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会社に入ってきた新人wwwwwww

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:18:00.801 ID:xQib6n/na

やばすぎwww
めっちゃ陰キャな見た目のくせに自信満々www
残業しないで帰っていいですよって言ったら次の日話があるって言われて文句言われたわ



4:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:18:54.570 ID:H1ETxaJX0

三行目が誰の話なのかわかんない


7:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:20:16.660 ID:xQib6n/na

>>4
新人を残業させないで帰らせたら文句言われたんだよ
まじで理解不能



9:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:21:01.294 ID:QonFGDEG0

>>7
だから誰に文句言われたんだよ



13:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:22:41.024 ID:xQib6n/na

元スレhttp://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1523632680/

2:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:18:36.708 ID:khhxaOOhM

なにそいつ意識高くね?


8:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:20:41.565 ID:xQib6n/na

>>2
典型的な意識高いけど仕事できないヤバイ奴



14:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:23:30.088 ID:khhxaOOhM

>>8
新人が仕事出来ないのは当然だから仕方ないがちょっと世の中ナメすぎかな



19:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:25:37.503 ID:xQib6n/na

>>14
なめすぎだね
ちなみに3ヶ月の現場研修が最低でも半年、恐らく一年に延長されることが決まった模様



23:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:27:52.627 ID:khhxaOOhM

>>19
まじかその新人たぶんすぐ辞めちまうぞおそらくプライドめっちゃ高いだろうからそんなに研修長引かせたら発狂してファビョる



30:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:31:02.822 ID:xQib6n/na

>>23
めちゃくちゃ高いと思う
何より自分が頭良いと思ってるのが厄介



5:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:19:38.977 ID:xQib6n/na

新人曰く自分は優秀だし仕事めちゃくちゃできるから残業させるとプラスになるんだとwww
おまえいても何の役にも立たんだろwww
少しは自覚しろ、びっくりするわ



6:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:19:42.268 ID:Tb5mX2Xi0

いんじゃね有能なら自信もって当然


10:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:21:47.228 ID:xQib6n/na

>>6
一週間見た限りだとかなり無能
コミュニケーションは誰よりも自信あるとか言ってたのにめっちゃどもって汗かいて初対面の人とはまともに話せない



16:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:23:40.238 ID:84Gh4QDO0

まずお前の文章力から見直せよ


20:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:26:14.486 ID:xQib6n/na

>>16
正にお前らみたいなこと自信満々で言ってそうな感じだから末恐ろしい



22:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:27:39.475 ID:eJ21SBnn0

新人を自分好みにしてこその指導係
都合が悪くなれば容赦なく切る



27:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:29:37.624 ID:xQib6n/na

>>22
おれが直接指導するわけじゃないからなあ…現場の担当者はめっちゃ苦労してるみたいだけど



26:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:29:11.737 ID:yr6GKHS90

新人の頃は昼飯食った後やる事なくてよくコックリコックリしてたわ


28:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:30:21.356 ID:xQib6n/na

>>26
新人なんてそんなもんだよ



29:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:30:27.967 ID:UNgOGSuK0

誰にだって向き不向きがあるんだから現場無理ならさっさと配属部署に移せよ


31:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:32:44.291 ID:xQib6n/na

>>29
最初の3ヶ月はみんな現場研修だからね
でも課長曰くそいつはずっと現場にして現場の新人をそいつのポジションにする可能性あるって言ってる
入って一週間でそれってよっぽど…www



36:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:37:17.349 ID:UNgOGSuK0

>>31
日本語が少し不自由なのが気になるけど、募集要項に現場のそういう仕事する可能性あること書いてなかったらただのブラック求人の糞企業だぞ



37:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:38:42.749 ID:xQib6n/na

>>36
配属に関しては本人の適正と希望で判断って前もって言ってる



32:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:33:19.750 ID:ea5/nYHYp

>>1が無能説もあるんだよなあ


33:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:34:09.743 ID:nCOih00M0

望み通り難しい仕事任せてやれよ
後は泣きついた所を上手く慰めるなり、できなかった事を責め立ててプライドへし折るなりすればこっちのもんよ
読みやすい性格っぽいから相手の特長見てどっちのパターンで対応するかはお好きにどうぞ



35:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:37:15.241 ID:xQib6n/na

>>33
そこが難しい
褒めて伸びるタイプなのは確実だけど



41:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:44:44.551 ID:nCOih00M0

>>35
じゃあ魔法の言葉を教えてやろう
「ガッカリだよ」
単純だけどプライド高いやつほどこの一言は傷つくし効果がある
そいつに出来るわけない仕事任せてこの言葉投げかけろ
それ以降は自分のアクションの対してお前のリアクションをまず気にするようになる

そうなれば従順なもんだよ
後は先輩らしく仕事を教えてやれ



42:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:45:53.243 ID:xQib6n/na

>>41
おれが教える訳じゃない
その上の立場なのがおれ



45:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:51:39.559 ID:nCOih00M0

>>42
お前が直接教える訳じゃないにしても難癖つけてガッカリしてやれ
プライド高い奴は認められない事に傷つきやすい
それを直接の教育係にアドバイスするのも良い
下手に褒めたり叱ったりするな
ただガッカリしてやれ



49:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:55:32.729 ID:xQib6n/na

>>45
あとお前いい奴だな
なんか羨ましいわ
ひねくれて酔った勢いで新人の文句書き込んでるアラサーの自分がむなしくなってきたわ



38:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:39:18.008 ID:xQib6n/na

酔ってるから日本語不自由なのは勘弁してね


39:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 00:39:58.399 ID:xQib6n/na

今日新人歓迎の飲み会だったんだ
そいつめっちゃ偉そうなこと言ってて笑いこらえるの大変だった



52:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 01:02:05.707 ID:94Rq7XhD0

陰キャ VS 陰キャ


54:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 01:11:53.364 ID:V/ew4V/M0

勤勉で理想の社員じゃん
これ活かせなかったらお前が無能やぞ



55:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 01:12:48.945 ID:QsCzk51B0

>>54
無能の働き者と指示待ちの人間の違い分かってないな



56:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/04/14(土) 01:22:15.509 ID:xQib6n/na

>>54
勤勉な無能は最悪なんだよ
いい社会勉強になったね、覚えとくといいよ



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