「会社に不満があるなら嘆くのではなく自分で変えてみろ！」
という上司の言葉を受けて、幹部に自分の上司はクソだから変えてほしいと言ったら上司消えました。
あなたから学んだ最初で最後の言葉となりましたね。ありがとうございました。
まず上を変える。
組織改革の基本中の基本ですね。
身を持って体現していただけるとは、新しい方式ですね(^^) https://twitter.com/nimu_normalSE/status/1334836506238709765 …
パワハラが原因ならええと思うけど、ただ単に不満を幹部に伝えるだけって聞こえるよね。。。
ド○モとかN○Tなどの大手規模クラスの社員がこれやってもまず意味がないだろう https://twitter.com/nimu_normalSE/status/1334836506238709765 …
不満とは許容するか改善するしかありません
にむさんは改善を選んで良い環境を得られたのですね～ https://twitter.com/nimu_normalSE/status/1334836506238709765 …
そこでパワハラ上司が消えるのは、企業として自浄作用が効いてるという事なので、御社はまともで良いですね！！！！（なお弊社 https://twitter.com/nimu_normalSE/status/1334836506238709765 …
会社に不満があるなら自分を変えろ。
それが嫌なら、耳と目を閉じ口をつぐんで孤独に仕事しろ
それも嫌なら… https://twitter.com/nimu_normalSE/status/1334836506238709765 …
自分の放ったブーメランが
よもや自分に当たるとは
思っていなかったんだろうなぁ、
その上司。 https://twitter.com/nimu_normalSE/status/1334836506238709765 …
まあ、現実作で早い気がする。転部、兼務、役員アタック等技はいくらでもあるでな。 https://twitter.com/nimu_normalSE/status/1334836506238709765 …
？「会社に不満があるなら嘆くのではなく自分で変えてみろ！」
(･ω･`U)「36協定廃止と残業上限撤廃をしたいが一企業では無理なので、やはり国政に出るしかないのか」 https://twitter.com/nimu_normalSE/status/1334836506238709765 …