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5 コメント

1:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 06:57:29.649 ID:dQ9JtNxF0.net

まともな企業だとこんなことしないから

ちゃんと教える方が圧倒的に効率がいいし、問題も発生しないからな



2:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 06:58:40.466 ID:lcFOu1k0p.net

聞くことも仕事の内だが?
新人の分際で職務放棄か



3:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 06:59:57.533 ID:T1e2EEqi0.net

>>2
やあ底辺



34:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:23:17.920 ID:q9WAxp4KM.net

>>2
無能



39:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:25:45.035 ID:EbnyxWPm0.net

>>2
わろた



6:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:01:51.217 ID:dQ9JtNxF0.net

>>2
頭悪すぎワロタ
人の話いきなり理解できてねえ








元スレ http://vipper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1493157449/

4:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:00:37.176 ID:MKead9wrM.net

どこが分からないか整理して質問するともっと効率がよくなるぞ


7:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:02:36.371 ID:kuOzS5s00.net

なんでもかんでもブラック


8:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:03:12.764 ID:U4i7QP06M.net

自分が仕事できないのは会社のせいだ!


10:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:04:05.821 ID:dQ9JtNxF0.net

>>7
>>8
おまえらは知らんだろうけど、まともな企業だとちゃんと教えるんだよw
無意味な精神論とかないんだよ



14:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:07:08.643 ID:ELWZ8bGQa.net

>>10
ちゃんと分かるように説明しないとwww
ミスしたらキレるってお前の事じゃん



11:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:04:09.249 ID:LVtlo9v3p.net

なんでも人のせいにするくらいでないとやってけないよ


12:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:06:32.892 ID:f7sPXH2i0.net

先輩もしくは上司が無能なだけかもしれんのに簡単にブラックとか言い出しちゃうのもどうなんだろね


13:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:06:40.187 ID:L6T/jugfa.net

効率に頭まわんない奴はくず
そこに労力かけれないとこはブラック



15:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:07:25.868 ID:a0drD4IQp.net

ストレス発散に怒鳴りたくて手続き飛ばしてんだからゆとりは黙って怒鳴られてろやw


16:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:07:54.770 ID:cR9h7nru0.net

分からないなら聞けよ


17:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:08:15.966 ID:dQ9JtNxF0.net

俺のことを新人だと決めつけてるアホがいるようだけど新人じゃないよ
新人の面倒見てる側



18:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:08:43.872 ID:sKKODAyZM.net

1教えたら10できるやつもいるからな
ブラックにはそんなやつ入らないだろうから1~10まで教えないとダメなんだろうけど



19:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:09:16.252 ID:UyM7OtRA0.net

右も左も分からんことも分からん新人に期待しすぎい


20:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:10:08.561 ID:dQ9JtNxF0.net

>>19
そう、だからこそちゃんと育てる必要がある
アホボケカスじゃ人間は育たん

新人に自分から動けとか無理だしな



21:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:11:03.331 ID:maTpkauQd.net

自分で考えろからのなんで聞かなかったの?コンボって実在するの


23:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:11:26.180 ID:dQ9JtNxF0.net

>>21
知らん
俺は絶対そんなこと言わん



27:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:16:23.472 ID:cR9h7nru0.net

>>21
存在するよ
ただしそれは質問の仕方が悪いだけだが
丸投げな質問するから「考えろ」って言われてるわけで、それは質問するなって意味じゃない
「これどうやるんですか?」じゃなく「こうやるのであってますか?」みたいに考えたことが分かるような質問の仕方をすれば良いだけ



22:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:11:07.840 ID:cOS61AmLa.net

まともな企業に入る努力をしなかったお前が悪い


24:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:13:50.957 ID:oBJR8ILda.net

そう言う奴に限ってやたら「社会人として~」「マナーが~」とか言いたがる


26:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:15:53.178 ID:dQ9JtNxF0.net

>>24
教える側の単なる無能や理不尽をそう言うことで正当化しようとするんだよな



25:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:14:01.397 ID:14LBww4n0.net

自分で考えろからの勝手にやるな、はよくある


28:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:17:56.987 ID:lD4dsg/ED.net

自分で考えた結果を披露するとだいたい機嫌が悪くなる


29:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:18:42.551 ID:n8gLDeZ5a.net

今の阿呆が掲げる仕事への熱意とやらは
指導者としてでなく下っ端の考えをそのままやってるだけだから駄目なんだよ
○○察してちゃんは子供以下だぞ



30:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:19:11.626 ID:pQaD0tt4d.net

というかその程度の仕事だから勝手にやらせるんでしょ?


31:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:19:21.411 ID:NEpRSg0ra.net

ちゃんと理解するまできけよ


32:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:22:49.147 ID:HEX9MKaS0.net

一回そうやって出来ないことと出来なくて怒られることを経験させとくのが良い
新卒は学生時代の無駄な全能感とプライドを持ってるからな
一度ぽっきりへし折っとかないと役に立たん



37:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:24:31.930 ID:pQaD0tt4d.net

>>32
人によって育て方は分かるだろうけど言う通りだと思う
自分自身に置き換えても思う



33:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:23:06.256 ID:14LBww4n0.net

理解するまで聞こうにも2回目くらいで舌打ちするクズもいたわ
こういう問題は結局答えなんかない
嫌なら辞めちまえばいい



38:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:24:39.160 ID:qdSxnnO/d.net

10教えて10出来たらたいしたもんだ…
うちの先輩ときたら何教えても忘れる…



40:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:26:09.996 ID:dQ9JtNxF0.net

>>38
先輩がそうなのか・・・・・



41:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:29:20.083 ID:42wypIoor.net

イチから懇切丁寧に教えた→全く同じことを聞いてくる→もう一度教えた
→また同じこと聞いてくる


キレていいよな



43:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:31:05.178 ID:dQ9JtNxF0.net

>>41
なんでそこでキれるのかわからん
俺なら覚えるまで何度でも教えるわ
キれたらそいつももうおまえに何も聞けなくなるぞ



45:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:33:53.557 ID:42wypIoor.net

>>43
まあ複雑なことなら俺もそうするけど
AのときBという操作をするかどうか

その程度のものメモなしで一回で覚えてほしいわ



48:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:35:35.929 ID:n8gLDeZ5a.net

>>45
仕事がそれだけならともかく
他の事もやらなきゃいけないから無理でしょ



44:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:33:29.819 ID:dQ9JtNxF0.net

そら同じこと10回聞いてちゃんと教えても覚えん
とか言うならさすがにどうかとは思うけど(キれはしないが)



47:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:35:26.572 ID:14LBww4n0.net

自分が理解してることは他人も理解してると思ってるやつ多いな
新人に仕事上の専門用語やらわかりにくい単語使って説明するとか
教える側がその辺できるかどうかで新人も変わる



50:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:36:55.490 ID:dQ9JtNxF0.net

>>47
新人が話理解できてるかどうかって顔色みたらわかると思うんだけど
明らかに「よくわかりません」って顔してるのに、わからん説明続けてる奴は頭が悪いよ



52:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:38:15.843 ID:avMlD9Mh0.net

相手が同じこと聞いてきたってことは前の説明がわからなかっただけじゃね?
同じことを毎回言ってるとしたら両方異常だと思うぞ



53:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:40:15.394 ID:dQ9JtNxF0.net

よ~~~~~~っぽど単純で簡単な作業以外は一回でちゃんと覚えるって結構難しいと思うんだけどね

1回でちゃんと覚えろってのは教科書一回さっさと読んだだけでテストで100点取れってのと同じだよ



56:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:42:05.510 ID:42wypIoor.net

>>53
まあよーーーーーっぽど単純な作業なんだがな
おまけに教科書に例えるなら
教科書持ち込みOKの試験みたいなもんだわ



57:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:42:24.865 ID:avMlD9Mh0.net

>>53
というか同じものでも知らないやつから見たら別のパターンに見えたりするし
逆に熟練者は無意識に違うパターンをこなしてる場合があるからこれはしょうがない



54:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:41:54.237 ID:ydNOeEQj0.net

昔のブラックと今のブラックは別次元だからな

昔は卒業を待たずに教育研修に参加させて、もちろん給料は無しとかだったけど
今は卒業はきっちり待つけど教育研修はなしで、現場にいきなり投入してっからな
研修費用をケチりすぎ



55:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:41:58.342 ID:huy5k4rCa.net

一からちゃんと教えるわ
後輩が仕事できるようになれば自分が楽できるし評価にも繋がるしな



58:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:43:02.811 ID:dQ9JtNxF0.net

>>55
全くその通り
後輩が育てば自分が楽になるしな



59:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:44:08.995 ID:ydNOeEQj0.net

昔のブラックは教育研修は合宿とかで、朝から始まって夕食後も研修とかそういうブラックさだった

今のブラックは何もしない。ただ自分で学べよ。分からないなら聞けよと。
そもそも教え方が分からないから教えようがない。とかいうブラック。アホ



62:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:45:26.318 ID:avMlD9Mh0.net

>>59
教え方がわからないってのはあるかもな
教育は才能や経験がどうしても必要だし



65:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:50:08.193 ID:ydNOeEQj0.net

>>62
まあ仕事は出来ないけど教え方が上手いから、じゃあ教育担当なってのも多かったもんだな
今は無駄に会社が各地に展開してたりで、職場に教育担当なんか割く余裕もないんだよな



60:名無しさん@2ろぐちゃんねる: 2017/04/26(水) 07:44:12.245 ID:dQ9JtNxF0.net

ただ、唯一の例外として発達障害もしくはそれに近いくらい頭悪い奴は指導しても無駄だわ

どうあがいても仕事できるようにならんから



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コメント一覧

    • 1. 名無しさん@2ろぐちゃんねる
    • 2017年04月26日 22:18 ID:XhZqBZfD0 
    • ▼このコメントにレス
    • そう思って逐一教えてたらなにも自分で考えられない奴が出来上がったんだが…。
    • 2. 名無しさん@2ろぐちゃんねる
    • 2017年04月26日 22:35 ID:MfnkC0W90 
    • ▼このコメントにレス
    • 説明できないからキレて誤魔化してるんやぞ
    • 3. 名無しさん@2ろぐちゃんねる
    • 2017年04月26日 22:41 ID:mwqI.cW.0 
    • ▼このコメントにレス
    • その方面ではそこそこ有名な企業で働いていたが、マニュアルが全くなくて口伝のみで指導していたのには笑った
      お前は北斗神拳伝承者か
    • 4. 名無しさん@2ろぐちゃんねる
    • 2017年04月26日 22:49 ID:EC1ZUgQ60 
    • ▼このコメントにレス
    • ※1
      マジレスだけどそれ教え方悪すぎ
      考え方込みで教えるんだよ普通
    • 5. 名無しさん@2ろぐちゃんねる
    • 2017年04月26日 23:26 ID:DlI9ax3M0 
    • ▼このコメントにレス
    • 頭悪い会社は本当にそれだからな

      ここで否定してる奴。土方のバイトとか行ってみ?
      何も教えられずに現場に放り出されるぞ

      ※キョドる→周りを見てさっさと動かんかいダボォ!
      聞く→見たらわかることを聞くなバカか
      真似して動く→何やってんだコノヤロー頭を使わんかいクソボケ

      以下※にループ

      新人の厳つい族上がりや刺青まみれの兄ちゃんもまずこのループでシゴかれて力関係を見せつけられる

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