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わい 上司から久々にメンタルの強い若者が来たと褒められる

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:20:11.331 ID:XHvprdpn0

・年間休日13日(昨年度)
・最高57日間家に帰れなかった
・最高11日間眠らず働く(4日目ほどから休憩時間の度に5分ほど寝てるから眠らずと言うと語弊がある)
・いわゆる3Kな仕事

にも関わらず文句を一言も言わずに働き続けていたら上司に褒められたけど、不満がないわけじゃないしいい加減キレそうだ。
メンタル強いね!じゃない…褒めてるんだろうけど良い社員!じゃなくて役に立つ奴隷!ってことなんだろう…

いい加減なんとかしたい…



3:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:21:21.475 ID:+kL8WVPyr

バカにされてるような


5:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:21:41.490 ID:XHvprdpn0

ちなみに今年度はまだ3日しか休んでない…どないなっとんねん…


4:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:21:35.806 ID:9rgm47BL0

メンタル強いな
うちくる?


元スレ http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1543018811/

6:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:21:53.105 ID:B3Kk3VnH0

社畜として頑張ってくれよな!


9:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:23:14.873 ID:LNX6nLw70

それで月いくらくれるのよ?


16:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:25:38.561 ID:XHvprdpn0

>>9 新卒の時で年収420万
今4年目でまだ今年のボーナス出てないからわからんけど多分年収600は行くと思う。
月収低いけどボーナスたくさん出すよって会社なのでボーナスにとても左右されます。



10:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:23:21.771 ID:XHvprdpn0

夜間明けに世の中三連休で楽しんでる家族を見てなんかもう何かが溢れ出した


11:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:23:55.040 ID:KrKOjxdI0

駄目だろ?
社畜とかそういう問題じゃやなく
こういうことする奴がいると、それが基準になるから
回りに大迷惑なんだよ
やらせる方も「出来るんだ」って刷り込まれる
度を越し過ぎ
こんな会社時期につぶれるぞ



15:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:25:12.628 ID:g13RAJ2nd

>>11
これ
社会の足を引っ張ってるよ



17:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:27:56.977 ID:XHvprdpn0

>>11 >>15 本当にそこは申し訳ないけどやるしかないって思って日々を過ごしてたら結果こうなっていたのだ…
ちなみに同期は1年目でもう辞めますって何回か辞表出したらそんなにキツイ仕事回されなくなって、確実に週1で休んでるみたい



12:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:24:08.198 ID:5Zbq00RAd

いや辞めろよ


13:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:24:40.282 ID:d2t1uwg/0

そんなんじゃ甘いよ
みやぞんは年間休日0だぞ



18:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:28:07.255 ID:ip3EsIUv0

冬ボーナスもらったら会社やめろ


19:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:28:39.163 ID:XHvprdpn0

ごめん、今年というか冬のボーナスのことね。
夏と決算賞与はもらってます。



21:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:29:42.187 ID:GP0CUBco0

その調子でホワイトな待遇や職場に移ったりしたら最初の方マジで「俺何やってたんだろう」って気分に襲われるからオヌヌメ


22:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:30:03.986 ID:VU08xzGk0

ある程度仕事覚えたら「辞めます!」でいいじゃない
引き止められたら給料は不満ないですが休みが欲しいですと言え
引き止められなかったら転職しよう



28:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:34:16.153 ID:XHvprdpn0

>>21 >>22 本気で転職しようかな…
元々入った理由が同業種で父親が会社やっててさ。
いきなり親の会社に入るなんてあり得ない。まずは他の会社で修行してそれでもやる気があるなら来いって言われててさ。
10年はそこで働けって言われてるから何とも辞め難い…



24:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:31:10.371 ID:XHvprdpn0

ちなみに残業時間は最早わからないです。
昼も夜も働いてるし昼夜連続も多くあるので、自分の就業時間が何時から何時なのかもわからないので…



27:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:34:07.640 ID:pm0teb+HM

施工管理とか?


30:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:34:50.727 ID:XHvprdpn0

>>27 大正解でございます。


32:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:36:01.138 ID:pm0teb+HM

>>30
俺の友達も施工管理しててお盆から年末まで休み無いって言ってたから
どこもそんな感じなんだなぁ



39:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:41:08.996 ID:XHvprdpn0

>>32 昨年くらいから本当にやばいね。オリンピック効果なのかわからないけど本当に仕事は有っても人がいない状態。


29:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:34:39.388 ID:gudopICrd

その休みでその収入は割に合わない


33:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:36:39.250 ID:KrKOjxdI0

ボーナス云々の話じゃなく、
今のご時世、労働基準法を最初から守ろうとしない会社って
確実に淘汰されるぞ

偉そうに言う上司や、その上の人たちも、同じように休みなしでやってるか?
創業したて会社で同じ夢見て「一緒に成り上がろうって」わかるが
違うなら、本気で転職考えろ
今は良いが、10年先は絶対ない!
人が足りない売り手市場の今、他でキャリア積んだ方が絶対得



39:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:41:08.996 ID:XHvprdpn0

>>33 うちの上司も同じくらい働いてるからまた文句言えないんだよね…昼夜はしてないけど休みの日数は同じくらいだよ…
でも本当に悩んでいる…



36:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:37:49.054 ID:N4zDi7Uvd

施工管理ってやっぱやべぇな


38:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:40:34.996 ID:pRNCfhEwa

そんだけ働いて600て笑えるな


41:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:43:16.444 ID:KrKOjxdI0

施工管理って結局、最終的はどこかがシステム的に大規模にまとめ上げて
大手会社になるって思ってる

昔は宅配は基本個人経営だったのが、現状ほぼ大手か、大手の傘下だろ
手のつけにくい面倒な部分をだれが最初にクリアするかって時代じゃねーかな



45:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:46:35.358 ID:XHvprdpn0

>>41 今の30前半くらいまでの人達は休むべきだって思ってるから、20年後くらいにはこの業界も変わってくるのかなって思っています。


43:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:44:10.146 ID:XHvprdpn0

本当に施工管理だけはよっぽど体力あるやつか好きなやつしかやる事をお勧めできないです。
今ちょうどバリバリの上司とかはみんな地獄を経て残った人達だから同じことを我々にもさせて来ます…

今の若い人たちは休めるのが当たり前って環境で生きてるので、その若者たちが上に立って休める環境作りが出来てからこの業界に是非来てください…
物作りが好きな人達には楽しい仕事だと思いますので



46:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:48:24.835 ID:0DkHSZcx0

典型的なブラック組織あるあるだな
寝てない自慢大会とか学生かよって思う
正しければ良いんだけど「俺がルールだ!」感出すくせに手のひらクルクルなの止めてほしい



50:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:54:08.192 ID:MJ2pBqQz0

その業界40代~50代が極端に少ないよね


52:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:55:30.583 ID:XHvprdpn0

ちなみにうちの会社は大手まではいかないレベルの中堅です。
超大手とかだとこの業界でもわりとしっかり休ませようって話があるみたいだから、目指すなら超大手を目指してください。
ただスーパーゼネコンの施工管理はおススメ出来ないです。

僕みたいな中堅会社の若手でも勧誘してくるくらい人が足りてなくてとにかく仕事をさせてるようなので。



53:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 09:56:22.416 ID:dxezydHN0

残業抜きで300出してくれないとやってられないって言ってやったわ
そのあと昇給月で日給300円アップされた



55:名無しさん@2ろぐちゃんねる : 2018/11/24(土) 10:23:15.844 ID:XHvprdpn0

久々にゆっくり眠れるので僕はもう寝ます。
みんな本当に施工管理は気をつけてね。



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