Microsoft「週休3日制を導入します」
さすが外資IT!
先進的だ!GAFAMしか勝たん
これが本当の働き方改革!
Panasonic 「週休3日制を導入します」
給料減らす口実では?
どうせ仕事量は変わらないんでしょ?
制度導入しても誰も選択できないんでしょ?
この差はなぜなのか
この差は日本人の「自虐的な諦め体質」故だと思います。日本人は一般に『井の中の蛙』的で、独創的な発想や行動に対して警戒心が強く、自分の仲間達が独創的だと何かとイチャモンをつけて足を引っ張るが、外の世界の人が有無を言わさず実績を見せつけると、あっという間に降参して自虐的になります。 https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
給料減らす口実では?
どうせ仕事量は変わらないんでしょ?
制度導入しても誰も選択できないんでしょ?
↑
こんなこと言ってる奴らどうせほとんどパナソニックレベルの一流企業に就けていない捻くれた低賃金ブラック底辺社畜だから当てにしなくてよし ただの鳴き声だよ https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
仕事で関わっているMSの人は休みの日に仕事の連絡はしてこないが、パナの人は休み、早朝深夜連絡してくるなう https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
きっと反日だろ(ネトウヨ並感) https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
週休3日なら体力不足の発達障害者も働きやすくなりますね。マジで夢のような職場😳❗❗ https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
米は経営側都合で雇用減らしたければ比較的素直に解雇とかすればええけど、日本の正規雇用だとその辺り色々なテクニックが必要でセカンドキャリア支援みたいなポジティブにみせかけたネガティブ的なせせこましい小技を多用した信頼と実績ゆうか。
仕事に対して金を出す出さないが素直でない感かなぁ。 https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
実際にリストラする時に容赦ないのはMS社だというのを知っている… https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
日本の経済界が信用されていない証拠というか…。 https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
日本郵政があんなことするから…… https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
「実際そうなんだろうなぁ」としか(´·ω·`) https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
もともと時間ではなく成果で報酬を払っているか否か、ということですかね? https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
前者も仕事量は変わらないのでは……?
あと日本の場合オフィスワークでも日給月給制や時給の非正規が相当いるのも原因だと思う https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
外の人とかコンサルが言うとそのとおり!となり、同じ事を部下が言うとハブられる涙 https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
松下イズムを捨てて門真発想からの脱却とか意味不明なことを言い出す体たらくだから https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
でも現実でエグイことしてそうなのはGAFAMなのよな https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
どうせ変わらんのでしょ?と諦めてかかるよりも、素直に歓迎して、前例とか慣習とか気にせず存在する制度はどんどん積極的に活用して行ってこそ本当に変えることが出来ると思うんだ。 https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
経営陣を信頼している日本の労働者って存在するのかな??今まで何度も煮湯を飲まされてきたからねえ。 https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
そもそも週休3日にするからって
給料減らしたら意味ないに決まっとるやろ定期 https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
日系企業に対する信用のなさ?🤔 https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
日本及び会社への将来的な希望の違い。 https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
マイクロソフトは年俸制で、パナソニックは時給だからそうなるんだよねぇ。 https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
そのうち週休7日制になってくれないかなぁ https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
でも事実なんだよなぁ。
日本企業で給料減らさず、1日の勤務時間も増やさず、鬼の効率化で週休3日制を実現した会社ってないよね…。 https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
松下幸之助がいたら週休3日制にしてただろうな。 https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …
私もそう思います。>この差はなぜなのか。 https://twitter.com/kapibara19190/status/1479973335014395904 …