パイロットの早期退職防止に教育費返還制度を検討中のニュースが話題だが、とある部隊で若手空士の離職が深刻化したので、隊長面談を定期的に実施したところ離職に歯止めが掛からない上にむしろ促進しちゃって、実は離職の原因が隊長だったのに自分では気づかずトドメを刺したって話を聞いたことある。
(‘Д’)酔わせて外泊許可証にサインさせるしかないな。 https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
なぜ更に上の人が気づかないのか… https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
なんで離職する原因になってる上司と繰り返し面談なんかせにゃならんのよ。
若年層の離職理由いっかいみてみろよ。 https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
早期離職防止策というと馬鹿の一つ覚えのように上長面談が出てくるの、どっかの人事こんさるの猿智恵か?パワハラの報告経路に直属の上長を入れるのと同じくらいクソ https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
コーラ吹き出したと同時に真顔になった() https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
ま、IT業界アルアルでもある https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
リプの「ああ、あの人のことね」感がすごい https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
いや、むしろこの隊長への需要は高いと思われる https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
それで前にいたグループ会社のもう一つ上に直接相談したら、そいつもゴミだったので異動希望出したw
あんなとこによく14年も居たわ、俺
さっさと転職すりゃあ良かったわ https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
その昔、F15パイロットの方に偶然お話を伺ったが本人は後方支援やりたくて専門知識も修めたのに「目が凄く良い」という理由でパイロットに選抜されたそうな。しょっちゅうスクランブルあるし許されるならすぐにでも辞めたいって仰ってました。 https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
この手の面談は第三者にやらせるのがマストなんだけどなあ。
上層部が無能過ぎる。 https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
だから今の新隊員教育、あんなに素晴らしくまた合理的な考えで行われてたんですな。。。
人は石垣であり宝物。
ほんで小生も気ィつけよ。 https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
老害あるあるです。説教自慢話したんかな。 https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
一犯企業でもあるあるな話だな、面談する本人が一番会社を辞めたい理由 https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
職場環境調査アンケートやら意識調査やらメンタルヘルスチェックやらが2、3ヶ月置きに実施されて業務の負担になって辞めたくなります。 https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
嫌われ者は自分が嫌われている事に気付いてないもんだからな… https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
前職のゴミSVのメールを今シフト削られてるバイト達が見たらコロ助後忙しさを取り戻しても出て来ない人絶対居るぞ。マジで人手不足で店一つ畳む迄行かないと気づかんと思う https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
俺が最初居た部隊もサイコパスが居てどんどん陸士が辞めてた。
先輩はストレスで顔面神経麻痺になったがそいでも処分されなかったぬ。
まぁ、組織体質よぬ。 https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
まあ総監を説得できないと依願退職を認めないとか言い出したらわざと秘文書誤破棄したり武器庫の鍵をトイレに流したりするサボタージュが始まるので大変だよね https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
今の俺が受けてるそれやん。俺保育士だけど https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
民間企業でもよくあるやつやなw https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
猫も杓子も上司部下間の面談を増やしたがるけど、面談することで離職率低下に効果があるというエビデンスはあるんだろうか。。。
面談のために準備期間が要ったり面談自体がストレス要因になったりしそうな気もする。 https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …
自分に問題があるとまるで気づかない自分が正義だと思い込んでる上司はここから先も消滅しないだろうな。
優秀な人材を潰していく😭 https://twitter.com/boeimasaru/status/1417109414444634117 …