316:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2014/12/31(水) 22:28:53.93 ID:pG2/Hx6n0
数日前からモヤモヤしてるので吐き出させてください。
私が気にしすぎなのかもしれないのですが…
彼は食品衛生関係の仕事をしています。
食中毒が起きたら店を調べたり、屋台を出すときの衛生チェックをしたりなど…
以前からレストランなど行ったときに「あそこにあの食品を置いてるのはちょっと…」とか屋台を見て「あの店は許可出してないぞ…ブツブツ」
とか言っててなんかやだなー楽しくご飯食べたいのになーと思っていたのですが。
先日、とある旅館に泊まりに行きました。
海の近くにある旅館だったので、朝ロビー近くで海産物(海藻や魚など)を売っていました。
それを見て彼「こういうとこで生もの売るには許可が必要なんだよな～ちゃんととってるのか？俺は見てない。」
といつものが始まりました。わたしは別に買ってお腹壊したりしたら自己責任だし、そこまで気にしなくてもいいだろ…と思い、またか、とため息。
前を通ったときにさりげなくスマホで写真とって、やだなー、と思ってたら旅館の人が近寄ってきて「お客様、きちんと許可をとっているとのことでした。よろしくお願いします。」と旅館の人。
自分の管理してる地域というのもあって気になった彼、私がトイレに行っているうちに旅館の人に「許可とっているのか？」と聞いたみたい。
楽しい気分だったのに一気に嫌な気持ちになってしまいました。
これってわたしの心が狭いんでしょうか？
趣味も合うし、悪い人ではないと思うのですが…
分かりにくいところがあればすみません。
元スレ https://peace.5ch.net/test/read.cgi/ex/1419532358/
317:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2014/12/31(水) 22:33:38.75 ID:lqmCvd2P0
>>316
単なる職業病でしょ
警官が非番の日もつい無意識に警戒しちゃったり、医師が友人の健康診断の数値を根掘り葉掘り聞いちゃうのと一緒
強く嫌だと言えば治ると思うよ
強くは言えないでも嫌だと言うなら別れるしかない
318:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2014/12/31(水) 22:54:57.89 ID:FVqkl9Cr0
>>316
そういうの駄目だわ公私混同しすぎて無理
しかも許可出てるところに「自分の記憶にない」っていちゃもんつけるって有り得ない
強くいっても多分無理だと思うから別れた方がいいと思う
319:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2014/12/31(水) 23:05:43.33 ID:pG2/Hx6n0
>>317 >>318
ありがとうございます。
職業病というのもなんとなくわかるのですが、それよりもその場の空気を大切にしてほしいのにな…という感じです。
とりあえず、強く言ってみます。
父が何かといちゃもんつける人で、クレーマー的な人は嫌だな、と思って育ってきたので今回の彼のは気になりました。
結婚という話もあるのですが、別れも視野に入れます。
322:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2014/12/31(水) 23:15:50.13 ID:oWeCbyqy0
>>319
食の安全を守るのは誰かがしなければならないことだし仕事熱心なのは良いことだから
その部分は評価しつつも対応の仕方をもっとスマートにしてもらえるといいねえ
321:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2014/12/31(水) 23:13:43.56 ID:6iuX3qSa0
職業病なのか、単に俺の仕事に対する拘り()を見せつけているのか
まあ何にせよこれから長く付き合いたくて、あなたがその部分を嫌だと思っているなら言わないとね
頑張って
325:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2015/01/01(木) 03:39:29.41 ID:UVNyUg6R0
俺もモヤモヤにアドバイスをお願いします。
彼女が、職場の上司と二人きりで食事(全額上司負担)したり、たまに出勤や退勤時にその上司を、送り迎えしたりするのは、社会人の付き合いや、仕事の上で必要なのでしょうか…
彼女は去年から社会人で、自分は学生です。交際期間も長いです。
やはり一言諌めるべきなのでしょうか？堪らなくモヤモヤしています。アドバイスお願いします。
326:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2015/01/01(木) 03:44:51.61 ID:oNS7gxro0
>>325
ないですね。
例え上司でも2人で食事なんて会社でよくない噂が広まるのでお断りします。
ましてや送り迎えって・・普通の関係ではないですね。
327:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2015/01/01(木) 04:09:44.25 ID:fTN21zCF0
>>325
ハウスメーカーとかリフォーム業者だとちょくちょく聞くパターンだけど
普通の人間のする事じゃないし、普通の企業じゃないね
多分上司に騙されてる、そんな理不尽な要求は断るべき
328:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2015/01/01(木) 05:21:50.86 ID:8fA/syka0
>>325
二人っきりの食事は、昼ならありだけど夜はよっぽどのことがない限りないな
俺も部下いるけど、夜の二人っきりの飲みに女性の部下を誘うのは異動関係の打診や相談のときだけ
非公開の状態で打診したり本人の希望聞いたりするんで、
俺は「酔って口を滑らせた」
部下は「酒の席での上司の冗談だと思って話を合わせた」という形式取らないと内規に違反するし
本人通知可の段階ではもうほとんど決まってる状態だから、本人の希望を取り入れる余地がない
夜の二人での飲みだけど、もちろん勘違いして断る女性部下もいるよ
それが普通だと思うから、別におかしいとも思わない
ただ、上司としては希望を聞こうとしたというポーズ取らなきゃなんで
そういうときはみんなの前でもう一度誘って、それでも断ってきたら
「みんな聞いたね？
さっき私は彼女を飲みに誘ったけど彼女は断った
そういうことでいいよね？」
と全員に確認してその後は二度と誘わない
送り迎えに至っては全くありえない
340:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2015/01/01(木) 13:03:18.98 ID:OQWj03/60
>>328
横からすいません
なんだかんだ理由をつけて異性の部下とサシ飲みしたいだけの下心ありの上司にしか見えませんが・・・
「みんな聞いたね？」のくだりは小学生ですかｗ
その後は二度と誘わないってｗ
342:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2015/01/01(木) 14:43:39.18 ID:n7/rxSga0
>>340
うん。そう思ってるなら誘いに乗らなければいいんじゃないかな？
この飲みは経費では落ちないからどうしても俺の自腹になるし、小遣い制で暮らす身としては断ってくれた方が楽
ちなみに、異動の話が出ると俺と同じようにする人が多いから、殆どの人は疑問にも思わないよ
むしろ出頭要請が来たら、部署は異動の予測で持ちきりになる
＞「みんな聞いたね？」のくだりは小学生ですかｗ
いや、断るようなのに限って何故自分のときだけ要望を聞きもしなかったのかってうるさいんだよ
一度それで痛い目見てるからね、逃げ道は残してる
てか、こっちとしてはあくまでサービスとして希望を聞いてあげてるのであって希望を聞くのは義務じゃないのに
そういう自意識過剰なのに限って、不公平！ズルい！だとかうるさい
お前みたいな勘違い女は本当に迷惑な存在だよ
355:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2015/01/01(木) 16:33:21.15 ID:OQWj03/60
>>342
自分男なんですがあなたの行動かなりおかしいと思いますよ
サービスで希望を聞くってそんな押し売りサービス要らないし不公平だズルイだってそういうことするからでしょ
最初から何もしなければ不公平でもなんでもないし
あなた親切心だと思ってそんなことしてると部下の女性たちの間で悪い評判立つよ
もう手遅れかもしれないけどねｗ
366:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2015/01/01(木) 17:48:54.18 ID:g1WWD7Gp0
>>355
＞最初から何もしなければ不公平でもなんでもないし
他の管理職もやってるからそういう訳にもいかないんだよ
329:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2015/01/01(木) 08:19:05.97 ID:C5bdDLmK0
>>325です。この状況は異常だという事がハッキリ分かりました。上司と部下という事で自分はあまり口を挟まないようにしていましたが、キッチリ話をしてみます。ありがとうございます。
331:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2015/01/01(木) 09:25:10.54 ID:LrJbp7t/0
>>329
そもそも、彼女が勤めているのはどんな企業なんだろ
ヒラの女性社員に無理をさせる上司とか緩い社風とか場所によってはあるから
まぁ、彼女が転職する覚悟か2人が別れるかもしれない覚悟で口を挟むように