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【画像】日本の大企業で日常的に行われている伝言ゲームをご覧ください

日本の大企業で日常的に行われている伝言ゲームがこちら pic.twitter.com/tiV8XypnCy
多重下請け構文に当てはめたかったんだろうけど 一番お花畑な無茶な事言うのは一番上で、それをヨイショする上層部が居て 物理的に不可能なそれを中間管理職が(労働基準法を守らなければ)実現可能なところまで持っていってるのが今の現実やで  https://twitter.com/KoalaEnglish180/status/1396414143742156804 
判断能力の無い人間の言葉を鵜呑みにすると会社は潰れる。 無理ですから出来ますはまさにそんな感じ。 10から100やっても割と良くある話で、要求から仕様に落とし込んで細部に渡った指示を出していくとそうなる。  https://twitter.com/KoalaEnglish180/status/1396414143742156804 
上意が要件を下達するとプロセスや成果物は徐々に細分化されてくので、作業量は必然的に増えてくのでは🤔 下位からのエスカレーションをどこかで握りつぶす構造は往々にしてあるある。  https://twitter.com/KoalaEnglish180/status/1396414143742156804 
よく無理ですって言うと言い方考えろって言われるけど、要するにこう言うことなんだよな  https://twitter.com/KoalaEnglish180/status/1396414143742156804 
「新人」てところには無理があるような…… < 新人に何を期待してんの、的な とはいえそこを「現場」と置き換えると「ごもっとも」となる。  https://twitter.com/KoalaEnglish180/status/1396414143742156804 
下から上へのパターンはいっぱい見たけど上から下へのパターンはあんまり見たことないなー  https://twitter.com/KoalaEnglish180/status/1396414143742156804 
日本式構造がよくわかりますね、日本語自体について感がさせられますね😅😅😅  https://twitter.com/KoalaEnglish180/status/1396414143742156804 
このシステムがあるからじゃないのか?理不尽な苦しみも、歪んだ金の動きも、何もかもの悪化は…だから、即刻終わらせた方が良い。そう思う。  https://twitter.com/KoalaEnglish180/status/1396414143742156804 
ホントこれなぁ。 無理っつったら無理なんだよ。 根性と浪花節で回ってた時代じゃないんだよ。  https://twitter.com/KoalaEnglish180/status/1396414143742156804 
新人を最下層に置くんじゃないw まあ、平って意味ではあってるのかもだが  https://twitter.com/KoalaEnglish180/status/1396414143742156804 
おもしろいー、、 伝言ゲームに気付いていなかった、と思ったら、、 いつも枠外にいるからゲームに入れないんだ😕☹️😦  https://twitter.com/KoalaEnglish180/status/1396414143742156804 
ボトムアップ(シード権行使)が確り行われない辺り、日本の組織のクソさが目立つなぁ  https://twitter.com/KoalaEnglish180/status/1396414143742156804 
まあ新人ごときが言う無理なんてのはあてにならないし 部長と課長はマジでできるところまで持っていくからな…  https://twitter.com/KoalaEnglish180/status/1396414143742156804 
こういうのすっ飛ばして、部長・本部長あたりに直接情報流せる場所ってのが喫煙室だったんだよなぁ 少なくとも「できます」を求めてるのは分かってるから、当然、時間だったり、人数だったりが足りないとか、デキる方法として現状はできないって伝えなきゃなんだけども。 こういうのも中抜きが楽よな  https://twitter.com/KoalaEnglish180/status/1396414143742156804 
こうやって日本に対する不満分子を集めて英語学習へ誘導するのはとても賢いやり方だなあと勉強になる。  https://twitter.com/KoalaEnglish180/status/1396414143742156804 
さっきのANAの3000億のやつ、完全にコレじゃん。  https://twitter.com/KoalaEnglish180/status/1396414143742156804 
これオレンジ色のは成立しないね.矢印逆方向ならオレンジ色はよくある話.  https://twitter.com/KoalaEnglish180/status/1396414143742156804 
実際には主任と新人の中間くらいの社員に60行って、更に新人に行った40のうち25くらいが「やってみたけどわかりません」で戻ってきてる気がする。  https://twitter.com/KoalaEnglish180/status/1396414143742156804 
弊社、上は分からんけど下はだいたいあてはまっててほんと辛いのよね  https://twitter.com/KoalaEnglish180/status/1396414143742156804 
まじで本部長クラスの人は個々の案件に首突っ込まないでほしい。リスクの指摘とかならいいけど、この製品使えとか、この人と連携しろとかやめろぶちのめすぞ  https://twitter.com/KoalaEnglish180/status/1396414143742156804 

コメント一覧

  1. 匿名 より:

    2000年前の中国の時からありそう

  2. 匿名 より:

    下っ端の「出来ません」が出来ますに変わるのは当たり前のこと。
    こうすれば出来る、という事を知ってるから。

  3. 匿名 より:

    セクシー小泉がやってるやつ

コメント

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