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社長の息子が副社長@仕事できない・・・

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:19:08.84 ID:rSHLgfXW0.net

社用車としてベルファイアを買ってました
どう扱ったらいいんだろうな



2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:19:46.49 ID:n11n7UMt0.net

家族経営なんてどこもそんなもん


5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:20:14.80 ID:5D/clh8e0.net

大抵息子ってのは使い物にならないからなぁ


6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:20:19.40 ID:ym5H964G0.net

見栄っ張りの小者は大型車買うよな


8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:21:56.11 ID:rSHLgfXW0.net

事務所にフラッときて60過ぎの専務にタメ口
専務も下手にでるからみんなそんな感じ



元スレhttp://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1398298748/



9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:22:03.45 ID:8vmxOieQ0.net

いくら家族経営でも副社長は身内以外にすると思うけどな
どんでもねー会社だわそれ



11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:23:04.38 ID:mCIoyueC0.net

知り合いの社長なんかGT-Rに会社のステッカー貼って
広報車って言い張って経費で全部メンテしてるぞ



13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:23:09.87 ID:rSHLgfXW0.net

社長は実務経験ないけど、本で得た知識くらいはある
副社長(息子)はゴルフ経験、留学経験、サバゲーがスキ



14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:24:54.55 ID:rSHLgfXW0.net

しかも関連会社として2社あるから給料2重どり。
労働時間(会社来て無駄ナクセとか偉そうに言うだけの)5分くらい



16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:26:42.50 ID:7qqpUJIh0.net

>>14
そうは言っても会社が飛んだ時には、自己破産や夜逃げしなくちゃならないんだぞ
リスクに対するリターンだからな
お前にそういう人生が送れるかって話だよ



23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:35:06.34 ID:qOIEQlC30.net

>>16
金融してりゃ分かるけど今自己破産のリスクなんか全然ない
なんかあったら破産してやるから変わって欲しい



19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:29:12.12 ID:jtwhZ7mP0.net

その息子の取り巻きになってへーこらして過ごすか辞めるかじゃね
俺なら辞める



20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:33:21.68 ID:rSHLgfXW0.net

何も知らずに取引先の商社に言われるがままに
工場新設(会社として経験のない製品、機械を導入)したが
人材はハロワでその辺のニィちゃん・・・
機械をどう扱っていいか、何が必要かわかってないw



22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:34:10.24 ID:RFrkcAb40.net

そんな適当でやっていけてる会社がすごくね?


24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:35:35.61 ID:rSHLgfXW0.net

社長の先代の創業者は真面目だった
数年前に亡くなって会社が崩壊しつつある



27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:37:19.42 ID:rSHLgfXW0.net

創業者(逝去)←人望、仕事力あり
社長(2代目)←知識はあるけど、現在の実情は理解してない
副社長(3代目)←歯が白い



30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:40:52.49 ID:g0IX/0t70.net

>>27
それもう副社長関係なくね?



33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:43:17.24 ID:iWtcZupiO.net

>>27仕方ないんじゃね?
何人か落ちぶれたそういう人みたがな
本当に何もできない
電話系から作業系から何から何までできない
んで意外なことに異常なまでに従順
従順だけど指示を理解できなくて1から10まで説明を求め3ぐらいまで聞いたらめんどくさくなりわかったと仕事を始め
4ぐらいになったらまたききにくる
その歯が白い三代目も本質はそうかも



29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:40:20.92 ID:RFrkcAb40.net

家族経営の難しさ


31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:41:43.89 ID:rSHLgfXW0.net

社長の息子で経営者で金もらっててもいいけど
能力もやる気も無いなら出てくるなよと



32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:42:52.36 ID:jtwhZ7mP0.net

副社長より社長が普通にヤバイな
株式会社ではないんかな、そんな経営者なら株主にやめさせられそうだが



35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:44:03.68 ID:mCIoyueC0.net

>>32
中小の株主なんてほとんど経営者親族だからやめさせられねーよ



37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:44:54.52 ID:rtJI6GnD0.net

株式会社も大きいのから小さいのまであるからな
株主はほとんど一族とかね



38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:48:07.29 ID:iWtcZupiO.net

結局成金の三代目くらいは緩やかな虐待状態になるんだろうなと予測してる

なんでも用意されたら脳が衰えるわな
んで当たり前のことができただけでべた褒めされる
人生チョロくてつまらんと悟らせるような教育しといていきなり最大級の無理難題である経営を押し付けたりするんだろう



40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:49:28.87 ID:zzmrJ0K6O.net

よくある親族経営の会社が潰れるパターン
社員に使えるのがいれば二代目までは持ちこたえるが三代目で完全崩壊



42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:53:02.03 ID:iWtcZupiO.net

本質が結局責任をとらない引っ掻き回しマンだったりするんだよな奴等は


43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:53:52.57 ID:dmvZrwuD0.net

俺は小さい工場の創業者の孫だが、いま必死に仕事覚えてるよ


44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:57:49.18 ID:iWtcZupiO.net

>>43覚えたところでな

経営ってのは極論肌で感じてやる分野らしいよ
ある経営者はそれを学ばせるために
息子に将来継がせるカテゴリとはまったく違う趣味を奨励し
んでニワトリを一羽あずけて毎朝玉子を食卓に出せと命じたそうだ
もちろん餌の買い出しから糞の世話までやらせた



45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 09:59:25.48 ID:EfMKgcMc0.net

>>44
ニワトリ=社員ってことか
良い教育だな



47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:03:02.72 ID:iWtcZupiO.net

>>45さあ?

ニワトリ=企業じゃないかな?
血や肉が社員
玉子が利益

だとすると鶏肉から玉子が生まれるような経営感の防止に繋がるんかも?



50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:08:09.32 ID:mO5GKbfX0.net

>>47
いかに毎日卵を産ませるかなのかな?

まぁ毎日なんて無理なんだけど
そんな品種いるのかな



53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:10:43.60 ID:iWtcZupiO.net

>>50まあガキは試行錯誤するだろうしそのニワトリそのものを見るわな

もしかしたらガキに小難しい書類上の教育するよりずっといいのかもな



54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:10:52.21 ID:jtwhZ7mP0.net

>>50
産まなかったときはそのトラブルを解決しろってのも暗に含まれてるんでしょ
いわゆる帝王学ってやつなのかな



56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:13:52.82 ID:iWtcZupiO.net

>>54多分玉子を食卓に献上できた日は誉めたうえで目の前で食べるのかもな
もっとドライにお小遣い=単価×玉子
とかかもな



51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:08:21.17 ID:iWtcZupiO.net

その白い歯の三代目は多分ピンチになると検証なしで改革をやり始めるだろう

そのこころはお父様にサボってるのがバレそうだから無能とバレそうだから
いや、今さらなのになみたいな
だから怪しげなソースに食いつく食いつく
そういうやつ専門に扱う詐欺師がいるほどだ



55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:11:12.46 ID:rSHLgfXW0.net

噂の息子が来たよ・・・


59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:18:31.89 ID:ZBqwQIUz0.net

人間は産まれた瞬間から平等って絶対嘘だよな

でもその家族経営は間違いなく破綻するから転職したほうがいいよ



60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:20:52.23 ID:iWtcZupiO.net

>>59何を言ってる?
破綻間近なら居座ったほうが100億倍得するんだぞ



61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:21:45.51 ID:rtJI6GnD0.net

>>60
無知な俺に教えてくれ
何がどんだけ得するの?



65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:25:41.57 ID:iWtcZupiO.net

>>61沈む船は陸に浮いてるんだよ
社員は倒壊まで残っても溺れ死んだりしないし
転職するにしても
【倒産したため】と格好いいことが書ける

自分で辞めたらバカ



63: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:22:59.47 ID:iWtcZupiO.net

とくに破綻してから期間内は給料は保証するなんてシチューに持ち込めればだな給料だけもらえるうえに
いざ解雇後一週間で失業手当てが落ちるし



64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:23:28.55 ID:rtJI6GnD0.net

>>63
そのあとは?



66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:27:17.77 ID:iWtcZupiO.net

>>64履歴書に倒産したためと書けるし
失業手当て需給中は面接通りやすいのは知ってるだろ?



71: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:31:43.80 ID:mO5GKbfX0.net

>>66
自己都合じゃないから受かりやすい←わかる

失業手当ある時に受かりやすいのか
職無くなって3か月以内が受かりやすいのか
どっち?
仕事辞める予定なんで教えて下さい



73: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:37:15.76 ID:iWtcZupiO.net

>>71お前がちゃんと手続き踏めば新規雇用されれば企業側に国から30万はいるんよ
常識だろ?



77: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:42:41.93 ID:mO5GKbfX0.net

>>73
会社都合だと初月から3ヶ月
自分でやめたら4ヶ月目から3ヶ月貰えるじゃん

失業手当出てる時に受かりやすいなら期間が長い後者がいいんだが



67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:28:02.17 ID:ZBqwQIUz0.net

倒産した企業いたというレッテルの方がデメリット大きいわ


69: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:29:59.39 ID:rtJI6GnD0.net

なるほどわかった
つぶしても社員のみんなは何とかなるのだな



70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:31:07.48 ID:iWtcZupiO.net

>>69なんか知らんが2ちゃんソースを真に受けるなよハゲ


74: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:40:15.22 ID:ODOYQs2yO.net

マジレスすると
転職先の会社で前の会社の退職理由を(面接前に)問われることはまずない

失業保険貰う前提なら会社都合退職の方が有利だが
すぐ次の会社で働くつもりなら退職前に転職先決めてから辞めればいい、
使わなければ失業保険の期間は通算されるから

船が沈みかけてからの転職活動はきついし
沈降度が増すほど脱出する人はどんどん増えてその分きつくなる

会社に見切りをつけたなら脱出は早く方がいいよ
ただし「転職先確保してから退職」これだけは死守で
退職してからの転職活動は金銭的にも精神的にもすごくきついからね



76: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:41:29.16 ID:iWtcZupiO.net

>>74なるほどね


83: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:48:32.79 ID:ZBqwQIUz0.net

>>74に補足すると今の会社の退職日と次の会社の入社日は1週間は開けたほうがいい

再就職手当という御褒美がもらえる



85: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:51:00.67 ID:mO5GKbfX0.net

>>83
これ失業手当ある時だっけ?



88: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:52:06.54 ID:ZBqwQIUz0.net

>>85
失業手当もらったらダメ
3か月の待機期間に次見つけたらもらえる



91: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/04/24(木) 10:55:54.45 ID:iWtcZupiO.net

>>88すまんこれか

おい俺の言うこと全部忘れてくれ俺ただの知ったかぶりだ

一銭でももらったらアウトか



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