ツイッター

上司「結論を言え!」 上司「理由を言え!」 ← どうしたらいいんだよ

上司「結論から言え!」 部下「退職する事にしました」 上司「なんでだ、理由を言え!」
「を」と「から」の違いをちゃんと理解できてない人には、オモロイ話になるらしい  https://twitter.com/TomoEqual/status/1407867632242487296 
わざわざ設問誘導がないと進まないことに着目すべきか いちいち!付けないと話せない上司に着目すべきか  https://twitter.com/TomoEqual/status/1407867632242487296 
退職する事にしました。なぜなら退職する事にしたからです  https://twitter.com/TomoEqual/status/1407867632242487296 
退職に至る理由は説明に時間がかかるから、どうしても結論から話すことにはなるよな  https://twitter.com/TomoEqual/status/1407867632242487296 
理由から話し始めたので「結論から言え!」があってからの「なんでだ、理由を言え!」ですね?  https://twitter.com/TomoEqual/status/1407867632242487296 
これは「上司がとても正しい手順を踏んでいる」からイイネが沢山付いている…だよね?  https://twitter.com/TomoEqual/status/1407867632242487296 
「結論から言え」は「理由については後述せよ」という意味だから、なんもおかしくなくね上司  https://twitter.com/TomoEqual/status/1407867632242487296 
上司は矛盾していないのです。 結論→疑問点を確認する。 こんな順番しくみで生きていきたい。 そういう生物なのです(^w^)  https://twitter.com/TomoEqual/status/1407867632242487296 
とりあえず結論から聞いて疑問があるから追加の質問をするって効率的じゃね?  https://twitter.com/TomoEqual/status/1407867632242487296 
上司がいうとおり正しい順番になってるじゃねえか。  https://twitter.com/TomoEqual/status/1407867632242487296 
結論から言えと言っただけで理由を聞かないとは言ってないからセーフ  https://twitter.com/TomoEqual/status/1407867632242487296 
結論を聞いてから理由を確認してるので筋は通っている(笑)。  https://twitter.com/TomoEqual/status/1407867632242487296 
胸を手をあてて考えてみるおぉぉぉぉんッッ!!!!  https://twitter.com/TomoEqual/status/1407867632242487296 
上司「結論から言え!」 部下「結婚してください❗」 上司「なんで💖、理由を言って😍!」  https://twitter.com/TomoEqual/status/1407867632242487296 
言い方云々は、ここは地獄のツイッターランドですので双方の言い分を聞かない限りは判断出来かねますが、上司の話の展開には全く問題はありません。 そもそもこれを問題視している人は、仕事をした事が無いのでしょうね。これが学生さんなら問題視しても仕方ない。学生さんなら…  https://twitter.com/TomoEqual/status/1407867632242487296 
この上司は矛盾していない 結論「から」言えに対して 部下は結論「だけ」しか言っていない。 「退職する事にしました。理由はあなたが嫌いだからです。」 が正解🤣  https://twitter.com/TomoEqual/status/1407867632242487296 
退職することにしました。理由は○○です が正しい言い方なのかもね  https://twitter.com/TomoEqual/status/1407867632242487296 
結論を答えたから次に理由を聞いた、ってだけの話では?  https://twitter.com/TomoEqual/status/1407867632242487296 

コメント

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です