1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:09:56.98 ID:9bY2fmDo9
2019年5月28日 6時0分
企業を取り巻く「たばこ包囲網」が狭まっている。就業中の禁煙の導入だけでなく、新卒採用の募集要項に非喫煙者を盛り込む企業も出てきた。日本では最近まで個人の嗜好（しこう）とみなされてきた喫煙だが、外食産業が店内での禁煙を打ち出すことで株価が上昇するなど風向きは確実に変わりつつある。海外では金融機関がたばこ産業への投資を控える動きもあり、たばこ離れが加速しそうだ。
喫煙者、採用しません―。損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険は、新卒採用に新機軸を持ち込んだ。２０２０年４月に入社する新卒社員の募集要項に「非喫煙者、または入社時点で非喫煙者であること」を明記したと発表。申告制で、入社後に喫煙が発覚しても処分はしないが、たばこを吸わないことを明示した採用制度は珍しい。
親会社のＳＯＭＰＯホールディングスの担当者は「健康を応援する企業としてのメッセージ。役員らの就業時間内禁煙などの先行した取り組みや時代の流れもあり、特に（募集要項への明記の）違和感は社内ではなかった」としている。ひまわり生命では１８年１０月に役員、部室長、統括部長、営業部長が就業時間内禁煙を実施し、４月に全従業員に広げた。
ソフトバンクも社員の健康増進を目的に４月から就業中の禁煙を段階的に導入した。まずは毎月最終金曜日に実施し、１０月以降は毎週水曜日を対象に加え、２０年４月には全面的な禁煙を実現する。
厚生労働省の１６年度の「喫煙と健康 喫煙の健康影響に関する検討会報告書」によると、日本では能動的な喫煙に起因する疾患によって年間約１３万人、受動喫煙によって年間約１万５０００人が死亡していると推計される。これまで受動喫煙の防止が進まなかったが、２０年の東京五輪・パラリンピックをにらみ、飲食店の全面禁煙をめぐる議論など盛り上がりをみせた。飲食店を原則禁煙にする改正健康増進法は２０年４月に施行される。
外食業界では規制導入を見越して店舗の禁煙化に踏み切る動きが進む。串カツ田中は全国チェーンの居酒屋業態では初めて、１８年６月からほぼ全店にあたる１８０店舗を全面禁煙にした。方針を発表した翌日の株価は６％以上値上がりした。個人の嗜好に制約を加えることに賛否はあるが、市場でも「嫌煙」が好感されていることがわかる。
海外企業の取り組みは先を行く。世界最大級の保険グループの仏アクサは約２００兆円の資産を運用するが、たばこ産業への投資から完全に撤退している。アクサの日本法人の担当者は「企業の社会的責任の観点から、たばこ産業は武器や児童労働などと同じ扱い。純粋な投資でも成長性の余地は少なく、リターンは見込みにくい」と語る。
（取材・栗下直也）
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/16527053/
★1)2019/05/28(火) 11:43:29.87
前スレhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559020633/
元スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559052596/
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:17:51.41 ID:xqEHTZP20
>>1
素晴らしい。
2:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:12:27.00 ID:V2QnkYgS0
毒ガスを吐き
仕事をサボり
早々に病気で戦力外に
雇う理由が無い
27:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:19:37.30 ID:saxWs8xp0
>>2
タバコで早々に病気にならないだろ
52:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:32:16.54 ID:V2QnkYgS0
>>27
まさか
煙草の健康への影響が
肺癌だけだとでも思ってるのw
無知
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:12:27.87 ID:dO6z9WIm0
たばこってそんな悪なのかな？
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:12:56.47 ID:jiQfReKQ0
これは完全な差別だろ。
5:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:12:59.88 ID:BtMylmyX0
まあ雇う側からすれば喫煙者なんてコストかかるばかりで何のメリットも無いからな
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:13:03.86 ID:QqbD/udv0
当然だな、遅いくらい。
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:14:45.35 ID:1PDr8x3n0
喫煙者は喫煙関係の法律守れず犯罪者になる可能性が高いから
企業が敬遠するのは当然
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:14:54.50 ID:ITPSt7hb0
害があるのなら売らなきゃいいじゃん
従業員にかける保険のほうが怖い思うけど
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:15:02.94 ID:bvAvooy20
採用しない方が儲かるってだけ
敵視とか差別とかしてるわけではない
だからこそ喫煙者は困ってる
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:15:54.99 ID:PXYZ/rB90
何度も言うけど、煙草より酒の方が害悪だろ
14:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:16:05.92 ID:9vOeifpc0
これだけ世論的に逆風になってるのにまだ煙草を吸ってるようなヤツは底辺層だし企業としても切りやすいだろう
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:17:15.71 ID:0pWyfUEg0
有害性だけでいうと、車1台すれ違う排ガスの方が圧倒的にヤバいけどね
ま、タバコの匂いは嫌いな人多いから、そっちが問題なんだろうな
37:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:24:18.79 ID:ydavOLLL0
>>15
健康云々より、臭い、ヤニで汚れるで十分
喫煙者だが、これにはぐうの音も出ないw
17:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:17:20.21 ID:bfQ1Ddmh0
上司のタバコの臭いが社内で非喫煙者の部下に染み付くのに、よそで怒られるのは部下という理不尽さ
さっさと全面禁煙にしてくれよ‥
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:17:47.03 ID:X3gaZYPw0
そりゃ病気になって保険適用しなきゃいけなくなったら商売上がったりだからなｗ
病気にならず掛け金だけ払い続けて保険会社の糧になってくれってか？ｗ
22:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:18:30.77 ID:MdqWbOMu0
なぁそろそろ法律で規制する方向に進んでくれまいか？
25:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:19:03.10 ID:LkPie+/K0
他の属性でやるとストレートに差別なんだけどタバコは嫌われてるから喫煙者不採用は認められるコレ
26:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:19:24.64 ID:y8n/bi8Z0
タバコ作る会社逝けばいいよ
30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:20:25.28 ID:IMsszJHH0
タバコ休憩
１０分×五回／(^o^)＼
35:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:22:38.67 ID:otD0szvZ0
ちゃんと宣言してるなら
良いんじゃね？
どっかの大学みたいに
女だから裏で減点みたいなとこより
38:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:27:06.34 ID:MEZOXNgY0
準大手の商社だが新入社員に喫煙者はいないな、既存の社員も喫煙者は地方に飛ばされてる
41:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2019/05/28(火) 23:27:41.36 ID:1Zm8cHVi0