1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:22:32.65 ID:??? TID:zuuchan
ネット通販の巨人「アマゾン」を利用したことがある人は、即日配送が可能な物量体制に驚くが、やがてすぐに着くのが普通のこととなって便利さを忘れる。
考えてみれば、幾つかの物流倉庫を経て「ラストワンマイル」と呼ばれる最後の物流拠点からエンドユーザーに渡るまでのサービスが、即日で行われるのは驚異的だ。最後の配送業者に負荷がかかっているのは、容易に想像がつく。
そのラストワンマイルの「労働者」たちが声をあげ始めた。カッコ書きにしたのは運営会社のアマゾンジャパンが、労働組合との団体交渉に応じていないからだ。「アマゾンの労働者」とは認めていない。
双方の主張を書く前に、アマゾンの物流体制について記しておきたい。
アマゾンの日本上陸以降、物流を担っていたのは佐川急便やヤマト運輸などの大手配送業者だった。だが現在は利益率の薄さから、まず佐川、ついでヤマトが即日配送業務から撤退するなど縮小している。代わって煩雑な個人宅への配送を引き受けているのが、アマゾン自前の配送システムである。
続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/0c9dc0ad5b65f132153daa8f701a1dabecdd9254
元スレ
https://talk.jp/boards/newsplus/1710375752/
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:24:41.96 ID:e43Rv
>休憩無しで働くのに
いや、休憩はしろよ
労働法違反すんな
5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:28:20.02 ID:rtLxm
君しかできない
代わりが居ない
もっと働いてくれ
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:28:31.64 ID:FBKTK
休む休まないも個人事業主の勝手やろ笑
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:40:08.39 ID:e43Rv
>>6
じゃあAmazonが労働者と認めるはずないじゃん
認めた瞬間Amazonが労働法違反だよ
7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:28:33.82 ID:61qXe
労働者が働いて生み出した本当の価値と賃金の差異を、「剰余価値」と呼ぶ
剰余価値の分は労働者に支払われないので、不払い労働となる。 この剰余価値は、資本の持ち主である資本家の手に入ってしまうので、 本来労働者のものであるはずなのに、資本家がかすめ取ってしまうためこれを「搾取」と呼ぶ
カール・マルクス
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:28:38.19 ID:aDJFW
でも高収入なんでしょ
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:31:00.35 ID:HiUXt
それなら日本中の派遣社員も
全員派遣先の社員にしろってことか
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:32:10.50 ID:iMRLU
手取り30あれば文句を言ってはいけない
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:35:29.96 ID:rtLxm
猫と掛け持ち
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:38:07.77 ID:Z7GDO
嫌なら止めろよ
他の運送会社より収入が良いから居座ってるんだろカス
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:40:12.38 ID:OdHhn
確定申告にいく暇もないじゃん、大丈夫なの
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:40:19.35 ID:bYEP7
夜8時ぐらいに置き配に来るぐらいなら
翌日の昼間とかに来てもらった方がお互い良いんじゃないかと感じる
まぁ最近は近所のコンビニにAmazonロッカーできたから、そこで自分で受け取ってるけど
22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:40:27.98 ID:3pHuZ
業務委託で上手く利用されてるね
24:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:41:38.94 ID:FFIVt
俺にお布施してくれたら
寝なが稼げる投資運用の指導してあげるのに
27:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:45:17.30 ID:zKrB7
ネットだけでしか買えないのが嫌になって、Amazonも楽天も使ってない
29:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:46:48.84 ID:zKrB7
消費者にも問題ありだな
30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:47:26.98 ID:OdHhn
実際いくら稼げるの？
31:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:48:00.12 ID:PhOjE
休憩はしろよ
32:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:50:03.19 ID:AqejD
>>1
休め言われてんのに個人の判断で働いてるだけだろ。人のせいにすんな。
33:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:50:06.62 ID:J0ZsB
事業主体が自分だから、誰からも命令されてないってことで労働者扱いされない法の盲点
を突く奴隷労働。
労働基準法を改正して個人事業主も包括するものにすべきだが、なぜか労働団体が混ぜ
たいと思わないらしく左側からの立法案が出てこない。
35:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:50:35.61 ID:2aC2y
そんな事を言われても
一人親方だかな～
大変だとは思うけどさ
36:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:52:32.53 ID:l7CKP
労基は知らん顔
38:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 09:52:56.56 ID:Fignt
そら個別契約だし労働者じゃないわな
48:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2024/03/14(木) 10:08:44.60 ID:MOROm
ウーバーイーツみたくやりたい時にやる感じじゃないとやってられないよね