をつけるの、なんでなんですかね。
以前「5人も辞めさせた先輩」の下で働いてた時、私含めて5人くらい退職して「10人も辞めさせた先輩」にパワーアップしてましたよ。
「10人の生徒を不登校にしたヤバい教員」を主任や担任や顧問にするのをやめてほしいが、そのまま放置か？
「10人の教員を心療内科送りにしたり、辞めさせたりしたヤバい校長」も管理職をやめてほしいが、そのまま放置か？
腐った組織から上手に距離をとる方法を子どもに教えていく時代になりました。 https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
その上司さんや先輩さんじゃないと務まらない何かがあるんですよ。もしくは社内中見渡して、適任者とは言い難いけどいちばん条件を揃えている（満たしているわけではない）のがその人なんですよ。あとは部下をとっかえ引っ返えするしかない。
と。人事担当者に言われました。 https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
仕事できる人が後輩の育成上手いとは限らないし、営業成績いい人が素晴らしい上司になるとは限らない。他人を指導する能力とか部下を上手く使う能力とか全く別物なのに何故か出世するとそれも出来ることになってることが多い気がする https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
二つ名持ちの上司も二つ名持ちなのでは…… https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
こういうツイートを見るたびに何故か「ウチにも同じような上司いる」自慢が始まるのが草 https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
新人をいびって辞めさせた体験を自慢気に話すタイプの人っているんですよね実際。
そういうのを放置してる会社は明らかにアレなので可及的速やかに去るのが正解かと。 https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
ワタクシ鉄のメンタルだと思われてたらしく、ヤバいとこに移動言われた時「何人も辞めててそういうトコって知ってての移動ですよね？ これで何かあったら分かりますよね？」って言ったら私の新規教育期間中に問題ある人達が移動になってた💦 快適だし収入アップした。 https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
それをやって良いのは採用で自腹切ってるオーナー社長だけですね。雇われ人の分際で部下を壊す輩は会社の備品を壊すガキと一緒。あんまり新人退職が多いとハロワが受け付けてくれなくなる事を知らんのでしょう。 https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
志々雄様理論「弱いから悪い！」
世の中にはリアル志々雄様が沢山いらっしゃるようで。クワバラクワバラ https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
よく刺されなかったわね…
時代ちょっとでもズレてたら、昨今のような事件あってもおかしくない事案ですよ💦
特に心療内科送り上司は覚悟した方がいいかも。メンタルやられたら、理性もやられる… https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
キルマークついてたほうが見栄えがええやろ(白目) https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
就職氷河期世代であった私が新卒採用で配属になった先の上司も、「あまりのブラックぶりに部下の親が殴り込んできた」伝説を持ってました。
なお、改善は全くされていなかった模様。
そこのサブについた上司も酷いブラックで、どちらからも酷いパワハラ受けたけどな。 https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
「何人辞めさせた
（かは聞いてないが確実に複数人いたらしい）お局様」は知ってるし、退職して心療内科送りにされた私。
居候みたいな中間管理職の上司がどうする事もできなくて困ってたな。
上司が座席変えてくれたけど、結局は狭い空間だから我慢できなくて辞めたけど。 https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
わたしもこういったパワハラ正社員の下について、突然派遣のわたしに怒鳴り出してとばっちり受けたから人事にぶっこんだけど首切られて終わったわ苦笑 https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
私もそういう奴の下で働いたことあるから良く分かるけど、そういう糞野郎が実在する https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
こういう2つ名を持った人ほど、治療する為の機関(病院だったり自己啓発セミナー系だったり…)に研修という名目でも良いから、1か月位放り込むべきだと思うんだけとなぁ…💧 https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
「一度に10人辞めた会社」(全員)
前の職場
ハロワ、そういう事業所の求人を受け付けてはいけないと思う
#悪徳企業 https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
まさにウチの会社で同じ部署にいるんだわな、そういう感じの（わかる範囲で今現在8人） https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
部下を使いつぶす上司は、その上がボンクラなので世ほどのことがないとそういった組織は変わらないし、変わるのを待っていたら自分が使いつぶされるので他社へ羽ばたく方がよっぽど建設的でしょう https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
ウチにも「クラッシャー」と呼ばれる上司が何人かいるけど何故かそういう人に限って上に行くんだよなぁ… https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
どこにもいるんだ❗
こんなブツ(爆) https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
辞めさせたらパワーアップしてくとか鬼かよ https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
こーゆーのを武勇伝だと思ってるトコロがあるからだろうね…そしてそういう上司に耐えてこそ成長するとか、付いていくのが良い部下だとかいうアホな考え方からだろうね。
馬鹿だなぁ。
部下が辞めるなんて、上司の無能が分かる恥ずかしいことなのにね。 https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
まともな組織なら『部下を制御できない無能』という烙印をおされるべきなのにね(´・ω・`) https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
その上司を追放した社長出てきてクレメンス https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
なんで傷害罪みたいなのならないのかな？ https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
本それ…
何人も療養休暇に追い込んでる人が○長とかさー
私は耐えきって異動で逃げられたけど後遺症は残るよね… https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
その人に付けとけば勝手に辞めてってくれるから人切りに便利とか。 https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
耐えたヤツは優秀って根性論に支配されてるんやろなという顔
あと単純に日本の年功序列式雇用形態だと昇格しやすくて降格しにくい（し、上層部がそもそもマネジメントを知らんので自分の仕事はできるがマネジメント能力のないやつとかを管理職にして）地獄絵図ってのはよく見る https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
そういうのが複数いるなら、そういうのをひとつの部署に集めてしまうとどうなるか見てみたい。
「毒をもって毒を制す」という言葉もあるしw https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
昭和なら人が余っていたから可能な話だっけど、平成、令和だと潰れるだけですなぁ。 https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
使えない人材をその部署に集める人事のミスってのもあるかも（意図的だったら怖 https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …
私の昔の上司と
夫の今の社長だわ、それ https://twitter.com/SES48740815/status/1448944271537553412 …