1:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:35:21.80 ID:rdnD4bhp0
自分の給与を9割以上減らし“社員の最低年収”を770万にしたCEO、業績が3倍になったことを報告
自身の年収を1億2,000万円から770万円に減らし、代わりに社員の最低年収を770万円にすると発表した決済代行会社Gravity PaymentsのCEOダン・プライス氏。
当時彼の会社では、新入社員の年収は約390万円で、プライス氏の決定により、70人の社員が昇給、そのうち30人は年収が倍増することとなった。
元スレ
https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1599402921/
3:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:35:49.27 ID:rdnD4bhp0
そんな決断から5年が経ち、彼は自分の判断は間違っていなかったと声を大にして言える成功を収めたよう。プライス氏はツイッターで、こう報告した。
「2015年に7万ドルの最低賃金を始めてから
・私達のビジネスは3倍に成長した
・自分の家を持つ従業員数が10倍になった
・退職金制度401Kへの支払額は倍になった
・70%の従業員が借金を返済した
・子供を持つ従業員数が10倍になった
・転職率が半分になった
・76%の従業員が積極的な姿勢で仕事に取り組んでいる、これは国平均の2倍」
211:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:54:15.10 ID:yW6GAr9b0
>>3
給料減ってるじゃん
4:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:36:01.17 ID:F+dk53Oh0
日本人は無理やろなぁ
そんなに金銭欲ないもん
27:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:38:47.12 ID:GMfkTn3u0
>>4
今の給料上げるより
給料下がっても良いから時間減らしてって人のが多いかもな
6:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:36:22.86 ID:rdnD4bhp0
決断した後に発生した良かったこととして、ビジネスの成長だけでなく、従業員の生活の向上を数えていることに、プライス氏の人柄が現れているといえるこの発表。
またプライス氏は、新型コロナウイルスの影響で多くの人が失業したり、給与がもらえなかったりするなか、アマゾンのジェフ・ベゾス氏や実業家のイーロン・マスク氏など、多くの世界的実業家達がその資産額を莫大に伸ばしていることについて苦言を呈している。
9:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:36:50.74 ID:RXioGYkv0
まあこういう会社しか話題にならんよ
社員の給料カットして業績上げてる会社は無数にあるのにメディアは無視
57:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:42:13.88 ID:TeKjVNbZr
>>9
10年後を考えないから人件費下げてる
経営者としては無能や
10:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:36:55.91 ID:8MoSa4Qc0
なんで皆貯金するん？
390:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/07(月) 00:05:21.60 ID:0npKFm8Gd
>>10テント住まいかよ
514:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/07(月) 00:11:45.19 ID:g7krEpkW0
>>10
給料少ないから
544:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/07(月) 00:13:23.66 ID:ldJOT7Xy0
>>10
将来のため
どうせ年金なんて貰えないだろうし貯金しておいたほうがいいやろ
807:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/07(月) 00:28:12.31 ID:A9jPuXoMp
>>10
何も考えてないから
自分がどうしていくか考えてないし、自分の能力を誰が求めてるかも分からんと思う
11:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:36:56.65 ID:s30k3IBq0
金に執着しないのを美徳とする日本じゃ無理やな
12:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:36:59.95 ID:HMwQLaH/M
日本企業「ふむ……給料を半分にしてもみんな働くのでは……？」
19:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:37:59.26 ID:RXioGYkv0
>>12
実際そっちのほうが成功してる
こんなんごく一部のワンマン会社の再現性のない奇策
話題性あるからメディアは取り上げてくれるけどね
20:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:38:10.16 ID:0K7FzWsA0
>>12
仕事には「やりがい」を作ればええんや
45:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:40:59.62 ID:ArLdXN/Pa
>>20
これやね
経営者はこうじゃないと
54:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:42:02.91 ID:WdAdJurba
>>20
これ
やりがいがあれば賃金は必要ない
210:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:54:08.03 ID:IqB4xNS/0
>>20
ほんこれ
やりがいが大事
278:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:58:40.77 ID:5ZTUtm9u0
>>20
共産主義こそナンバーワンやね
29:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:38:55.22 ID:rqadGt8wa
>>12
労働時間を倍にするほうが楽そう
30:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:39:30.19 ID:bGV1TPITM
>>12
マジなんだよなあ……
13:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:37:30.85 ID:0K7FzWsA0
日本「使い捨ての派遣を使えば人件費がかからず業績が上がるのでは？」
21:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:38:17.61 ID:ZWEcS4qb0
>>13
実際は派遣ってクソほどコストかかるぞ、残業なんかさせたらもう終わりよ
34:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:39:56.85 ID:j0SxHBuK0
>>21
それでもかかる費用総額は正社員よりはずっと安いんですよ。
派遣が多くなったのは雇用の柔軟性だけではない。
59:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:42:19.10 ID:ZWEcS4qb0
>>34
いや全然安くないぞ、運用してればわかる
325:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/07(月) 00:01:33.62 ID:MxzRYL2U0
>>34
派遣って働いている奴が貰えてないけど仲介してる派遣会社がガッポリ持ってってるんやぞ
66:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:42:44.28 ID:UATrsov40
>>21
工場や事務の派遣営業やってたけど派遣の方が安上がりやぞ
103:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:46:06.68 ID:+Xu2YdHO0
>>21
これよく聞くけど嘘やろ
15:名無しさん＠２ろぐちゃんねる : 2020/09/06(日) 23:37:39.07 ID:Vn06hhAWM
ええ会社やな
ワイの会社はボーナス無くなったで今年