1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:03:09.077 ID:lVHhKUe00
俺の職場にどうにもならん奴がいるんだが対処法を教えてほしい
元スレ https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1628496189/
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:03:57.038 ID:Dq6LpGDba
クビにしてもらう
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:05:39.815 ID:A9u/3zSz0
新人教育は初めてか？
最初は勉強代だと思ってガマンしなさい
次からは人事に根回ししてどうにかなりそうなやつを寄越して貰うように
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:06:45.228 ID:lVHhKUe00
仕事ができないのに積極的に覚えようとしない
勉強を必要とする部分があるのに全く勉強をしたと思える結果を出してくれない
そして1番はさっさとクビにしろって意見が出ると思うが
契約社員の為、後2年近くは職場にいられて
なおかつ正規社員への採用試験も設けてて会社としてはこんなやつでも正規社員へ上がって欲しいと言う
7:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:08:33.115 ID:hdKS8qola
1に褒めて、2に褒める
3、4がなくて5に落とす
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:10:01.290 ID:lVHhKUe00
>>7
褒めたら調子に乗ってマジで何もしなくなる
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:09:55.228 ID:6TGfQ1xvM
同じ事繰り返して言う
30回ぐらい注意して聞けないなら怒る
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:10:55.962 ID:lVHhKUe00
>>9
わかりやすいパワハラが許されてるなら間違いなく
蹴り入れてるレベルで注意をしてるぞ
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:13:01.551 ID:6TGfQ1xvM
>>11
あー無理だｗｗｗ
教育向いてないし上司に言って替えて貰え
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:14:40.995 ID:lVHhKUe00
>>12
流石に1ヶ月毎日同じことを注意させられたら
ムカッてこない？
コイツが学習能力ってものをもってないのかな？って
後スレタイでは新人ってなってるけど
正確にはコイツもう2年目なんよね
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:13:53.352 ID:A9u/3zSz0
ミスしたらフォローせずに自分で尻拭いさせる方向に持っていけ
お前本当に確認したかって俺こないだ聞いたよな？方式でどんどん詰めろ
16:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:17:12.140 ID:lVHhKUe00
>>13
教育係を任されて最初の3ヶ月はフォローしてたな
でももうフォローをしなくなって一月ほど経つかな
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:14:10.384 ID:izJDEZDV0
クビにするのは簡単ではないけど
クビにできないなんてことはないだろう
上司にクビにしたいって相談したら
事の重大さが人事にも伝わるかも
18:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:17:56.508 ID:A9u/3zSz0
毎日注意する程度で済む下らんミスか
一朝一夕のミスでは済まないような仕事を渡してしまえ
お前が形の上では手厚くフォローしていたという物証を残してな
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:21:27.492 ID:lVHhKUe00
>>18
契約社員というのとそもそも
仕事が全然できないって言うんで
大したことない仕事しか任されてないな
大したことないからこそ仕事の片手間で面倒見てやれ
みたいに俺に教育係を任された感じ
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:21:16.676 ID:LZd5onvh0
本人にやる気が無いのに勉強が必要な仕事をさせてるのが間違い
やる気を持てる仕事をさせるか勉強が不要な仕事をさせるかがまず本来の解決方法
まあお前みたいな「教育係」程度でイキってるやつにそんな権限もないだろうから
勉強がいらんくなるようにフルマニュアル化しろ
23:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:23:57.039 ID:lVHhKUe00
>>20
おまｗｗｗｗ
それExcel等を使う仕事じゃなければもう
書庫整理とか掃除お茶くみくらいしか
ウチに残ってねえぞ
26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:27:47.333 ID:LZd5onvh0
>>23
そんなのしかないってことはそれだけお前の会社が非効率な仕事をしてるってことだよ
27:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:31:40.779 ID:QABJsRa60
>>26
まぁそうだな普通の人間なら1ヶ月もあれば
簡単に覚えれる仕事だからな
29:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:33:08.399 ID:TYEGnJ2W0
教育係は教えるところまでが仕事で覚えさせることは仕事じゃ無いから
覚えるのはソイツの仕事だ
33:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:41:18.025 ID:izJDEZDV0
幼児のように手取り足取り教えないとできないような社会人は
育てるだけ無駄だぞ
性格は変わらないのに、仕事は５年１０年で変わってくぞ
その度に高コスト
はよ切れ
37:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:45:11.996 ID:zM0CAJhk0
その新人というのは架空の存在なのでは？
39:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:47:00.081 ID:QABJsRa60
>>37
実在するんだなこれが
44:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:52:55.502 ID:A9u/3zSz0
人間にしろ仕事にしろあーこれダメそうだなと思ったら連絡はこまめに取って上長と認識を合わせておかないとダメだよ
上長はギャップがあると一番困るんだから
48:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:56:59.475 ID:QABJsRa60
>>44
認識合わせも何かそいつ独特の世界観をお持ちの方だから時々会話が成立しなかったりするわ…
45:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:52:58.187 ID:z98hSFoz0
うちで続かなかったらよそでも続かないぞ？って何度も言う
48:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:56:59.475 ID:QABJsRa60
>>45
叱ってる時に言ってるわ
この程度が出来なければ他所でもキツイぞ？とか
そもそもなんでウチの会社の正規になりたいの？とか
ちょっと面接地味たこと言ってる
46:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:53:59.013 ID:z98hSFoz0
２０代はとりあえず褒める
あとジュースおごってやる
49:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 17:59:17.934 ID:LZd5onvh0
＞この程度が出来なければ他所でもキツイぞ？とか
＞そもそもなんでウチの会社の正規になりたいの？とか
無能すぎて草
51:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 18:02:21.394 ID:QABJsRa60
>>49
ならお前はコイツが正規の社員になれるような素晴らしい教育法を持ってるの？
俺のような無能に教えてくれよ
お前が無能じゃなければ簡単だよな
53:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 18:04:48.453 ID:LZd5onvh0
>>51
だからまずその新人は何ができるのかをお前に聞いてるだろ
エクセルでどういう仕事をさせたくて、最低限どのくらいの関数までは理解していてほしいんだよ
54:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 18:06:53.345 ID:QABJsRa60
>>53
最初の3ヶ月でわかったのは
結局何も出来なかった
関数も何も覚えてない、そして覚えない
83:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 18:43:00.464 ID:8frCNdKx0
だからマニュアル作らせろって。
84:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 18:46:27.245 ID:QABJsRa60
>>83
とりあえず明日上司と相談してみる
教科書みたいな本じゃなくてもっと実用的なマニュアルとしてそれ1つで完結するようなモノを作ってくれって
お前が作れっていわれたら
じゃあ作る時間欲しいので少し業務量減らしてくれって掛け合うわ
それも無理って言われたらまぁ残業してでも作るか
90:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2021/08/09(月) 18:56:17.368 ID:LZd5onvh0
「どうして真剣になれないのか一緒に考えよう」とか言い出すやつは教育係に向いてないよ
なんで相手が不真面目なことを前提にしてんのって話やん