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【社会】育休嫌がらせ、男性の4人に1人 上司ら妨害、4割が取得諦め

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 05:18:44.63 ID:vyKzsksm9

■Y!ニュース/共同通信(5/23 日 15:52)
https://news.yahoo.co.jp/articles/abaf721c24d7774c97867fc38b2bbcf93f32ad77

 過去5年間に勤務先で育児に関する制度を利用しようとした男性の26.2%が、育児休業などを理由にした嫌がらせ「パタニティーハラスメント」被害の経験があると回答していたことが23日、厚生労働省の調査で分かった。上司による妨害行為が多くみられ、経験者の42.7%が育休の利用を諦めた経験があった。

 政府は男性の育休取得を促進するため今国会に育児・介護休業法などの改正案を提出しているが、改めて男性が育児で休みやすい職場の環境づくりの難しさが浮き彫りとなった形だ。

 複数回答で誰からハラスメントを受けたかを尋ねたところ、役員以外の上司が66.4%で最多だった。



元スレ https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1621801124/

3:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 05:20:12.23 ID:sLmFEGLe0

セクシーに申告すれば取れます


535:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 08:09:26.68 ID:Echl9GFC0

>>3
言い方なのか格好なのか


5:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 05:26:19.16 ID:Csm7MFQF0

取れねー方が圧倒的多数なんだから
別の方法考えたら?
公務員給与減らして児童手当て増やすとかさ


25:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 05:43:53.31 ID:Pxf+zQq60

>>5
別の方法。
国家ないし地方自治体による子育て支援事業の実施。
費用は子育てができない世帯から税金として徴収。
子育て世帯が約50万、
一世帯あたり送り迎え一日5千円20日間10万円。食事作成10万円/月、育児支援8時間8千円、1日3回、30日72万円、家事支援一か月8万円、合計100万円/月
年間1200万円
全世帯で約六兆円納税対象者が約6千万人として、一人当たり10万円の納税。
一か月あたり1万円もかからない方法だな。

それ以外ということになるともう移民ですね。


276:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 07:14:59.36 ID:qtf7JX9i0

>>5
タダでさえ少ない公務員の給与減らすとか頭おかしい。
所得税の累進課税を強化するのがいい。
児童手当はいらないから現物支給でよい。


442:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 07:47:12.56 ID:A2O7SnXR0

>>276
あまりに所得税上げすぎて日本の研究開発分野は死に体だよ。
どれだけ頑張っても公務員の給与と高齢者への手当で消えるから
これなら研究開発なんてしない方がマシ。

あと10年で科学技術で北朝鮮にも勝てなくなる国で育つ子供は可哀想。


336:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 07:28:40.45 ID:2SyR19+G0

>>5
無能公務員は民間で勤まるわけない。なまぽを増やすだけ。公務員自体ナマポみたいなもんだから


467:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 07:53:04.74 ID:c6Y5DI7P0

>>5
公務員は関係ないと思うが、児童手当は所得制限なし→所得制限つけて減額→所得制限つけて支給なしとしてきてる
所得ボーダーそのうち下げるんじゃね


519:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 08:06:03.38 ID:aYr3/8nu0

>>5
いや、子育てしたいから休むわけで。金も必要だが、子育てする時間が欲しいわけよ


6:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 05:27:37.50 ID:JK1NqoWJ0

独身、小無しの上司とか最悪


119:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 06:34:29.51 ID:BIJDBpIf0

>>6
俺はコドオジで管理者やってるけど、
そう思われるのが嫌だから、笑顔で許可するつもりだよ
でも関連会社、取引先含めて育休男子とか聞いた事ないな


275:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 07:14:48.11 ID:AqFCO2OP0

>>6
さらにワーカホリックで喜んでサビ残
帰ろうとするとキレ散らかすしハゲ
俺の元上司


286:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 07:19:03.69 ID:vZz0DO3G0

>>6
これな


531:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 08:09:14.07 ID:6SQm+UFr0

>>6
子育てなんて嫁に丸投げだった奴なんじゃないかねえ男の育休に文句あるのって


8:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 05:30:04.74 ID:XuSEWFW10

奴隷同士で足を引っ張り合ってくれる素晴らしい国


9:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 05:30:34.00 ID:H+CGDkhn0

育休取ったけど、会社に何言われようが赤ちゃんの時に一緒に過ごせて育児できた事は本当良かったと思うよ。


74:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 06:14:07.90 ID:XOuC320X0

>>9
それで何日取りましたか?
男性の育休って、ほとんど数日なのよね


78:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 06:16:29.73 ID:fv1BR5qs0

>>74
とる必要のないものを、育休取得推進担当になった他の役にはたたない無能がごり押ししてくるから、
お情けとアリバイでとるのよね


270:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 07:13:50.55 ID:7E6dzi090

>>74
横だけど、俺は7か月取った(10年近く前)
真面目に家事・育児やったよ
お陰で今も家族仲良い


11:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 05:31:24.53 ID:Ub2kzzn50

既婚者の嫉妬は陰湿だからな
ATM人生コース選んで性根が腐る


14:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 05:31:39.37 ID:BvHsit6w0

男で育休取れるのは公務員だけだろ、公務員が自分達が楽したいから内輪で推進してるだけだしな。民間で導入している所はもちろんあるけどそんなホワイトは上場会社でもごく一部。


16:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 05:36:04.33 ID:XuSEWFW10

>>14
何故自分も楽したいと思わないのか?


32:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 05:48:39.21 ID:yf4wbYIV0

>>14
民間企業だが、社内で最初の男育休だったが。
その後、時短もやった


521:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 08:06:19.65 ID:pVHajOv50

>>32
だからそれが稀なケースだって言ったんだよ
自分が出来たんだから周りも出来てると思うなよ


15:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 05:31:57.58 ID:XTBI+mpX0

他人の足を引っ張る陰湿文化の日本では無理だってw


17:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 05:36:31.17 ID:LH/YAqvD0

子育て終わってる人から見れば差別だもんな
そりゃ嫉妬されるわ
育休やめて全員が取れるリフレッシュ休暇という名目にしろ
有給の延長でいい


19:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 05:39:30.74 ID:XuSEWFW10

>>17
そうだなそれが正しい進化


290:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 07:19:26.97 ID:qtf7JX9i0

>>17
子育て終わっているおじさんの抵抗勢力ぶりはすごいね!


502:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 08:01:53.89 ID:ZzxMRvKy0

>>17
これだな
俺の時は取れなかったのにお前らが取るのは許さんッ!


547:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 08:12:24.65 ID:UilHmsB20

>>502
その世代は専業主婦の嫁に任せっきりなのにね


505:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 08:02:40.01 ID:XuSEWFW10

>>482
育休取ったヤツでなく経営側に首絞められてるのにここまで頑なに経営側にヘイト向かなくする奴隷教育って凄いなぁ
そんなんだから>>17みたいな方向で小梨の方にも利が来る流れには一切ならず
育休だけで止まってしまって皺寄せばかりがお前にのしかかるんだよ
育休恨んでおしまいにしてくれるんだから


534:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 08:09:26.27 ID:jwCjih/i0

>>505
その話は聞きた。
だからなんで会社は育休中は会社の利益そのものを諦めてくださいって言えないの?
なんで負担を負わされる側に経営者との労働争議の負担を負わせるの?


554:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 08:14:33.40 ID:XuSEWFW10

>>534
だから育休取る側は既に闘争して勝ち取ってるわけ
でも残った側は闘争せずに育休取ったヤツにヘイト向けるだけだから環境改善されずに
経営側に都合よくコキ使われるの


615:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 08:30:13.43 ID:jwCjih/i0

>>554
なるほど、やっと育休取ったやつと負担を負わされる側が対立構造にあるって認めたな。
その闘争の戦術として攻撃の対象は強大な経営者やそもそも会社そのものを潰しかねない会社じゃなくて、育休を取ったやつに向けるのもやむ得なくないかな。


638:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 08:36:57.25 ID:XuSEWFW10

>>615
対立構造に無いけど?
Aによって起きるBの条件は闘争せずに我慢してるからBが改善されないって話だぞ
経営側は会社が潰れたら飯食えなくなるぞと対立構造にして矛先逸らそうとするがね
労働者側はやってらんねぇとみんな一斉に辞めるくらいの意識でいいんだぞ?


593:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 08:24:39.73 ID:a1CO9MC70

>>17
孫育休を作ったらどうだろ?


21:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2021/05/24(月) 05:41:56.87 ID:/ZXOHRKc0

男だけど、半年間育休とって、日本一周の旅に出たい。


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