嫁の考えてることが本当にわからないまま結婚生活が終わる。嫁の育休が最後の週の金曜日に、嫁と娘が居なくなってた。

もう、いいんだけどさ、嫁の考えてることが本当にわからないまま結婚生活が終わる。

嫁の育休が最後の週の金曜日に、嫁と娘が居なくなってた。
病院でも行ってるのかと思ったけど、診察時間が終わっても帰ってこないから
携帯に電話したら、嫁と娘が寝てた部屋に携帯と置手紙があった。
手紙の内容は、箇条書きにすると

１、育児休暇始まってすぐに、ゴミ出しと食器洗いやめた。

２、臨月のころ、病院に行ってるとき台風だから迎えに来てと言われたのを断った。
　　タクシー使えって言ったら、タクシーで帰ってきた。

３、出産時、付き添わなかったし、生まれて二日目まで病院に行かなかった。

４、子供の命名のとき不真面目だった。

５、9か月頃に嫁買い物に出た時、近所に住む出産間近の同僚夫婦を呼んで娘の面倒見させた。

６、落とすの怖いからと娘を風呂に入れなかった。おむつ替えもしなかった。抱っこもあんまりしなかった。

７、嫁が調子悪い時に、娘も嫁もほったらかしだった。

８、保育園さがしを手伝わなかった。

こんな感じ。
俺の自己判断では３と７は、ちょっと冷たかったかなとは思うけど、他はそれほどでもないと思う。
どれも、俺がするより、ほかに任せた方が安心だろ。
嫁と嫁両親は怒ってて取りつくしまもなく、俺両親にも再構築は無理だろうって呆れられてる。
とりあえず、今までの貯金と冬のボーナスで、養育費一括支払いで離婚で話が落ち着きそう。
今思えば、今後機会もないかもしれないから、一回くらい風呂入れとけばよかったかなと思う。
今更しょうがないけどな。

綺麗に別れられて良かったな嫁さん
お前はもう二度と結婚するな子供つくるな

3はアウトだろう。一生使う名前をふざけるのは親としてどうかとおもう。
自分がふざけて変な名前つけられたら恨むだろう？子供の身になれ。

それに2も仕事でなく在宅なら冷たい。台風の時ぐらい迎えにいっても
罰は当たるまい。

5も問題だろうな。相手が小なしなら世話に仕方も知らない他人に預けた
ことになるから下手すれば事故の可能性もあった。
それに同僚やら同僚の出産前の妻の呼びつけって対外的にも問題に
ならないか？下手すれば職場での人物評価に傷が付く。パワハラとか。

男から見てもこれだけ難があるな。
女から見たら多分後の事も冷たい或いは自分の子なのに責任がない態度と責めるだろう。
父親や夫としては向いてない男だったということだな。

うわー、妻子ｶﾜｲｿｽ

１　嫁が専業状態になったから
２　車持ってないし、会社から病院だと３駅乗り越ししないといけない。
　　帰宅ラッシュに巻き込まれるよりタクシーのが便利。
３　宿直と接待。
４　真面目だったつもり。（美蘭とか南帆とか変な名前じゃないだろう）
５　以前から同僚夫婦が子供のいる生活を見たいとか言ってたから。
６　取り返しのつかないことになったらいやだから。
７　宿直明けで俺自身がしんどかったから。

全部、俺抜きで話し進んでる。緑の紙も記入済。
当事者でありながら完全な蚊帳の外。俺に発言権はない。
俺の両親すらも、お前は黙ってろだってさｗ　
リアルじゃ誰も相手してくれんのよｗ

＞以前から同僚夫婦が子供のいる生活を見たいとか言ってたから

普通に考えれば「見る＝会わせる」だ。「面倒みさせる」じゃない。
まして預けて目を離すなんて言語道断。
相手はまだ親じゃないから面倒の看かたも知らないし、自分の子は育児
実習用の人形じゃない。
疚しいことしないなら嫁の見ている前で見せたらそれでいい。

第一預けてその間何をしていた？

嫁や親と同じこと言うってことは、俺が変なんだ。
もう、終わる話だから、今更しょうがないけどさ。

話し合い終わったらしい。
月一の写メと、年一回の面会はさせてくれるってさｗ
両親迎えに行ってくる。
じゃあな。

フルボッコだが、409の内容で話し合いもなく一方的に家出、離婚って
嫁も嫁親もどうかと思うけどな。
そんな簡単に片親にしていいのかと。
ひたすら子供が不憫だろ。

居ない方がいい親が側にいるのは片親よりもひたすら子供がかわいそうだ。
悪影響がない分居ない方がましだしだしな。
居なくてかわいそうというほども関わってない。

話し合ってもわからなかったのか、話し合いすら無かったのかで印象が変わる
俺は片親だが、やはり両親揃ってるのにこしたこと無い