今大企業の社員向けの「いかにして”隠れ精神・発達”の人間を採用時にあぶり出して排除するか」がテーマの研修が盛況らしいね。内容もくっそエグいらしい。
発達界隈にいたら周りみんな発達でそれが普通だと錯覚してしまうけど、一般社会で発達障害者は排除対象だということは忘れないでおきたいよね
そんな話あるのだ？
そういう印象はあるにはあるけど。 https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
本邦における産業技術力の低下の一因をうまく説明しているかもしれない指摘↓。
そりゃあ、全員に営業マンの資質を要求するって、野球でいえば「ホームランか三振か」の大砲タイプを「三振はやだ」といってメンバーに入れないようなもんですし。
https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
https://twitter.com/tenche1204/status/1425340951589883905 …
「発達障害と診断された事を会社に報告したら退職させられた」って話に「完全に不法行為 発達障害者差別だ」みたいな反応めっちゃ来てて、よくそんな強気になれるなと思った
現状良い判別方法が確立されてないから滑り込めてるだけで、高精度に判別出来るようになったらそもそも採用されなくなるのに https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
とりあえず発達障害の人を積極採用する会社作るか
業務内容考えるわ https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
うーーーーーーーん。大企業にとってはむしろそっちの方がコントロールしやすいんだろうな案件を実際に見てるとなんとも言えないなあ https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
空気ばっか読む人間で固めると、世界情勢読まずに対米開戦した旧日本軍の二の舞になるぞ！ https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
まあ仕事の出来ないゴミを正規で抱える意味って企業側には無いからな、非正規でも嫌って企業もあるだろう
公認差別階級ってわけだ https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
只今絶賛これミスって気づかなくて入れてしまって人事に理解や対処能力なくて内部でゴリゴリ迫害するみたいな事案を目の前で見せられそうになってて割と怖い https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
就活で受けた適正検査の中にWAISやCAARSみたいな内容のものもあったな
今から思えば振り分けようとしてたのかも？ https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
日本人の8割はうつ病になりやすい遺伝子を持ってると言われてるから、ほとんどの人が排除されそう(;_;) https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
引用失礼します🙏
私、発達障害の診断済みなんですが、就活のwebテストで性格検査をやった際に「発達障害の問診と全く同じ質問だ…」「うつ病チェックリストで見たことある…」と思うものがいくつもいくつもあり、すごくしんどい気持ちになった記憶があります https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
そういや人材派遣の時こんなことやってたな… https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
自衛隊なんかはもっと苦労してますよ💧
障害がミリヲタと親和性が高いから応募者に含まれる割合も高いし、完全に排除してしまうと充足出来ないし… https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
精神科でも、医者によって診察は様々なのに、そんな方法あるんかね。 https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
ふつーに中身がきになるのだ
相手の手口が分かれば弱い人間だって対策の立てようがあるのだ https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
これは仕方ない
ASDは奴は人間じゃないから
あれは言葉をしゃべる昆虫みたいなもん https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
そんな事しながら、
採用した集団に序列付けてわざわざ病む人間作り出すのはなんでだぜ? https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
圧迫面接とか、ほんとやめて欲しい。
採用する方は良いかも知れないけど、
どこの会社も、それやり出すと、何十社落ちて、それこそメンタルを病んでしまう。 https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
手の人だったか熊の人だったかが「こういう仕事を委託されかけた」と呟いてたのは見たけど、本当にやってるとこなんてあるのかな
コンプラ的にアウトだと思う https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
この人が嘘言ってるとは思わないが、こういう「もっともらしい話」の裏を取らずに社会に対する認識を新たにしちゃう人は騙されたり先鋭化しやすいので気をつけてね。 https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
私の会社に発達障害の女性（経理課）がいるのですが、確かに空気は読めないけど仕事は超出来て、これまでのミスがゼロなのです。４年働いてミスがゼロ。数字を扱っててこれって過去にない驚異的成果だそうです。適材適所なのかなと思います。この女性を排除してたら勿体なかったと思いますね。 https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
そういうとこに限って発達以外の人でも病むレベルで労働環境がお察し説、割とありそう https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
リクルートがまたやらかしたら笑う https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …
頭のサイズ測って「隠れユダヤ人探し」をしてたナチスみたい…。
(勿論頭のサイズで分かるというのは誤解) https://twitter.com/Happy_rabbit_00/status/1426008403785043971 …