お局に
・最近残業しないよね〜1年目は真面目に残業してたのに〜
・そんなに早く仕事終えて大丈夫？事務処理ミスとかしてんじゃない？
・ケース落ち着いてるなら私の仕事分けてあげようか〜？
と言われたにも関わらず、笑顔で「大丈夫です帰りま〜す、お疲れ様でした〜」と職場を出た自分、えらい💯
・最近残業しないよね〜1年目は真面目に残業してたのに〜
・そんなに早く仕事終えて大丈夫？事務処理ミスとかしてんじゃない？
・ケース落ち着いてるなら私の仕事分けてあげようか〜？
と言われたにも関わらず、笑顔で「大丈夫です帰りま〜す、お疲れ様でした〜」と職場を出た自分、えらい💯
@haru_2117 それって単にお局様が仕事できないって言ってるようなものですよねw
自爆してるの気付けば良いけど、こういう人ほど気づかないんだよなー
自爆してるの気付けば良いけど、こういう人ほど気づかないんだよなー
@haru_2117 各種ハラスメント詰め合わせだな
僕の会社だと残業してる方が上司から詰められるし、ハラスメントしようもんなら全社に晒されて会社にいられなくなっちゃうけど、、、
後輩イビることでしか存在感アピれない人って生きてて楽しくなさそう
僕の会社だと残業してる方が上司から詰められるし、ハラスメントしようもんなら全社に晒されて会社にいられなくなっちゃうけど、、、
後輩イビることでしか存在感アピれない人って生きてて楽しくなさそう
@haru_2117 1年目より能率上がって残業不要になって、処理ミスないから残業不要になって、お前が就業時間内に給料分はたらけやゴルァ！って公務員あるある。仕事の量と内容で査定してくれる民間と違うからなぁ。時間潰した人が勝ち。
@haru_2117 確かに50前後の人で多いですよね。無駄に残業して無限ファイル作ったり、仕事に関係ない資料作ったり…システム管理をしている側からすると余計な仕事を増やさないでほしいです
@haru_2117 仕事が出来るようになって定時内で終わらせることが出来るようにになったってことじゃん。お局はいつまで残業前提の仕事してんの？
@haru_2117 ほんまにこういったやついい加減にせなアカンで
助けて欲しいならしっかり言うべきやし、言いたくない意地あるなら意地でやりきるべきや。
素直に言われへん嫌みなんか手貸さんし、どんどん人は離れていく
年齢や勤続年数に差はないで
助けて欲しいならしっかり言うべきやし、言いたくない意地あるなら意地でやりきるべきや。
素直に言われへん嫌みなんか手貸さんし、どんどん人は離れていく
年齢や勤続年数に差はないで