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【転職】面接官「うちは残業30~40時間ぐらいです!」 これの正体www

転職面接で「残業30~40時間ぐらい」と言われたら要注意です。「(入社5年目の社員が、仕事を最大化まで効率化し、昼飯を10分で済ませれば)残業30~40時間」という意味でした。ちなみに40時間超えても「私は残業許可してないよ?」という上司の超理論でつけられず、地獄を見ます。心あたりありますか?
😎こう言う企業は、即❗️訴えましょう‼️ 労基に相談!それでも解決しなければ『訴訟』  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
特別職国家公務員は労働基準法対象外だから残業なんて存在しないぞ!(棒  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
こういう会社の求人広告、 ・月給○○万円以上可能! (基本給15万円+固定残業代+諸手当諸々)(賞与や退職金の算定は基本給基準) ・定期昇給あり (数千円)(目標管理・評価制度なしor形骸化) ・賞与平均○ヶ月分! (年間)(一部の層が平均上げまくり) が有りがち  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
わっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっかる  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
最近の流行りですね。働き方は確かに改革されてはいます。  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
さ、さぶろくきょうていいはん…は、単月ならせーふせーふ(まて)  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
そもそも「残業申請」って制度がおかしいのだ。 残業は「会社の指示でやるもの」であって、上司が管理能力がない責任の結果でやるものではないのだ。 これと「裁量労働制(30時間分付与)」の組み合わせは地獄でしか無いのだ。  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
転職ではないけど、パワハラさんにこれを言われた。 作業内容、納期を考えると残業せざるを得ないと言ったら「お前のスケジュール云々」を言われて反論を押さえ込まれた。 休職によりその業務を外されたが、パワハラさんは二人体制でこの業務をやっている。 なぜ、休職前にそうしなかったのか。  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
うちの職場は残業が80時間を超える人が多数います。しかも残業手当は出ません。  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
(´-`).。oO(個人的には残業代付く会社はわざと会社に残って稼ごうとすゆ奴も居るから良し悪しかなw 結局は働きに対するメインの報酬である基本給が大事。 基本給低いなら例え残業代出ても嫌やわ。 割と転職してきたけど探せばまともな会社なんざゴロゴロちてるけどなぁ。  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
サビ残が無くて休みや休憩が保証されてれば別になぁ。楽して稼げるほどの能力はワイにはないというか、得意分野が産業機械の立ち上げになってしまったから…  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
面接でよく言ってたわー。 あ、私はリアル20時間残業でしたがね。  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
残業許可してないよは残業1時間目から適応される新卒ですどうも  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
弊社、残業代は全部出るけど残業しすぎると一月あたりの残業代カンストしちゃって翌月繰越になる(翌月繰越って何?)  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
新卒就活ではこういうのをちゃんと頭に入れて活動すべきだと思う。 完全土日週休2日だったとしても残業が40時間/月だったら、月あたりの平日勤務は大体20日なので1日あたりの残業時間は2時間。1日10時間労働にかけて得られるものがちゃんと見合ってるかどうかの確認は必須。  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
手慣れた人や要領のいい人、あるいは部署や社内基準で割と楽な仕事の人を基準に仕事の配分を設定されると大変ですからね…そして残業代が出るかどうかも入社してみないとわからない恐ろしさも。  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
残業今で自分が 20時間くらいか…、 まだ死にはしないし 他の所より時間的には 少ないんだけど 正直『うがあー!!!』って 必死で死ぬ気で爆速でやって これだからやらなかったら…。 あと残業代は全額出るけど それ以前に基本給を上げて 残業減らしてくれしんどい…(白目)  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
うちは、「残業申請してないよ?」と言われたので、 じゃあ申請したら出たの?って聞いたら、 「それとこれとは話が別」って言われましたね。 もちろん、4ヶ月で辞めました  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
うーん。。。 残業申請せずに勝手に残業して残業代を請求するのは企業側からしてみたら当たり屋みたいなものなので、残業に至るまでの両者の行動次第だよなあ。。。  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
某社は採用サイトに掲載されてる年収計算が30時間残業した場合って書いてて中々のクソさを醸してることを思い出した  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
上司がこれを1日で終わらせてって言ってくるタスク 基準が何年もやってる人なんだよね 俺? 2ヶ月しかやってないよ  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
わかる。『そこそこのキャリアの人が慣れたクライアントで、何の逡巡もなく書類がかんぺきにていきゃうされた状態』でフルフルの三日(21時間)かかる作業は、相手が慣れていないと50時間以上かかるから。  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
?????『求人票では残業なしっていう残業代が出ない優良企業があってな』  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
正しくは「入社十数年のベテラン社員が昼食は移動中の車内で済ませ、仕事は最大限効率よく回した上で、勤怠システムに入力する申請上の残業時間が30〜40」って意味です。  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
俺の前職もそんな感じだったな。 実際は60時間に抑えられれば良い方で、90時間超えると残業代は付かず、定額働かせゾーンに入って180時間くらい働かされる。 なお(名ばかり)管理職になると仕事量は更に増えて残業代はゼロになるという…。  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
残業10時間とあれば、0ないし50時間って感じ。 サビ残まではそんなに無いけど。 サビ残させられたら即退社を考える。  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
今の会社でこれ言われたけど、他の人の仕事のやり方がすげえ非効率だったからそういうことだったので、俺は平均20時間以下で収まっている。  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
「残業50時間くらいだけど残業代はでないよ。やりがいはあるから来てね」と言われたことがある。もちろん行かなかった。  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
今の施設、それだなぁ。 資料作成で30分の残業すら認められなかった。 そして上司は『そんなの頼んでない』と言い放った😓  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
某経営の神様がお造りになられた企業群に属する企業では、その半分の残業時間を言われましたが、実態は倍でした。 なお、残業申請は40時間までしか書くことを許されませんでした。 とっとと辞めてやりましたけど、証拠を揃えて訴えるだけの気力が残っていればなぁ…。  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 
40時間分も残業代貰えるんですか!? ってなりそう  https://twitter.com/paya_paya_kun/status/1462249241510760455 

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