メーカー時代、だらだら働く雰囲気で業績が悪い部署があったんだけど「前職が幼稚園の派遣のお姉さん」が全てを変えたらしい。どうやら彼女はサボる人に「これだけがんばろ？」「できるかな？」「すごいね！」の幼児園児プレイ作戦で職場の男を操り、業績は好転。幼稚園の先生最強。職場に1人欲しい
もちろん彼女はその後、正社員になってすぐに管理職者になれたんでしょうね？ https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
気持ち悪いな。単純に出来損ない社員が大半を占めてたって話じゃん。どこがいい話なんだよ。
褒めてくれないとできない？
ならば、できないまま一生を終えたらいい。
無料のケア要員として働く女性を賞賛するんじゃなくて、出来損ないが自立する方法考えろよ。永遠に何も解決しないだろうがよ。 https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
「こんな女性が職場に1人でもいたら…」とか言ってる人がわんさかいるが、男性がケアの役割してもええんやで？ https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
キモ（笑）その部署がマジならヤバすぎる。てか、”男はいつまでも子ども”のスタンスで昔のエピソードを用いて甘やかしてくれる女最高〜って内容ツイートしちゃうのに”仕事とモテを紐解く”とかドヤってプロフに書けるのすごい。私には無理ｗ https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
クビ候補の馬鹿が集められた部署なんでしょ。
まともにできる人は引き抜かれるか、業績いい部署にいってるんだろう。
さっさとクビにして優秀な人雇えば終了。
そして彼女の職務能力は一切無視。これこそ、甘やかしAIロボットでも置いておけばいい。 https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
大人になってからは誰も褒めてくれないから嬉しいんすよね。。。 https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
今割とこんな感じで後輩くん3人ほど教育しているのだが、、、まさか、、 https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
前職で、強いけど性格に難がある園児ニアを集めた部署があったけど、課長がこんな感じの人だったなぁ。
みんな課長の言うことはちゃんと聞いてたw https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
なんと。ほんとに日本男児はマジョリティなんだな。
幼稚園や保育士さんの給料、上げて当然だよ。てか、女性全般だな。この世がかろうじてカオスになってないのは、女性が半数いるからでしょ。近現代で女性の地位向上を実現した国は、総じて発展してると思うよ。 https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
言い方もマネジメントか(´Д｀) https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
派遣のお姉さんによちよちいい子いい子してもらわないとまともに働けない正規社員が、派遣女性の何倍もの給料貰ってるかと思うとしんどい話だな https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
仕事の出来ない非モテだらけの職場なんだろうな…
仕事は仕事なんだよ💢やれよ💢 https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
それでお姉さんは業績が認められて正社員に、そして昇進して今では役員。
…くらいでないと全然いい話に聞こえない。どうして職場で大人をあやさないといけないんだ？それって業務内容に入ってるの？ https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
何より凄いのは忍耐力だと思う https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
これ読んで「キモっ！」ってなったんだけどリプ見るといいと思う人が大半なのな。大人なんだから自分でやれや。百歩譲ってハッパかけてくれる人が必要としてもなんでそれが「お姉さん」じゃなきゃダメなの？女を馬鹿にしすぎ。 https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
時代は派遣のおねいさんを求めている！！ https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
保育士さんに応援されながら仕事したいのだ……ｵｷﾞｬｯｵｷﾞｬｯ!!!! https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
確かに一理ある❗️
やり方次第というところですか… https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
これマネジメントやリーダーシップの超重要な基礎です
その基礎を実現するのがなかなか難しいんですけどね https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
家事をやってくれない旦那/彼氏に｢やってくれると嬉しいなあ〜♡わあ！出来たの？！えらいねえは♡｣ってやるとやってくれるってツイもあったし知人の恋人もそういうやり方でやってくれるようになった〜！って言っててそうてしないとやってくれない成人男性とは、となった https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
コレは疲れるwww情けない話しじゃないか💦 https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
おもろいわ〜
バックボーンは必要やろけどな〜 https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
しかし派遣なので給料は上がらない… https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
人を直接コントロールすることはできないので、影響力を与えて動かすことがリーダーシップであるときいたことはある。多分その類型の一つ。 https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
会社の中で(会社の中に限らず)の、あらゆる仕事、業務に必要とされる技術、資質は全く別物である、という事でもありますよね。
現場で実績を挙げて昇進し、部下を使う立場になったとたんに無能になる人がいる。
でも会社内での立場は上だから誰が駄目なのかとなった時に上司の無能は見つけられにくい。 https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
スーパークリークママかな？( https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
自立してください。(n回目) https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
幼稚園児プレイお姉さんを同性のババァが刺して退職するまでが職場のライフサイクルや https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
これ、たまにやる。手取り足取りというより「できるかな？」「やってみよっか」が大事。後輩もそうだし分野の経験が浅い上司にも応用できます（ただし経験談です）。 https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
ﾊﾞﾌﾞﾊﾞﾌﾞﾊﾞﾌﾞ!!👶
ｵｷﾞｬｧｰｯ!!🍼🍼 https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …
コレは……w☝️
前職がテニスのコーチだった、
派遣のお兄さんを思い出してしまった💦
部署を掌握して仕舞う前に、
社員として引き抜かれておったっけw♪ https://twitter.com/kurokei_jp/status/1456570735766376450 …