1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:04:15.477 ID:EVlyzU+90
勘違いしてる人が多いけど、日常業務(ルーチンワーク)が速いとか量をこなすというのを会社は成果とは見なしません
それはただの 「作業」 だから
大きな契約とってくるとか新規開発行うとか、職場の大幅な業務改善をするとか、そういうのが成果
成果主義で評価受けるのはそういう人
なので製造ラインでどんだけたくさん物作っても成果ではありません
元スレ
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1640124255/
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:04:48.737 ID:buZgjWrZa
ライン工でそんなこと言う人いるの？
35:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:22:57.477 ID:2IPah6aBM
>>2
いるわけないだろ
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:04:49.624 ID:EVlyzU+90
日常業務のルーチンを評価してもらえるのは年功序列の方
年功序列なら毎年確実に昇給していくからね
5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:05:05.134 ID:gbUl88Yr0
ライン工はそんな事言わない
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:05:15.457 ID:EVlyzU+90
ルーチン速い＝有能、成果
だと勘違いしてるアホの子が成果主義にしろって喚いて、そして成果主義になってから勘違いに気づくという(笑)
7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:05:34.755 ID:8VYqYuC1a
ライン工からでもまずは働けよ
8:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:05:58.442 ID:EVlyzU+90
ルーチンできる＝俺有能
って発想のアホがほんとに多くて草
会社目線だと、それはただの「作業員」です
78:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:51:56.750 ID:Ts1S4esJ0
>>8
マジでこれよな出来ないやつが無脳なだけなのに
111:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 08:19:38.382 ID:hZabRUEL0
>>8
「取って入れて出す」を共有して配置する人数減らせる程度に工員全体の生産性上げるとか出来ればあるいは…って位かねえ
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:06:22.634 ID:buZgjWrZa
でも実際その早さって大事だよな
俺データ入力のバイトやってたときどうせ多くやっても給料変わらんから午前中多くやって午後寝てたわ
77:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:50:54.063 ID:94ihiPIaa
>>9
一人語りw
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:06:29.918 ID:EVlyzU+90
組織って視点から見たら有能な奴って、いずれ管理職になって成果出せる人間ってことだからね
管理職になったら部署全体の利益でる目標立てて達成しなきゃならんわけでしょ
ルーチンできるだけの人間を引っ張りあげるわけにいかんわけよ
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:07:17.327 ID:EVlyzU+90
昇進して管理職になったら部下に成果でる目標立てさせたり仕事振る必要があるわけ
ってなるとルーチン得意なだけでロクに成果上げたことない奴を管理職にできるわけないでしょ？
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:07:43.015 ID:gRyGqOwxa
経営側的には、査定で給料変えられると、払う総額が抑えられて、願ったり叶ったり。
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:07:44.101 ID:EVlyzU+90
会社から見た有能って管理職で成果出せる奴のことだからね
下っ端仕事が得意な奴のことじゃないんだわ
残念
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:08:31.591 ID:/Gc5j/jD0
ライン工でそんなこと言ってるやつなんていないだろ
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:08:31.983 ID:jKJFhZcga
ライン工も経験積めば班長になるだろ
16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:08:34.105 ID:BVRsEH8ua
まぁそういうルーチンワークでも他に替えが効かないってレベルで早かったり知識があるなら成果と呼んでもいいのでは
そんなやついるかは知らんけど
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:09:33.423 ID:U8NhWhIza
作業の結果も成果だろ
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:11:27.783 ID:hhG0io8N0
固定給なしの歩合制にして欲しいんだろ
100個やって1万の仕事なら200個やったら2万
50個なら5000だ
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:11:32.643 ID:OhSxAQt50
じゃあ作業しなくても成果出るわけだから作業しないけど給料寄越せ
25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:12:55.465 ID:2lNHIc580
>>21
管理職が鬼兵長にかわるぞ。
22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:11:55.882 ID:EVlyzU+90
よく他の奴より短時間でたくさん作業できるなら、それは成果だろって言い出すアホがいるけど
それって無能と比べてんだよねw
確かに無能と比べたらそうだろうけど、無能よりまともってそれは「普通」なんだよ
その証拠に回り見てみ、自分と同じくらいの効率性、業務量の奴多いはずだ
なぜなら普通だから
23:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:12:37.074 ID:uaVHp7pG0
レスしてるように見えてこいつ全部コピペだぞ
24:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:12:42.657 ID:oil90JfNd
成果（ご機嫌とり）
26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/12/22(水) 07:12:56.234 ID:/5RR4Of80
十年後「長年働いてるから給料上げろ